濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
發(fā)布時(shí)間：[2013-11-6]
濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院是省衛(wèi)生廳直屬的一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研和預(yù)防保健于一體的大型綜合性三級(jí)醫(yī)院。醫(yī)院編制床位1200張，職工1800余人。其中，高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員230余人，博士、碩士研究生300余人，職能科室27個(gè)，臨床三級(jí)學(xué)科53個(gè)，醫(yī)技科室17個(gè)。為進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。
一、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，結(jié)合工作需要，濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員7名。
二、招聘條件
（一）基本條件應(yīng)聘人員應(yīng)符合國(guó)家和山東省有關(guān)規(guī)定，同時(shí)具備以下條件：
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、符合崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和能力要求；
4、身心健康;
5、應(yīng)聘初級(jí)崗位人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1972年11月1日以后出生）；應(yīng)聘中級(jí)崗位人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1967年11月1日以后出生）；應(yīng)聘高級(jí)崗位人員年齡應(yīng)在50周歲以下（1962年11月1日以后出生）。
（二）崗位條件
見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
（三）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息通過(guò)省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、省衛(wèi)生廳及濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：自信息公布之日15日內(nèi)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院教學(xué)樓403室組織人事處（濰坊市奎文區(qū)虞河路2428號(hào)）
3、應(yīng)聘人員須提交相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件，主要包括：《濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘中高級(jí)工作人員報(bào)名表》（附件2），1寸近期同底版免冠照片2張。國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、身份證、戶(hù)口簿原件、復(fù)印件，在職人員的還要提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信。
4、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試、面試內(nèi)容及方式
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，招聘中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員，采取專(zhuān)業(yè)筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。招聘博士人員和高級(jí)崗位人員，按照有關(guān)規(guī)定，簡(jiǎn)化程序，采取答辯、面談交流等方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識(shí)掌握情況、外語(yǔ)水平、專(zhuān)業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平及發(fā)展?jié)摿Φ�。面試時(shí)間10-20分鐘。面試具體時(shí)間另行通知或查看濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站（www.wyfy.cn）。面試以百分制計(jì)算成績(jī)，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不予聘用。
（四）考核體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的成績(jī)，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并組織考核體檢。
體檢參照人事部、衛(wèi)生部制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格后組織考核，成立考核小組，具體負(fù)責(zé)考核工作，實(shí)事求是，全面、客觀、公正地進(jìn)行評(píng)價(jià)。
（五）公示聘用
對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、待遇享受?chē)?guó)家規(guī)定的、醫(yī)院在職職工福利待遇以及相關(guān)待遇。
五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳老師
聯(lián)系電話：0536-2101807
聯(lián)系郵箱：wyfyrsk@126.com
六、其他
未盡事宜，按省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》規(guī)定辦理。
山東省衛(wèi)生廳
2013年11月6日
附件1：省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.rar
附件2：濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘中高級(jí)工作人員報(bào)名表.rar
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