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2014年山西大醫(yī)院招聘工作人員公告

時間:2014-6-9 9:38:26 點擊:

2014年山西大醫(yī)院招聘工作人員公告

  建設山西大醫(yī)院是山西省委、省政府堅持以人為本,著力改善民生的重大決策。2011年4月,經(jīng)山西省編委“關于山西大醫(yī)院(山西醫(yī)學科學院)機構編制及管理運行體制的通知”批準,同意成立山西大醫(yī)院,為省衛(wèi)生廳管理的財政補助事業(yè)單位,參照副廳級事業(yè)單位管理,加掛“山西醫(yī)學科學院”牌子,承擔相關的研究、教學和培訓職能。核定財政補助事業(yè)編制3200名。根據(jù)山西大醫(yī)院建制規(guī)模和崗位設置規(guī)劃,現(xiàn)面向全國公開招聘工作人員。

  根據(jù)《山西省衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》和《山西省人力資源和社會保障廳關于做好2014年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》等文件精神,結合我院實際,擬面向社會公開招聘工作人員。為做好招聘工作,特制定本方案。

  一、組織領導

  為確保招聘工作有序進行,保證招聘的公開、公平、公正,醫(yī)院成立公開招聘工作領導組,組長由院長擔任,副組長由黨委書記擔任,領導組成員由領導班子成員擔任,全面負責面試工作的指導和監(jiān)督工作;領導組下設辦公室,由人事部門、紀檢監(jiān)察等部門人員擔任,具體負責招聘的組織實施工作。

  二、招聘原則

  堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人標準,堅持專業(yè)對口、注重能力和水平的用人方向,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,切實把適應衛(wèi)生事業(yè)需要的優(yōu)秀人才選拔到本單位來。

  三、招聘基本條件

  (一) 具有中華人民共和國國籍,且年滿十八周歲;

  (二) 遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

  (三) 具有良好的品行和職業(yè)道德;

  (四) 具備招聘崗位所需國家承認的相應學歷;

  (五) 具備招聘崗位所要求的資格條件;

  (六) 適應崗位要求的身體條件。

  四、招聘計劃、崗位及要求(見附件)

  五、招聘工作的步驟、程序和方法

  (一)發(fā)布公告

  在山西省衛(wèi)生和計劃生育委員會、山西大醫(yī)院醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

  (二)報名

  報名采取網(wǎng)上報名并在招聘單位現(xiàn)場確認的方式進行?忌卿浿袊l(wèi)生人才網(wǎng)(http://www.21wecan.com/)“山西省衛(wèi)生和計劃生育委員會直屬事業(yè)單位招聘考試考生入口”進行網(wǎng)上報名。報考博士崗位考生請在其它崗位現(xiàn)場確認時間內(nèi)到我院現(xiàn)場報名。

  報名時間:

  1.網(wǎng)上報名時間:2014年6月16日—2014年7月4日

  2.現(xiàn)場確認時間:2014年6月27日—2014年7月6日

  (三)現(xiàn)場確認與資格審核

  1.報考人員攜帶本人畢業(yè)證書、學位證書、身份證、外語等級證書、計算機等級證書和其他有效證明原件和復印件及工作經(jīng)歷證明,到醫(yī)院人力資源處進行資格審核、現(xiàn)場確認,逾期未進行資格審核、現(xiàn)場確認的考生,視為自動放棄考試。

  2.報考人員只能報考一個崗位,所學專業(yè)必須與所報專業(yè)一致,必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試;屬在職人員應聘的,須征得原工作單位及上級主管部門同意;定向、委培應屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。

  3.報考人員應對自己所提交資料的真實性負責,誠實應聘。凡提供虛假報考材料、偽造、變造有關證件、材料、信息,或以其他不正當手段獲取考試資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的報考人員,將取消應聘資格。對通過考試等環(huán)節(jié)已聘用人員,一經(jīng)查實,即予解除聘用合同。

  4. 審核通過的考生,請于7月14日至7月18日登錄中國衛(wèi)生人才網(wǎng)打印準考證。

  (四)崗位核減

  報考同一崗位,通過資格審查與招聘計劃人員的比例, 原則上碩士及以上學歷要求的崗位不低于2:1;本科及以上學歷要求的崗位和護理崗位不低于3:1,對最終確定的資格審查人數(shù)不達比例要求的招聘崗位,原則上按規(guī)定的比例相應核減計劃并在筆試之前公告。不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位,經(jīng)招聘主管部門審核批準后可進行招聘考試,但擬聘人員綜合成績須達到70分。

  (五)考試

  考試采取筆試和面試相結合的方式,測試應聘者專業(yè)知識水平和適應崗位要求的綜合素質(zhì),先筆試,后面試。

  1.筆試 筆試由山西省衛(wèi)生和計劃生育委員會統(tǒng)一組織。筆試采取人機對話形式一次完成,擬定于7月19日至7月20日進行(具體時間、地點見準考證)。通過資格審查的報考者,持本人準考證和居民身份證到指定地點參加筆試。

  筆試分為《公共基礎知識》和《專業(yè)測試》兩部分,筆試成績按兩部分考試成績合并計算,占綜合成績的60%!豆不A知識》考試內(nèi)容包括衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生政策、公共衛(wèi)生管理及醫(yī)療衛(wèi)生常識等;《專業(yè)測試》考試內(nèi)容包括相應專業(yè)基礎知識、相關專業(yè)知識和專業(yè)實踐能力。

