山東體育學院公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東體育學院是我省唯一一所獨立設(shè)置的普通高等體育院校，始建于1958年，1983年和2003年先后被國務院學位委員會授權(quán)為學士和碩士培養(yǎng)單位，2005年獲全國首批體育專業(yè)碩士學位研究生和體育學碩士學位一級學科授予權(quán)，是一所以體育學學科為主，以體育相關(guān)學科為輔，多學科交叉滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展的應用型專業(yè)院校。
學院建有濟南、日照兩個主要校區(qū)，總占地面積2060余畝，現(xiàn)有1個國家級專業(yè)綜合改革試點項目、1個國家級大學生校外教育實踐基地、1個省級重點學科、1個省級體育人文社科研究基地、1個省級重點實驗室和1個省高�；A(chǔ)課實驗教學示范中心立項建設(shè)實驗室、2個省級教學示范中心、5個省級特色專業(yè)、9門省級精品課程、2個省級教學團隊、1個省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)；本科教育設(shè)19個專業(yè)，研究生教育設(shè)7個碩士專業(yè)、2個聯(lián)合培養(yǎng)博士專業(yè)。學院現(xiàn)有體育教育訓練學“泰山學者”特聘教授1名、山東
省有突出貢獻的中青年專家4名、全國優(yōu)秀教師7名、省級優(yōu)秀教師5名、博士生導師5名、碩士生導師99名。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2014〕14號）要求，結(jié)合學院實際工作需要，擬面向社會公開招聘工作人員4名，全部為專業(yè)技術(shù)人員（中級1人，初級3人）。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、初級崗位年齡在40周歲以下（1973年11月3日以后出生）,中級崗位年齡在45周歲以下（1968年11月3日以后出生）；
5、應屆畢業(yè)生能按時畢業(yè)并取得相應畢業(yè)證和學位證;
6、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.sdhrss.gov.cn）和山東體育學院網(wǎng)站（www.sdpei.edu.cn）發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名時間：自信息發(fā)布之日起15日內(nèi)。
報名方式：應聘人員應在規(guī)定報名時間內(nèi)，將報名材料發(fā)送至郵箱sdtyxyrsc@163.com。郵件主題統(tǒng)一為“應聘+崗位名稱+姓名+所學專業(yè)”，如“應聘+教師9+趙某某+英語”。
報名材料包括：1.各階段學歷、學位證書（海外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，應屆畢業(yè)生需提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表）。2.本人身份證。3.個人簡歷。4.有本人簽名的《山東體育學院公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）。5.近期證件彩照。6.在職人員應聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信。
應聘人員需提供以上材料電子版（證件類材料需掃描）。
報名結(jié)束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減計劃。
2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試主要內(nèi)容為崗位專業(yè)知識。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分數(shù)線為60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。筆試時間、地點另行通知。
達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
2、面試
教師9、10和教輔2崗位面試采取試講、答辯方式進行，其中試講占30%分值，答辯占70%分值。根據(jù)面試人員試講內(nèi)容,考官進行提問,面試人員予以回答。試講主要考察應聘人員專業(yè)知識、教學基本能力、語言表達能力、運用現(xiàn)代教育技術(shù)能力等。答辯主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力等。教師11崗位面試采取試講、模擬測試方式進行，各占50%分值。模擬測試主要考察應聘人員實踐能力和解決問題能力。面試時間、地點另行通知。
面試總分為100分，設(shè)定面試合格分數(shù)線為60分（試講、答辯、模擬測試均需分別達到60分），達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
（四）考核體檢
按照招聘崗位，根據(jù)面試總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格的人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
考核采取核對身份、個人談話等方式進行，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。
體檢在學校指定的省級醫(yī)院進行，體檢標準和相關(guān)要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
（五）公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘單位人員按照規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省及學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：宋老師
電話：0531-89655186,E-mail：sdtyxyrsc@163.com
地址：濟南市世紀大道10600號，山東體育學院人事處
郵編：250102
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2014〕14號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山東體育學院
2014年11月3日
附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表-體育學院.rar
附件2：山東體育學院公開招聘工作人員報名登記表(2014).rar