2014年濟(jì)南市商河縣非教育衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告
根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(濟(jì)人字〔2007〕91號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(濟(jì)人字〔2009〕96號)的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2014年商河縣非教育衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(四)年齡在40周歲以下(1973年7月26日以后出生);
(五)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(六)身體健康，具備招聘崗位所需的其他資格條件。
定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位和計(jì)劃
本次共有10個單位計(jì)劃招聘工作人員10人(具體招聘計(jì)劃和專業(yè)要求見附件1)。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名時間與地點(diǎn)。報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場交費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時間：2014年7月26日-7月27日
(上午8:30-12:00;下午14:00-18:00)
報(bào)名地點(diǎn)：商河縣人力資源和社會保障局(商河縣鑫源路35號)
每人限報(bào)一個崗位，報(bào)考人員于報(bào)名前登錄商河縣政府網(wǎng)(www.shanghe.gov.cn)下載《2014年商河縣非教育衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，如實(shí)填寫個人信息，打印一式一份。
(二)資格審查。報(bào)考人員現(xiàn)場報(bào)名時需提交由本人親筆簽名的《2014年商河縣非教育衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位、報(bào)到證、2張1寸近期同底板免冠照片、崗位要求的其他證書及二代身份證;有工作單位的人員還要提交有用人權(quán)限部門或單位同意應(yīng)聘的介紹信，對出具同意應(yīng)聘的介紹信確有困難的，經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意后，也可在體檢和考核前提供;留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，還須提供有關(guān)證明材料辦理收費(fèi)減免手續(xù)：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到招聘計(jì)劃的3倍，達(dá)不到以上比例的，計(jì)劃招聘1人的，取消計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人及以上的，按相應(yīng)比例核減。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報(bào)符合條件的崗位的機(jī)會，不同意改報(bào)或者不符合改報(bào)條件的予以退費(fèi)。
報(bào)考人員的資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程，如有弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，取消資格。
(三)交費(fèi)。資格審查合格的報(bào)名人員現(xiàn)場交筆試考務(wù)費(fèi)40元。
考生于2014年7月31日(上午8:30-12:00;下午14:00-18:00)持本人身份證和交費(fèi)單據(jù)到商河縣人力資源和社會保障局領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)的，視為自動放棄。筆試準(zhǔn)考證發(fā)放完畢后，最終報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，取消招聘計(jì)劃，報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會;不同意改報(bào)或不符合改報(bào)條件的予以退費(fèi)。招聘計(jì)劃的取消、核減情況，在商河縣政府網(wǎng)進(jìn)行公告。
四、考試內(nèi)容及方法
考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)分。
(一)筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，成績采取百分制計(jì)算。筆試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯判斷能力、基本知識的掌握情況以及運(yùn)用基本知識分析判斷的基本能力等。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試情況確定。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例要求的，最低可按1：2的比例確定面試人選;達(dá)不到1：2比例要求的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
(二)面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力，面試采取百分制計(jì)分，每個測評要素去掉一個最高分和一個最低分，再計(jì)算平均分為應(yīng)聘者的得分，面試現(xiàn)場設(shè)監(jiān)督席，對面試過程、評分過程進(jìn)行監(jiān)督。
參加面試人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書，并繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。逾期未領(lǐng)取通知書的，視為自動放棄，由此造成的人員空缺按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試具體時間、地點(diǎn)等具體事宜見面試通知書。
(三)成績計(jì)算。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例，確定考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考核體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考核體檢范圍人選。(在體檢考核時，對因棄權(quán)或體檢、考核不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補(bǔ))。個別崗位面試現(xiàn)場實(shí)際應(yīng)試人員低于1：2比例，未形成有效競爭的，則應(yīng)試人員面試成績須高于60分，方可列為考核體檢范圍人選。
五、考核體檢
考核體檢人員確定后，在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定，體檢醫(yī)院要出具體檢合格或不合格的書面體檢結(jié)論。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對體檢合格人員，進(jìn)行考核，主要考核應(yīng)聘者的報(bào)考資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力。
六、公示和聘用
對考試、考核、體檢均合格的擬聘用人員，在商河縣政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、信息發(fā)布和其他
事業(yè)單位公開招聘的簡章、成績、公示等有關(guān)信息通過商河縣政府網(wǎng)(www.shanghe.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡章由商河縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0531-84880162
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2014年7月17日