為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位專業(yè)人員結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位專業(yè)人員素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位發(fā)展活力，按照《德州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(德人[2006]35號)、《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理的意見》(魯人社發(fā)〔2013〕13號)和《關(guān)于印發(fā)〈德州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》(德人社[2014]21號)的有關(guān)規(guī)定和要求，2014年寧津縣事業(yè)單位面向社會公開招聘53名衛(wèi)生類專業(yè)人員(具體職位見附件)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
(二) 職位所需的專業(yè)或技能條件及適應(yīng)職位要求的身體條件。
(三)年齡在18周歲至30周歲之間(1983年12月9日至1996年12月9日期間出生)，具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師證(不含助理)年齡為32周歲以下(1981年12月9日以后出生)。
(四) 報(bào)考A類專業(yè)技術(shù)職位的須全日制普通高校本科以上學(xué)歷畢業(yè)生，不限戶籍;報(bào)考B類專業(yè)技術(shù)職位的須全日制普通高校�？埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，具有寧津縣常住戶口(2014年12月9日前取得)。學(xué)歷以2014年12月9日前中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢?yōu)闇?zhǔn)。父母雙方或夫妻一方戶籍在寧津的縣外人員也可報(bào)名應(yīng)聘。
(五)招聘職位有特殊要求的依照職位要求。
(六)經(jīng)縣公開招聘主管部門批準(zhǔn)的其他資格條件。
招聘職位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2014年12月9日為截止日期。
應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在單位或部門的規(guī)定職位;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。
下列人員不得應(yīng)聘：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的;受“記過”以上處分而未過處理期限的;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)行為且未過處理期限;在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(包括已取得學(xué)歷、學(xué)位人員);現(xiàn)役軍人、我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員(含試用期)以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
二、報(bào)名與資格審查
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場報(bào)名認(rèn)定的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2014年12月12日至12月14日(報(bào)名期間節(jié)假日不休息)。
報(bào)名流程：
1、考生登錄http://www.njrsrc.gov.cn(寧津人事人才網(wǎng))下載填寫《2014年寧津縣公開招聘衛(wèi)生類專業(yè)人員報(bào)名登記表》(附件2)及《寧津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信情況表》(附件3);
2、持畢業(yè)證、報(bào)到證原件到縣人社局駐政務(wù)大廳服務(wù)窗口學(xué)歷審查(縣文化藝術(shù)中心東側(cè)一樓，電話：0534-5239117);
3、縣人社局人才交流服務(wù)中心現(xiàn)場報(bào)名
(中心大街郵政局東20米,電話：0534-5216725);
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提交：①畢業(yè)證、②學(xué)位證、③報(bào)到證、④二代身份證、⑤戶口本(含索引頁及本人頁)等原件和復(fù)印件(以上證件須2014年12月9日前取得)，以及學(xué)歷審查結(jié)果、《2014年寧津縣公開招聘衛(wèi)生類專業(yè)人員報(bào)名登記表》、《寧津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信情況表》、6張1寸近期免冠同底版彩色照片。2014年定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明，在職人員應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的介紹信。留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等須在2014年12月9日之前取得。
報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)職位，不得委托他人代辦報(bào)名和現(xiàn)場認(rèn)定手續(xù)，報(bào)名資格和報(bào)考職位一經(jīng)確認(rèn)，不能更改。
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(限寧津生源或在寧津服務(wù)的人員，以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員)應(yīng)聘事業(yè)單位職位的，實(shí)行定向招聘，服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報(bào)考定向招聘職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不能再報(bào)考定向招聘職位。服務(wù)基層項(xiàng)目人員資格審查時(shí)除出具畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、二代身份證外，選聘高校畢業(yè)生到村任職的人員需出具縣以上組織人事部門考核材料;“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的項(xiàng)目畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。
對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘職位，計(jì)劃招聘l人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。急需職位經(jīng)縣公開招聘主管部門同意，開考比例可降低至1：2。報(bào)考職位因達(dá)不到開考比例而取消的，該職位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2014年12月17日。
醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)測試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)：每科40元。
對報(bào)考人員資格審查工作貫穿報(bào)名考錄工作全過程。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，報(bào)名時(shí)須攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)，或者出具省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
三、考試
