因?qū)W院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員16名。
一、招聘崗位和人數(shù)
詳見(jiàn)《山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
二、招聘條件和范圍
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1.熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，忠于黨的教育事業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人;
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，有團(tuán)隊(duì)精神;
3.符合應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等具體條件;
4.年齡在40周歲以下(1974年1月以后出生);
5.身心健康，具有較好的綜合素質(zhì)和履行招聘崗位職責(zé)的能力。
普通高等院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，往屆畢業(yè)生可以應(yīng)聘。
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
三、招聘方式和程序
1.發(fā)布招聘信息
2.報(bào)名。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證和其它證書(shū)等證明材料原件及復(fù)印件(普通高等院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表)，個(gè)人簡(jiǎn)歷、《應(yīng)聘人員信息登記表》(附件2)、2張近期免冠2寸照片等材料。應(yīng)聘者可將應(yīng)聘材料郵寄至學(xué)院組織人事處或發(fā)送電子版材料至電子郵箱：shiziguanlike@126.com。
3.資格審查。學(xué)院根據(jù)崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘條件進(jìn)行初步審查篩選，確定參加面試人員名單。
4.面試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力等方面內(nèi)容。
5.考核體檢。根據(jù)面試成績(jī)，按照招聘崗位，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)考核或體檢不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考核人員中依次等額遞補(bǔ)。
6.簽訂勞動(dòng)合同。通過(guò)考核、體檢確定的擬聘用人員，經(jīng)公示無(wú)異議，符合聘用條件的，雙方按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。受聘人員一律實(shí)行試用期制度(試用期均為半年)，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。應(yīng)聘人員提供材料與檔案材料不一致者，視為違約，自動(dòng)解除協(xié)議。
四、工資待遇
工資待遇執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)。
五、聯(lián)系方式
通訊地址：濰坊市濰城區(qū)青年路2798號(hào)山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院組織人事處
聯(lián) 系 人: 牟冬東 吳曉航
聯(lián)系電話：0536—2600189
郵 編：261011
學(xué)院網(wǎng)址：www.sdecu.com
附件：1.山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.rar
2.山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表.rar
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