為了進(jìn)一步加強(qiáng)我縣廣播電視臺(tái)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)廣播電視事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào))的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣廣播電視臺(tái)現(xiàn)狀，決定面向全國公開招聘播音主持人1名。為做好此次招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，確�？h廣播電視臺(tái)招聘的播音主持人素質(zhì)。
二、崗位、對(duì)象和條仵
(一)崗位
縣廣播電視臺(tái)本次公開招聘普通話播音主持人1名。
(二)對(duì)象
全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
(三)條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、政治思想好，具有良好的職業(yè)道德觀念;遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派;愛崗敬業(yè)，熱愛播音主持工作。
3、女性身高158厘米及以上，男性身高168厘米及以上。
4、年齡26周歲以下。從事播音主持工作經(jīng)驗(yàn)豐富、表現(xiàn)特別優(yōu)秀者，年齡放寬至28周歲。
5、身體健康，五官端正，符合《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
6、普通話水平需達(dá)到二級(jí)甲等及以上。
7、綜合素質(zhì)較高，現(xiàn)場應(yīng)變能力強(qiáng)，有較好的播音主持基礎(chǔ)和語言表達(dá)能力，具備演播室訪談和現(xiàn)場采訪等綜合能力;形象符合電視出鏡要求，具備符合電視主持人要求的基本素質(zhì)，才思敏捷、口齒伶俐，形象氣質(zhì)上佳。
8、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得報(bào)考。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)單位人員編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇，工資、福利待遇納入財(cái)政核撥。
四、報(bào)名
1、報(bào)名：符合報(bào)考條件者，持本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書和資格證書等有關(guān)材料(所有證件均要求原件和復(fù)印件，復(fù)印件一式一份，驗(yàn)原件收復(fù)印件)，同時(shí)提交不超過3分鐘的本人播音、主持的影像資料(DVD光盤或U盤，沒有的可以到縣電視臺(tái)錄制)、本人近期一寸免冠同底彩色照片3張辦理報(bào)名手續(xù)，填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式一份。在職人員報(bào)考需提供單位出具的同意報(bào)考證明。
2、由縣廣播電視臺(tái)組織人員對(duì)報(bào)名者進(jìn)行報(bào)名資格審查。
3、報(bào)名時(shí)間：2014年6月23日至6月25日。
4、報(bào)名地點(diǎn)：縣廣播電視臺(tái)。
5、報(bào)名費(fèi)：45元。
五、考試
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，由縣人力資源和社會(huì)保障局與縣廣播電視臺(tái)組織實(shí)施。筆試以漢語言文學(xué)、新聞基礎(chǔ)知識(shí)為主要內(nèi)容，筆試成績按100分計(jì)算(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(二)面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按照招考職位1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，達(dá)不到1：3的按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。面試主要測試考生綜合素質(zhì)能力和播音主持基礎(chǔ)。面試成績按100分計(jì)算(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位)，面試內(nèi)容為文章誦讀、即興問答和模擬節(jié)目主持三個(gè)部分。面試結(jié)束后，當(dāng)場向考生公布面試成績。面試由縣人力資源和社會(huì)保障局與縣廣播電視臺(tái)組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(三)考試綜合成績合成
考試綜合成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計(jì)算(即考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)。
六、體檢、政審和公示
(一)體檢
體檢按應(yīng)聘人員考試綜合成績從高分到低分排序，以及招考職位1：1的比例確定體檢人選。體檢不合格的，按綜合成績高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))執(zhí)行。
(二)政審
體檢合格的考生確定為擬聘用人選，由縣人力資源和社會(huì)保障局與縣廣播電視臺(tái)對(duì)其黨紀(jì)政紀(jì)、計(jì)劃生育情況以及應(yīng)聘資格條件等方面進(jìn)行政審。
(三)公示
對(duì)考試、體檢和政審合格的擬聘用人員統(tǒng)一在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
七、聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢和政審合格者，確定為聘用人選，由縣人社局審批，并按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定和程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)，縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室辦理有關(guān)納編手續(xù)，聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同。
徐聞縣人力資源和社會(huì)保障局
2014年6月6日