為了加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，提高人才隊伍整體素質(zhì)，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，確保各項工作的正常運(yùn)行。根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)的有關(guān)規(guī)定，我區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘13名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)公招事項公告如下：
一、公開招聘單位、崗位及名額
詳見《2014年南充市高坪區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)。
二、招聘對象、范圍及條件
(一)招聘的對象和范圍
面向社會招聘2014年7月31日前取得畢業(yè)證的高校畢業(yè)生(有學(xué)位證及其他證件要求的，其證件取得并實際持有時間亦為2014年7月31日前)并完全符合《崗位和條件要求一覽表》相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。2014年8月1日之后畢業(yè)的在讀生不屬于此次公招范圍。
(二)基本條件
1、報考者應(yīng)同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(3)其他條件：符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見《崗位和條件要求一覽表》)。其中報考者本人的有效學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與所報考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件”兩欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)完全相符，不符者，請勿報考，否則取消報考(聘用)資格的責(zé)任自負(fù)。
(4)允許機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編正式工作人員報考的崗位，在職在編的中小學(xué)教師報考者，須征得縣以上教育行政主管部門的書面同意。
(5)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
2、有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
(6)尚處于試用期的新錄用公務(wù)員。
(7) 公招單位在職在編工作人員報考本單位公招崗位的。
(8)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
3、工作經(jīng)歷條件：有工作經(jīng)歷要求的，一律按實年(即滿周年)計算，其工作年限認(rèn)定截止時間為2013年12月31日，有“相關(guān)工作經(jīng)歷”要求的，系指從事與招聘崗位專業(yè)相關(guān)的專業(yè)工作經(jīng)歷。
三、報名辦法
本次公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，報名的地點為南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局四樓會議室(高坪區(qū)鶴鳴西路71號，原高坪區(qū)勞動局大樓)，報名時間為2014年1月6日至1月8日(上午9：00至12：00，下午3：00至6：00)。
報名按以下程序進(jìn)行：
(一)報名
符合報考條件人員須帶以下資料：
1、本人填報的《報名志愿表》(報名時在報名點領(lǐng)取并填寫)。
2、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份。2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生持學(xué)校證明原件及復(fù)印件一份。出具的證明務(wù)必注明報考者所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次、取得畢業(yè)證的時間。證明信息不全不齊者不予認(rèn)可。
3、委培生、定向生及行政企事業(yè)單位在職人員須持單位同意報考證明原件一份;
4、身份證原件及復(fù)印件一份;
5、同底免冠1寸彩照3張;
報 考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考 者在本批次公招中限報一個崗位，且須提交所需報名資料，經(jīng)工作人員資格初審合格后繳費(fèi)報名。報名時應(yīng)慎重填寫《報名志愿表》，報名后不得更改。在招聘的任 何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度、或同時參加了本次招聘兩個及以上崗位報考的，取消報考或聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。
(二)繳費(fèi)
資格初審合格人員，按照四川省財政廳、四川省物價局川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試?yán)U費(fèi)每人每科50元。
(三)崗位調(diào)整
1、開考比例：按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)要求，結(jié)合招聘單位實際，《綜合知識》(含《教育公共基礎(chǔ)及專業(yè)知識》)筆試開考比例不低于3：1(有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1)，人才緊缺的特殊崗位，經(jīng)南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局批準(zhǔn)可放寬到2：1。
2、崗位調(diào)整：招聘崗位的報考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的《綜合知識》(含《教育公共基礎(chǔ)及專業(yè)知識》)筆試開考比例的，由招聘單位及其主管理部門調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)減或取消的情況，由招聘單位于2014年1月16日在高坪人力資源網(wǎng)(http://gp.rlzy.gov.cn/)上向社會公布，并退還取消崗位中繳納筆試考務(wù)費(fèi)的報考者所繳費(fèi)用。
(四) 資格審查
招聘單位負(fù)責(zé)報考人員的筆試資格審查，區(qū)人社局負(fù)責(zé)確認(rèn)審核;有爭議難以確認(rèn)的，報區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究審查確認(rèn)。資格審查不合格的考生，退還筆試費(fèi);審查合格的，由區(qū)人社局發(fā)給準(zhǔn)考證。應(yīng)試者于2014年1月17日(上午9：00至12：00，下午3：00至6：00)到南充市高坪區(qū)人社局人才交流中心(高坪區(qū)鶴鳴西路71號509室，原高坪區(qū)勞動局大樓509室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、政策性加分