考試分為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)測試和醫(yī)學(xué)專業(yè)考試。
(一) 醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)測試
考試時(shí)間：2014年12月18日上午9:00—11:00。
考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)測試采用筆試的方式，考試內(nèi)容為生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)等醫(yī)學(xué)綜合知識及職業(yè)素養(yǎng)。
醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)測試成績公布后，縣公開招聘主管部門根據(jù)招聘職位類別、招聘計(jì)劃數(shù)和考生醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)測試成績確定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，職位錄用計(jì)劃在6人以下(含6人)的按1：3的比例確定參加醫(yī)學(xué)專業(yè)考試人員，7-9人的醫(yī)學(xué)專業(yè)考試人數(shù)確定為19人，10人以上(含10人)的按1：2的比例確定參加醫(yī)學(xué)專業(yè)考試人員，因棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。最后一名同分者均參加醫(yī)學(xué)專業(yè)考試。在醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)測試合格分?jǐn)?shù)線以上，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)參加醫(yī)學(xué)專業(yè)考試。
(二)醫(yī)學(xué)專業(yè)考試
醫(yī)學(xué)專業(yè)考試主要考核應(yīng)聘人員的實(shí)際操作能力、專業(yè)技能等，醫(yī)學(xué)專業(yè)考試劃定最低合格線，考生達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消其聘用資格。
參加醫(yī)學(xué)專業(yè)考試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)：70元。
醫(yī)學(xué)專業(yè)考試時(shí)間、方式、地點(diǎn)見通知書。
(三)總成績及崗位排名的確定
全部考試結(jié)束后，按照醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)測試、醫(yī)學(xué)專業(yè)考試各占50%的比例折合百分計(jì)算出報(bào)考人員考試總成績�？荚嚳偝煽冊趯幗蛉耸氯瞬啪W(wǎng)上公示。醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)測試成績、醫(yī)學(xué)專業(yè)考試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)測試或醫(yī)學(xué)專業(yè)考試中出現(xiàn)缺考者總成績?yōu)闊o效成績。如同一個(gè)招聘職位出現(xiàn)總成績相同者，采取醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)測試成績優(yōu)先、學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定考察體檢人選。以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。
按考試總成績，分招聘職位，由高分到低分依次等額確定參加體檢、考察人員名單，因放棄或被取消體檢資格等情況出現(xiàn)的職位空缺，在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)總成績依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。
四、體檢和考察
(一)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，復(fù)檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(二)考察
考察要按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。根據(jù)擬聘用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
因體檢、考察不合格或放棄資格造成的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察、體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
五、事業(yè)單位公開招聘誠信檔案
考生在體檢后的非遞補(bǔ)環(huán)節(jié)，無正當(dāng)理由，個(gè)人主動(dòng)放棄資格的，記入我縣事業(yè)單位招聘誠信檔案庫并錄入寧津誠信建設(shè)綜合管理系統(tǒng)，3年內(nèi)不得應(yīng)聘我縣事業(yè)單位。惡意注冊報(bào)名信息以及捏造事實(shí)、誣陷舉報(bào)等擾亂招聘秩序的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格，記入我縣誠信檔案庫并錄入寧津誠信建設(shè)綜合管理系統(tǒng)，5年內(nèi)不得應(yīng)聘我縣事業(yè)單位。
六、聘用
考察和體檢及其他資格等合格的，確定為擬聘用人員，并在寧津人事人才網(wǎng)公示。公示期滿，對合格人員由縣公開招聘主管部門頒發(fā)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》。憑《通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，被聘用人員試用期為一年，試用期人事關(guān)系由縣人才交流服務(wù)中心代理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。
對已確定聘用但不服從安排的人員，取消其聘用資格，5年內(nèi)不得應(yīng)聘我縣事業(yè)單位。
確定聘用人員后，報(bào)考B類鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(合并類職位)的考生，根據(jù)考試總成績，按照“高分先選”的方式進(jìn)行選崗。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)11職位為服務(wù)基層項(xiàng)目生計(jì)劃(考生按照專業(yè)技術(shù)10職位總成績排名進(jìn)行選崗。如服務(wù)基層項(xiàng)目生計(jì)劃取消，則計(jì)劃劃回專業(yè)技術(shù)10職位)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，招聘信息將及時(shí)在寧津人事人才網(wǎng)公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督，對違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，將嚴(yán)肅處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)，確保招聘工作的公開、公平和公正。
八、其他
本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
所有考試相關(guān)信息、通知均在“寧津人事人才網(wǎng)” (http://www.njrsrc.gov.cn)上發(fā)布，請廣大考生注意關(guān)注“寧津人事人才網(wǎng)”�！� 咨詢電話：0534-5216725
監(jiān)督電話：0534-5221142
附件：
1、2014年寧津縣公開招聘衛(wèi)生類專業(yè)人員職位表
2、2014年寧津縣公開招聘衛(wèi)生類專業(yè)人員報(bào)名登記表
3、寧津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信情況表
寧津縣人力資源和社會保障局
2014年12月9日