為進一步實施人才強縣戰(zhàn)略，確保引進高層次人才工作的連續(xù)性，根據《濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(濟人字〔2007〕91號)以及中共平陰縣委辦公室、縣政府辦公室《關于印發(fā)平陰縣事業(yè)單位公開招聘人員實施意見的通知》(平辦發(fā)〔2008〕5號)有關規(guī)定和實際工作需要，經縣委、縣政府研究決定，為部分事業(yè)單位公開招聘研究生，現就公開招聘的有關事宜公告如下。
一、招聘范圍和條件
(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應招聘崗位要求的身體條件。
(二)國家承認學歷的碩士及以上研究生，學歷、學位等資格證書須在報名前取得。
(三)年齡在40周歲以下(1973年12月17日以后出生)。
(四)招聘崗位要求的其他資格條件。
定向委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報考的，需征得有用人權限的部門或單位同意，并符合國家有關法律法規(guī)規(guī)定。現役軍人、在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生不得報考。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得應聘的其它情形的人員不能報考。其中，在讀全日制院校非應屆畢業(yè)生也不得以已取得的學歷作為條件參加報考。應聘人員不能報考與本人有應回避關系的招聘崗位。
二、招聘計劃和崗位
根據平陰縣事業(yè)單位編制情況和實際工作需要，計劃為我縣事業(yè)單位招聘研究生22人，具體招聘崗位和條件要求詳見《平陰縣2014年事業(yè)單位公開招聘研究生崗位匯總表》(附件1)。
三、報名和資格審查
1、應聘人員應仔細閱讀招聘簡章，嚴格按招聘崗位條件要求進行報名，每人限報一個招聘崗位。
2、應聘人員下載《平陰縣2014年事業(yè)單位公開招聘研究生報名表、誠信承諾書》(附件2)，按要求規(guī)范填寫、貼好照片，并將填好的《平陰縣2014年事業(yè)單位公開招聘研究生報名表、誠信承諾書》電子版和學歷、學位等資格證書照片發(fā)送電子郵件到pygbtj@163.com(發(fā)送電子郵件截止時間為2014年12月16日)。工作人員對報名人員先進行資格初審，初審通過后電話通知符合條件的應聘者進行現場報名。
3、初審通過人員按規(guī)定時間、地點，攜帶相關材料進行現場報名和資格審查。
(1)現場報名時間和地點
報名時間：2014年12月17日，
上午8：30—11：30，下午14：00—17：00。
報名地點：平陰縣勞動大廈(錦東新區(qū))。
(2)現場報名和資格審查
應聘人員現場報名時需提交《平陰縣2014年事業(yè)單位公開招聘研究生報名表、誠信承諾書》原件2份、1寸近期同底版免冠照片2張，提交工作經歷證明材料、身份證、學歷證、學位證、就業(yè)報到證以及招聘崗位要求的教師資格證、護士執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等資格證書進行資格審查。除提交上述報名材料外，留學歸國人員應提供國家教育行政部門認證的學歷等相關證明;在職人員還需提交有用人權限部門或單位出具的同意報考的介紹信，出具介紹信確有困難的，經招聘主管部門同意，可在體檢和考核前提供，到時提供不出的，取消其聘用資格。報名提交的身份證、學歷證、學位證、就業(yè)報到證以及有關資格證書等證件均需提交一份復印件，審驗原件后留存復印件。
資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，工作人員根據應聘人員提交的報名材料和報考崗位，認真審驗有關證件和證明材料，確定是否符合報考條件，對弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格的，查實后取消其報考和聘用資格。
現場報名和資格審查結束后，各招聘崗位按實有資格審查合格人員確定進入面試人員，如招聘崗位無資格審查合格人員時，取消該崗位招聘計劃。進入面試人員名單和取消招聘計劃情況在平陰縣人民政府門戶網(www.pingyin.gov.cn)進行公布。
四、考試內容和方法
本次招聘考試采取面試的方式進行，計劃于12月中下旬進行面試，面試的時間、地點等具體事宜另行通知。瑪鋼外國語學校、職教中心招聘崗位面試采取試講的方式，試講內容分別為高中、中職學校的現行教材，主要測評應聘人員的專業(yè)理論功底、專題設計、講課思路、語言表達、教師氣質、板書等內容;縣中醫(yī)醫(yī)院、縣綜合檢驗檢測中心招聘崗位面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、崗位匹配能力等內容。
面試采用百分制計分，每個應聘人員的面試時間不超過20分鐘，面試成績由考官當場評判。面試現場設社會監(jiān)督席，派駐社會監(jiān)督員在面試現場，對面試過程、評分過程進行監(jiān)督。參照公務員面試收費標準，參加面試人員需交納面試考務費70元。
面試結束后，按面試成績從高分到低分確定各招聘崗位的排名。面試成績并列的，對成績并列人員再組織一次面試，確定最終排名(在體檢考核時，因棄權或體檢不合格造成的人員空缺，遞補人員出現考試總成績并列時，也按上述辦法等額遞補)。面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據面試成績排名，按各招聘崗位的招聘計劃依次等額確定體檢考核人員。擬確定為體檢考核人員的面試成績不得低于70分。
五、體檢和考核
體檢考核人員確定后，由主管部門組織在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢，體檢費用自理，體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢醫(yī)院要出具體檢合格或不合格的書面體檢結論。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對體檢合格人員，由用人單位和主管部門組織進行考核，專門成立考核工作小組具體負責考核工作�？己烁鶕䦛徫粭l件要求可采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審�？己诵〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，用人單位主管部門要對考核對象出具考核合格或不合格的書面意見。
因棄權或體檢考核不合格出現的缺額，報縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究同意后，按招聘崗位考試成績排名依次等額遞補后再組織進行體檢考核。
六、公示和聘用
對體檢考核合格的擬聘用人員，在平陰縣人民政府門戶網(www.pingyin.gov.cn)公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位主管部門提出聘用意見，填寫《事業(yè)單位招聘人員情況匯總表》和《事業(yè)單位招聘人員登記表》，按管理權限報批或備案。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的人員，發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑本通知書辦理派遣、調動、聘用等手續(xù)。受聘人員在規(guī)定時間內未辦理就業(yè)手續(xù)或未到單位報到工作的，取消其聘用資格。在公示和聘用環(huán)節(jié)出現的崗位空缺不再遞補。
招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，受聘人員在聘用單位的最低服務年限為5年(含試用期)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿由用人單位及其主管部門對受聘人員進行考核，考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、信息發(fā)布和其他
事業(yè)單位公開招聘的簡章、計劃、成績、公示等有關信息通過平陰縣人民政府門戶網(www.pingyin.gov.cn)進行發(fā)布。
咨詢電話：縣人社局0531-87885887，監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局0531-87883716。
本簡章由平陰縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責解釋。
附件：1、平陰縣2014年事業(yè)單位公開招聘研究生崗位匯總表(點擊打開)
2、平陰縣2014年事業(yè)單位公開招聘研究生報名表、誠信承諾書(點擊打開)
中共平陰縣委組織部
平陰縣人力資源和社會保障局
平陰縣機構編制委員會辦公室
2014年12月8日