(一)加分政策
1、按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下事業(yè)單位每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績(指《綜合知識》(或《教育公共基礎(chǔ)及專業(yè)知識》)筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后的筆試成績加2分、最高不超過6分的政策性加分。
2、大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通[2010]4號)規(guī)定加分。
3、符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下征兵工作的意見》(川委發(fā)〔2011〕16號)和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。
(二)基層服務(wù)項目服務(wù)期限認(rèn)定截止時間為：2013年12月31日。
(三)有關(guān)要求。申請加分的報考者，務(wù)必于在報名期間(2014年1月6日9:00至1月8日18:00)的工作時間內(nèi)將服務(wù)所在地縣以上相關(guān)部門(大 學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目由縣、市、區(qū)團(tuán)委出具;“三支一扶”計劃項目由縣、市、區(qū)人社局出具;“社工人才百人計劃”項目由縣、市、區(qū)民政局出具;農(nóng)村義 務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃項目由縣、市、區(qū)教育局出具;大學(xué)生村、社區(qū)干部由縣、市、區(qū)委組織部出具)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同或協(xié)議(驗原 件，交復(fù)印件)交報名處。其中申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵》、有關(guān)獎勵證書〈證章〉和相關(guān)學(xué)歷證書等材料原件 及加蓋了公章的復(fù)印件交報名處，以便審查。材料不齊備、未提供原件或逾期未交材料的，不予受理，視為自動放棄加分申請且責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定 進(jìn)行加分，并于報名結(jié)束后五個工作日內(nèi)在高坪人力資源網(wǎng)上公示加分情況。
五、考試
考試包括《綜合知識》筆試和《專業(yè)知識》筆試，每科滿分均為100分。所有參加了《綜合知識》筆試的人員均參加《專業(yè)知識》筆試。
考試成績計算辦法：
考試總成績=《綜合知識》筆試成績×50%+《專業(yè)知識》筆試成績×50%+政策性加分。
所有分?jǐn)?shù)的計算均四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。應(yīng)試者持準(zhǔn)考證、身份證(過期、虛假證件無效)原件參考。
1、筆試時間：2014年1月18日上午8:30-11:00。綜合知識考試時間8:30-9:30,專業(yè)知識考試時間10:00-11:00。遲到30分鐘及以上者不得參考。
2、筆試地點：以準(zhǔn)考證指定地點為準(zhǔn)
3、筆試范圍：不指定教材。
�、佟毒C合知識》筆試范圍：事業(yè)單位相關(guān)綜合知識。
�、凇秾I(yè)知識》筆試范圍：相應(yīng)崗位的專業(yè)理論知識。
4、考試成績公布：考試工作結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在高坪人力資源網(wǎng)(http://gp.rlzy.gov.cn/)上公示擬進(jìn)入體檢人員的考試總成績(含《綜合知識》筆試成績、《專業(yè)知識》筆試成績、政策性加分、總成績)。缺考任意一科考試科目的報考者，視作自動放棄，取消本批次報考資格。
六、體檢
體檢工作由招聘單位或主管部門組織實施。
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績，由招聘單位分崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，則按最后一科考試成績從高到低依次等額確定體檢人員,如最后一科考試成績也相同，則采用加試辦法確定，按加試成績從高到低依次等額確定體檢人員，下同。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，另有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
(三)體檢時間和地點
體檢在選定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前三天在高坪人力資源網(wǎng)上公告。
未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。
(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，愈期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加最后一科考試報考者的考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
七、考核
由招聘單位及其主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。對考核中取消報考資格以及通過考核后報考者自動放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
八、公示
考試、體檢、考核合格者由招聘單位確定為擬聘用人員，并在高坪人力資源網(wǎng)上公示7個工作日。
公 示內(nèi)容包括擬報送南充市級人力資源和社會保障局審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績、排名等，并 公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。