  同一崗位筆試人數(shù)超過每場筆試同崗位最大容量時,由國家衛(wèi)生和計劃生育委員會衛(wèi)生考試中心隨機分組進行考試并按比例平分每組入圍名額。

  具有副高以上專業(yè)技術資格和博士研究生(非在職)應聘人員免筆試(僅限報考副高崗位或博士崗位),其他報考人員均應參加筆試。

  2.面試 面試在省人社廳、省衛(wèi)生和計劃生育委員會的指導、監(jiān)督下,由醫(yī)院組織,按照筆試成績以崗位從高到低排序,碩士及以上學歷要求的崗位按1:2比例、本科及以上學歷要求的崗位按1:3比例、護理崗位按1:3比例確定面試人員。若最后一名面試人選成績相同則并列進入面試。

  醫(yī)療衛(wèi)生技術類面試內(nèi)容包括綜合素質(zhì)面試和實踐技能操作兩部分,各占綜合成績的20%;護理崗位面試只進行實踐技能操作,占綜合成績的40%。面試內(nèi)容及形式可以根據(jù)我院招聘職位需要確定。

  面試考官根據(jù)省人社廳、省衛(wèi)生和計劃生育委員會相關規(guī)定選取。每個面試考場考官由5人及以上專家組成,其中我院專家1人,其余4人由省人社廳、省衛(wèi)生和計劃生育委員會從“公開招聘面試專家?guī)臁蓖瑢I(yè)專家中隨機選取。

  同一崗位面試入圍人數(shù)超過每場面試同崗位最大容量時,由考生抽簽決定分組進行面試并按比例平分每組擬招聘人員名額。

  考生未在規(guī)定時間內(nèi)領取面試通知書的或者經(jīng)書面確認自動放棄者,取消面試資格,該崗位可以按照筆試成績從高分到低分依次遞補;考生未在規(guī)定時間、地點參加面試的,取消面試資格,同時該崗位不予遞補。

  各考場配備錄像設備并保證設備運轉正常,全程記錄每個考生的面試情況并存檔備查。

  面試成績須當天對外公布。

  3.成績合成 筆試(筆試成績按百分制折算)與面試成績權重相加后為綜合成績, 綜合成績采取百分制。直接考核的人員,面試成績即為其綜合成績。

  (1)醫(yī)療衛(wèi)生技術類崗位綜合成績=筆試成績×60%+綜合素質(zhì)面試成績×20%+實踐技能操作成績×20%;

  (2)護理類崗位綜合成績=筆試成績×60%+實踐技能操作成績×40%;

  (3)綜合成績出現(xiàn)并列,按面試成績由高分到低分排序;如面試成績再出現(xiàn)并列,加試一場面試,應聘人員的成績名次按面試加試成績排序。

  (4)綜合成績低于60分的考生,取消擬聘用資格。

  (六)體檢與考核

  體檢與考核工作由醫(yī)院組織實施,在面試結束后一個月內(nèi)完成。

  體檢對象按筆試和面試權重相加后的綜合成績排序,按招聘職位人數(shù)1:1的比例等額確定進入體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的人員,視作放棄體檢資格。

  體檢合格者確定為考核對象。主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格以及需要回避的情況等,并對考核對象進行資格復審?己撕细裾叽_定為擬聘用人員。

  若體檢、考核不合格或考生自動放棄者,其空缺崗位不再遞補。

  (七)公示

  經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人社廳、衛(wèi)生和計劃生育委員會及我院網(wǎng)站同時公示7個工作日。公示期間,對擬聘用人員有異議的,請直接向省衛(wèi)生和計劃生育委員會衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘領導組反映。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的,取消擬聘人員資格,其空缺的崗位不再遞補。公示無異議的,經(jīng)省衛(wèi)生和計劃生育委員會同意,報省人社廳辦理相關手續(xù)。

  (八)聘用

  受聘人員實行試用期制度。試用期一般3-6個月,試用期包括在合同期限內(nèi)。期滿合格的正式聘用,不合格的取消聘用資格。

  六、工作紀律

  為保證招聘工作的公正性,在山西省人社廳、山西省衛(wèi)生和計劃生育委員會的監(jiān)督和指導下,醫(yī)院將最大限度地實行政務公開,及時面向社會公布招聘工作的進展情況,做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會和群眾的監(jiān)督。對違反考試紀律、有營私舞弊行為、影響考試公平、公正的有關人員,嚴肅處理,視情節(jié)輕重給予相應處分;對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員,將納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

  七、本方案未盡事宜按照《山西省衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》、《山西省人力資源和社會保障廳關于做好2014年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》和《山西省衛(wèi)生和計劃生育委員會直屬事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》的相關規(guī)定執(zhí)行。

  咨詢電話:0351-8379126

  聯(lián)系人:秦軍 劉昌盛

  單位網(wǎng)址:http://www.sxdyy.org/

  電子郵箱:sxdyyrlzyc@163.com

  地址:太原市龍城大街99號

附件1:山西大醫(yī)院2014年度公開招聘工作人員信息表.rar

附件2:應聘須知.rar

  2014年6月6日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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