2014年山西省國(guó)稅系統(tǒng)招聘事業(yè)單位工作人員公告
為滿(mǎn)足部分基層事業(yè)單位招聘工作人員需要，根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(國(guó)稅發(fā)〔2011〕62號(hào))和《山西省委組織部、山西省人社廳關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實(shí)行公開(kāi)招聘的通知》(晉人社廳發(fā)〔2012〕53號(hào))有關(guān)規(guī)定，經(jīng)國(guó)家稅務(wù)總局批準(zhǔn)，山西省國(guó)稅系統(tǒng)擬公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
此次公開(kāi)招聘基層事業(yè)單位工作人員13名(招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件一)。
二、招聘對(duì)象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位、其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的2012、2013年畢業(yè)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有崗位所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)年齡要求。18周歲以上、35周歲以下(1978年2月13日至1996年2月13日期間出生);
(七)崗位所需要的其它條件(詳見(jiàn)附件一)。
試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名。現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各類(lèi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的人員，以及有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，均不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。
四、報(bào)名
(一)招聘信息查詢(xún)
招聘信息在山西省國(guó)家稅務(wù)局網(wǎng)站(www.tax.sx.cn ) 查詢(xún)。
(二)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)
1.本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2014年2月18日(上午8：00-12：00，下午14：30-18：00)。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：山西省稅務(wù)干部學(xué)校(太原市塢城路123號(hào))。
乘車(chē)路線：太原火車(chē)站乘坐870路公交車(chē)，在財(cái)經(jīng)大學(xué)站下車(chē)即到;或五一廣場(chǎng)乘坐103路無(wú)軌電車(chē)到終點(diǎn)站(塢城南路許坦西街口站)，再換乘870路公交車(chē)，在財(cái)經(jīng)大學(xué)站下車(chē)即到。
(三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名程序
1.提交報(bào)名材料。
(1)從山西省國(guó)家稅務(wù)局網(wǎng)站下載并如實(shí)填寫(xiě)的《山西省國(guó)稅系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(貼照片，樣式見(jiàn)附件二)。
(2)本人身份證原件和復(fù)印件。
(3)將于2014年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證原件和復(fù)印件;2012、2013年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)證原件和復(fù)印件;留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)同時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
(4)報(bào)考職位有戶(hù)口或生源地要求的，提交戶(hù)口本原件和復(fù)印件，或公安機(jī)關(guān)出具的能證明戶(hù)籍地或生源地的戶(hù)籍證明。
(5)本人近期1寸紅底彩色證件電子照片，電子照片必須以身份證號(hào)為文件名稱(chēng)(拷貝電子照片的U盤(pán)介質(zhì)不得攜帶病毒)。
2.資格審查。
在接到報(bào)名人員提交的材料后，山西省國(guó)家稅務(wù)局現(xiàn)場(chǎng)審查報(bào)名材料并答復(fù)考生審查結(jié)果。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符的，取消應(yīng)聘資格。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其它崗位。如未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其它崗位。
3.注意事項(xiàng)。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，所學(xué)專(zhuān)業(yè)及研究方向必須與所報(bào)專(zhuān)業(yè)一致，必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試;報(bào)名時(shí)，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格;對(duì)偽造有關(guān)證件、材料騙取應(yīng)聘資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間、指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(報(bào)名結(jié)束后在山西省國(guó)家稅務(wù)局網(wǎng)站另行通知)，逾期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。
五、筆試
(一)筆試內(nèi)容。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)具有的公共和基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分。最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入面試。
(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)，報(bào)名結(jié)束后在山西省國(guó)家稅務(wù)局網(wǎng)站另行通知。
(三)筆試成績(jī)查詢(xún)。
評(píng)卷工作結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)通知個(gè)人。
六、面試
(一)面試人選確定。
按照達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人員筆試成績(jī)從高分到低分排序，以每個(gè)職位計(jì)劃錄用人數(shù)1：3的比例確定面試人選。筆試成績(jī)末位并列的，一并進(jìn)入面試。未達(dá)1：3比例的按實(shí)有人數(shù)確定。面試人員名單在山西省國(guó)家稅務(wù)局網(wǎng)站公布。
(二)面試的方式和程序。
1.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，參照考試錄用公務(wù)員面試工作相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。屆時(shí)在山西省國(guó)稅局網(wǎng)站發(fā)布面試公告，公布面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)。
2.面試考生抽簽分組，相同崗位考生安排在同一面試考官組，使用同一套試題進(jìn)行面試�？忌鷶y帶本人身份證和面試準(zhǔn)考證，于面試開(kāi)始前30分鐘進(jìn)入候考室封閉，抽簽確定個(gè)人面試順序，并逐個(gè)簽署保密協(xié)議。
未按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)入候考室封閉的考生，取消其面試資格，該招聘崗位所形成的空缺不再遞補(bǔ)。
3.面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)當(dāng)天公布�？忌部稍诿嬖嚱Y(jié)束兩日后，登陸山西省國(guó)家稅務(wù)局網(wǎng)站查詢(xún)面試成績(jī)。
七、體檢
(一)確定參加體檢人員。
依照考試總成績(jī)由高到低的順序，分職位按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績(jī)采取百分制計(jì)分�？偝煽�(jī)計(jì)算方法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。計(jì)算成績(jī)時(shí)，計(jì)算所得有幾位小數(shù)保留幾位小數(shù)，不進(jìn)行四舍五入處理�？荚嚳偝煽�(jī)并列的，按照筆試成績(jī)確定排名順序。對(duì)因個(gè)別考生放棄面試資格造成面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，該崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選的面試成績(jī)須達(dá)到70分，否則該崗位空缺。
(二)體檢工作在省人力資源和社會(huì)保障廳指定的三等甲級(jí)醫(yī)院實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的，確定為考察對(duì)象;不合格的依次遞補(bǔ)。對(duì)弄虛作假、冒名頂替、隱瞞病史影響體檢結(jié)果的人員取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。
八、考察
考察工作采取查看本人檔案、到工作(學(xué)習(xí))單位(學(xué)校)調(diào)查等方式，重點(diǎn)考察了解考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識(shí)、道德品質(zhì)修養(yǎng)和現(xiàn)實(shí)工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況�？疾旌细袢藛T確定為擬招聘人員;不合格的，依次遞補(bǔ)。
九、公示與聘用
(一)擬招聘人員名單在山西省國(guó)家稅務(wù)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
(二)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，報(bào)經(jīng)國(guó)家稅務(wù)總局、省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
十、其他事項(xiàng)
(一)招聘咨詢(xún)電話：0351-2387232。
(二)本公告由山西省國(guó)家稅務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
特別提示：本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
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