對 公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的， 可先報送南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人棄權(quán)或因被舉報查實取消資格 后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公示期滿且無異議人員由招聘單位負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公招條件的所有證件、證明材料原件及個人檔案。允許在職在編人員報考的崗位，擬聘人員為在職在編人員的須提供解除聘用合同文書)報 南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局將按照有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確 認(rèn)。逾期不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明(材料)及檔案的，一律取消其聘用資格。報送南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局審核確認(rèn)人員因 棄權(quán)或因不符合公招條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。
通過南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員、取得聘用人員資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。
用人單位憑南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局或主管部門出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以招聘單位書面通知為準(zhǔn))到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。
通過南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十一、特別提示
1、公招過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補(bǔ)充等事項，由招聘單位在高坪人力資源網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、體檢、考核、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。
3、招聘單位、主管部門、南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十二、附則
本公告未盡事宜，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定辦理。本公告由高坪區(qū)人力資源和社會保障局和各招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)解釋。
有關(guān)咨詢、監(jiān)督投訴受理電話
高坪區(qū)人力資源和社會保障局:0817-3339835
高坪區(qū)監(jiān)察局：0817-3350836
高坪區(qū)金城山管理局：3357806 高坪區(qū)審計局：3332816
高坪區(qū)農(nóng)牧業(yè)局：3363099 高坪區(qū)水務(wù)局：3361124
高坪區(qū)政府投資非經(jīng)營性項目代建中心：3326996
高坪區(qū)文體局：3332161 高坪區(qū)人武部：3358320
高坪區(qū)新聞采編中心：3353992
附件：2014年南充市高坪區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表
南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局
二O一三年十二月二十五日
|
招聘單位
主管部門 |
招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘
人數(shù) |
專 業(yè) 條 件 及 其 他 條 件 |
考試科目及順序 | ||
|
學(xué)歷或?qū)W位 |
專 業(yè) 條 件 |
年 齡 | |||||
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區(qū)文體局 |
區(qū)文化館 |
文藝員 |
2 |
大學(xué)本科及以上 |
音樂學(xué)、音樂表演、舞蹈專業(yè)。 |
35周歲以下（1978年12月31日以后出生） |
1.《綜合知識》筆試
2.《專業(yè)知識》筆試 |
|
區(qū)審計局 |
區(qū)審計
信息技術(shù)
服務(wù)中心 |
工程造價 |
1 |
大學(xué)本科及以上 |
本科：工程造價、建筑工程預(yù)決算、給水排水工程、市政工程研究生：土木建筑類專業(yè)。且取得全國計算機(jī)二級及以上合格證書和全國建筑工程造價員及以上資格證書。 |
25周歲以下（1988年12月31日以后出生） | |
|
區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局 |
區(qū)政府投資
非經(jīng)營性項
目代建中心 |
工程管理 |
2 |
大學(xué)本科及以上 |
土木工程、建筑學(xué)專業(yè)。 |
30周歲以下（1983年12月31日以后出生） | |
|
區(qū)農(nóng)牧
業(yè)局 |
區(qū)農(nóng)產(chǎn)品
質(zhì)量安全
辦公室 |
信息統(tǒng)計 |
1 |
大學(xué)�？萍耙陨� |
會計、會計電算化、會計學(xué)、財務(wù)管理專業(yè)。 |
25周歲以下（1988年12月31日以后出生） | |
|
農(nóng)產(chǎn)品檢測 |
1 |
大學(xué)本科及以上 |
化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)專業(yè)。 |
30周歲以下（1983年12月31日以后出生） | |||
|
南充市
金城山
管理局 |
南充市
金城山
管理局 |
綜合管理 |
1 |
大學(xué)�？萍耙陨� |
專業(yè)不限。 |
25周歲以下（1988年12月31日以后出生） | |
|
景區(qū)環(huán)境規(guī)劃 |
1 |
大學(xué)本科及以上 |
環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境藝術(shù)專業(yè)。 |
25周歲以下（1988年12月31日以后出生） | |||
|
區(qū)水務(wù)局 |
區(qū)中心
水務(wù)站 |
綜合管理 |
1 |
大學(xué)�？萍耙陨� |
專業(yè)不限。 |
30周歲以下（1983年12月31日以后出生） | |
|
水務(wù)管理 |
1 |
大學(xué)�？萍耙陨� |
供排水、水文、水工、水電類專業(yè)。 |
30周歲以下（1983年12月31日以后出生） | |||
|
區(qū)委宣傳部 |
區(qū)新聞
采編中心 |
記者 |
1 |
大學(xué)�？萍耙陨� |
新聞專業(yè)或從事新聞工作三年以上的其他專業(yè)。 |
30周歲以下（1983年12月31日以后出生） | |
|
區(qū)人武部 |
民兵軍事
訓(xùn)練基地 |
軍事兼法律教員 |
1 |
大學(xué)�？萍耙陨� |
搶險救援、法律、法學(xué)專業(yè)；且為退伍軍人。 |
25周歲以下（1988年12月31日以后出生） | |
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