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山東建筑大學(xué)2014年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2014-5-21 13:02:09 點(diǎn)擊:

山東建筑大學(xué)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東建筑大學(xué)座落于文脈綿延、山水秀美的泉城濟(jì)南,是一所以工科為主,以土木建筑學(xué)科為特色,工、理、管、文、法、農(nóng)、藝術(shù)等學(xué)科交叉滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)。學(xué)校是首批山東省應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校、服務(wù)國(guó)家特殊需求“綠色建筑技術(shù)及其理論”博士人才培養(yǎng)高校、山東省高校協(xié)同創(chuàng)新中心首批立項(xiàng)建設(shè)單位。

學(xué)校校園占地面積2500余畝,位于濟(jì)南東部新城,緊鄰?qiáng)W體中心、經(jīng)十東路、世紀(jì)大道,交通便捷,周邊配套設(shè)施完善。學(xué),F(xiàn)有教職工1997人,其中專任教師1323人,具有高級(jí)職稱的教師666人,兼職博士生導(dǎo)師26人,碩士生導(dǎo)師314人。有雙聘院士3人,國(guó)家新世紀(jì)人才工程人員5人,享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家16人,國(guó)家級(jí)教學(xué)名師1人,全國(guó)優(yōu)秀教師13人,全職“泰山學(xué)者”特聘教授1人,泰山學(xué)者特聘教授及海外特聘專家12人,山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家17人,山東省級(jí)教學(xué)名師9人,山東省優(yōu)秀教師13人。

目前,學(xué)校面向全國(guó)30個(gè)省(市、自治區(qū))招生,現(xiàn)有全日制在校生近2.3萬(wàn)余人,設(shè)有16個(gè)學(xué)院(部)和繼續(xù)教育學(xué)院,57個(gè)本科專業(yè),涵蓋工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)和農(nóng)學(xué)七大學(xué)科門類。學(xué),F(xiàn)有1個(gè)服務(wù)國(guó)家特殊需求博士人才培養(yǎng)項(xiàng)目,14個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn),53個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn),7種碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別,其中工程碩士具有10個(gè)培養(yǎng)領(lǐng)域。學(xué)校擁有9個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,3個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,4個(gè)省校級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,7個(gè)省級(jí)工程技術(shù)研究中心,1個(gè)山東省人文社會(huì)科學(xué)研究基地,1個(gè)山東省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究基地,3個(gè)“泰山學(xué)者”崗位!熬G色建筑技術(shù)及其理論”入選首批泰山學(xué)者優(yōu)勢(shì)學(xué)科人才團(tuán)隊(duì)支持計(jì)劃。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求,結(jié)合工作需要,山東建筑大學(xué)擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員37名(其中高級(jí)1人,中級(jí)21人,初級(jí)15人)。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身心健康;

4、應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生需能按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證;

5、應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的人員必須為中共黨員并且在本科或研究生階段擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部;

6、應(yīng)聘初級(jí)崗位年齡在40周歲以下(1973年5月20日以后出生),應(yīng)聘中級(jí)崗位年齡在45周歲以下(1968年5月20日以后出生),應(yīng)聘高級(jí)崗位年齡在50周歲以下(1963年5月20日以后出生);

7、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

四、招聘工作程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東建筑大學(xué)校園網(wǎng)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)初級(jí)崗位

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:自信息發(fā)布之日起15日內(nèi)。

報(bào)名方式:應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn):詳見匯總表(附件1)備注欄。

報(bào)名材料包括:(1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證原件及復(fù)印件;(2)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè);(3)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(4)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)同意,可在體檢和考核時(shí)提供。(5)《山東建筑大學(xué)公開招聘審批表》(見附件2),

報(bào)名結(jié)束后,如招聘崗位的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。

2.資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

通過(guò)資格審查的人員名單將在學(xué)校人事處網(wǎng)站上公布,應(yīng)聘人員需按時(shí)到報(bào)名地點(diǎn)辦理相關(guān)筆試手續(xù),并領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不報(bào)到者視為棄權(quán)。

3.考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,公開招聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員,采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

(1)筆試

教師崗位的筆試根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定,主要測(cè)試應(yīng)聘人員必需的崗位相適應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。輔導(dǎo)員主要測(cè)試應(yīng)聘人員所必需的公共基礎(chǔ)知識(shí)和與學(xué)生工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試總分100分。設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,屆時(shí)由學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。(筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證)

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。

(2)面試

教師崗位面試根據(jù)崗位性質(zhì)分別采取試講和專業(yè)技能測(cè)試的方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)專業(yè)知識(shí)的課堂運(yùn)用能力和教學(xué)技能等。輔導(dǎo)員崗位面試采取答辯和技能測(cè)試的方式,主要測(cè)試考察應(yīng)聘人員從事學(xué)生工作所具備的敬業(yè)精神、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理等方面的能力。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。(面試時(shí)間詳見人事處網(wǎng)站)

(三)中、高級(jí)崗位

1.報(bào)名

報(bào)名方式:以電子郵件方式投送報(bào)名材料,報(bào)名郵箱為:jzdxzp@126.com。郵件主題欄為“姓名,應(yīng)聘崗位,應(yīng)聘專業(yè)”,如:張**,教師1、建筑學(xué)專業(yè))。

報(bào)名時(shí)間:自信息發(fā)布之日起15日內(nèi)

報(bào)名材料包括:

(1)《山東建筑大學(xué)公開招聘審批表》(見附件2);

(2)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書,海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(3)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè);

(4)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員提供);

以上所有材料報(bào)名可提供影印件,原件及復(fù)印件和《山東建筑大學(xué)公開招聘審批表》中所填的原件,須在報(bào)到面試時(shí)提供。

2.資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格

3.面試:根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,面向博士和高級(jí)崗位的招聘經(jīng)審批后可簡(jiǎn)化程序,采取直接面試的方式進(jìn)行。

面試采用模擬教學(xué)和專家提問(wèn)的方式,其中模擬教學(xué)占50%,專家提問(wèn)占50%。主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)專業(yè)知識(shí)、教學(xué)方法與技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。面試結(jié)束后,專家按百分制現(xiàn)場(chǎng)打分,由工作人員按應(yīng)聘崗位排出名次,當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)70分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考核、體檢程序。

(四)體檢考核

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進(jìn)入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。學(xué)校成立體檢考核工作小組,具體負(fù)責(zé)考核體檢工作。體檢在學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行,原則上是省級(jí)醫(yī)院,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考核采取座談和查閱檔案等方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況。對(duì)考核體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示、聘用

考核體檢工作結(jié)束后,根據(jù)考核體檢等情況進(jìn)行審核并確定擬聘用人選,在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為我校編制內(nèi)正式職工,工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:盛會(huì)

電話:0531—86367182

通訊地址:山東省濟(jì)南市臨港開發(fā)區(qū)鳳鳴路山東建筑大學(xué)人事處郵編:250101

七、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2014〕10號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

山東建筑大學(xué)

二〇一四年五月二十日

附件1:省屬事業(yè)單位公開招聘崗位匯總表.rar

附件2:公開招聘審批表.rar

附件3:輔導(dǎo)員招聘所需專業(yè).rar

 

 

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