山東醫(yī)藥技師學(xué)院公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

發(fā)布時(shí)間：[2014-10-21]

一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東醫(yī)藥技師學(xué)院是直屬山東省人力資源和社會(huì)保障廳的國(guó)辦全日制高等技工教育院校，是國(guó)家級(jí)重點(diǎn)院校,全國(guó)醫(yī)藥教育先進(jìn)集體，山東省職業(yè)教育先進(jìn)單位,先后被國(guó)家和省有關(guān)部門確認(rèn)為“國(guó)家和山東省高技能人才培訓(xùn)基地”“山東省醫(yī)藥行業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地”、“山東省三星級(jí)科普教育基地”，也是在建的“山東省醫(yī)藥行業(yè)職工公共實(shí)習(xí)基地”、全國(guó)醫(yī)藥院校大學(xué)生和山東省醫(yī)藥企業(yè)職工技能大賽基地。

學(xué)院地處舉世聞名的泰山腳下，北臨泉城濟(jì)南，南接孔孟之鄉(xiāng)曲阜,占地340畝。學(xué)院現(xiàn)有教師124人,其中高級(jí)職稱教師62人,專業(yè)教師80%以上為一體化“雙師型”教師。學(xué)院設(shè)有藥品營(yíng)銷、制藥工程、生物工程、食品科學(xué)等四大門類20余個(gè)專業(yè),其中中藥、藥物制劑等2個(gè)專業(yè)被評(píng)為山東省技工院校百?gòu)?qiáng)專業(yè)。學(xué)院建有GMP標(biāo)準(zhǔn)的中藥制藥、化學(xué)制藥、生物制藥及中藥飲片炮制實(shí)訓(xùn)車間、中西藥模擬藥房，有國(guó)內(nèi)知名的中藥標(biāo)本館和以泰山為依托的藥用植物野外實(shí)習(xí)基地，中藥文化博物館是省內(nèi)中藥標(biāo)本最全、內(nèi)容最豐富的科普教育基地，收集并館藏中藥標(biāo)本22000余份，為學(xué)生學(xué)習(xí)技能操作提供了較好的條件。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，結(jié)合工作需要，2014年山東醫(yī)藥技師學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員2名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1973年10月21日以后出生）；

5、符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他條件。學(xué)歷、學(xué)位證書及其他條件要求的證書均須在2014年10月20日前取得，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2014年10月20日為截止日期。

6、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘；曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為且不得報(bào)考的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過(guò)省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.sdhrss.gov.cn）和山東醫(yī)藥技師學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sdyyjsxy.com)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1、個(gè)人報(bào)名

報(bào)名方式:應(yīng)聘人員于報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸學(xué)院網(wǎng)站下載填寫《山東醫(yī)藥技師學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表》（附件2），并由本人或書面委托他人帶好相關(guān)報(bào)名材料到學(xué)院人事處現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：信息發(fā)布之日起15日內(nèi)

報(bào)名地址：泰安市南高新技術(shù)開發(fā)區(qū)鳳天路999號(hào)山東醫(yī)藥技師學(xué)院辦公樓E405房間。

學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員初步審查后，再以電話方式通知個(gè)人到學(xué)校提交報(bào)名材料，報(bào)名材料主要包括：

（1）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件1份（委托他人的還需帶受委托人身份證原件及復(fù)印件1份）；

（2）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；

（3）有本人簽名的《山東醫(yī)藥技師學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表》（附件2）、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》（附件3）、1寸近期同底版免冠照片6張，并提交電子版。

報(bào)名聯(lián)系電話：0538-8941679

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

2、資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

（三）考試

中級(jí)崗位考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位規(guī)定專業(yè)的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

筆試結(jié)束3天后，在學(xué)院網(wǎng)站公布筆試成績(jī)及面試人選名單，同時(shí)電話通知進(jìn)入面試人員領(lǐng)取面試通知單及面試有關(guān)事宜，應(yīng)聘人員須確保電話暢通。在面試前一天仍未領(lǐng)取面試通知單的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按規(guī)定比例和筆試成績(jī)由高分到低分，從其他進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

2、面試

面試采取專業(yè)知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)答辯形式進(jìn)行，時(shí)間30分鐘，內(nèi)容由學(xué)院統(tǒng)一指定。專業(yè)答辯內(nèi)容涉及各崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐技能方面知識(shí)，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、學(xué)科背景、業(yè)務(wù)能力、實(shí)踐技能等方面知識(shí)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)電話另行通知，并在學(xué)院網(wǎng)站公布。

面試總分為100分，對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試人員考試總成績(jī)按規(guī)定程序在我院網(wǎng)站公布。

（四）考核體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選。對(duì)放棄考核體檢資格或考核體檢不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

考核采取專人實(shí)地調(diào)查方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員政治立場(chǎng)、思想品德及在原單位（學(xué)校）工作、學(xué)習(xí)、表現(xiàn)等情況。

體檢原則上在三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)體檢結(jié)論有異議的應(yīng)聘人員可以申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢單位進(jìn)行，且只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（五）公示聘用

對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師、宋老師

聯(lián)系電話：0538-8941679

山東醫(yī)藥技師學(xué)院

二〇一四年十月二十一日

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表-醫(yī)藥技師.rar