2014年杭州臨平新城開發(fā)建設管理委員會下屬國有企業(yè)招聘啟事
杭州余杭城市建設集團有限公司及其直屬的5家核心子公司是杭州臨平新城開發(fā)建設管理委員會的下屬國有企業(yè)，主要負責臨平新城的開發(fā)建設工作�，F(xiàn)因公司發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員27名，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
|
招聘單位 |
招聘 崗位 |
招聘人數(shù) |
專業(yè) |
學歷 |
年齡 |
性別 |
職稱 |
其他要求 |
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杭州余杭城市建設集團有限公司 |
會計 |
1 |
會計、審計專業(yè) |
本科及以上 |
40周歲及以下 |
男 |
|
具有助理會計師及以上職稱者優(yōu)先 |
|
招商 |
1 |
招商、貿(mào)易等相關專業(yè) |
本科及以上 |
40周歲及以下 |
不限 |
|
具有2年以上相關工作經(jīng)驗 | |
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杭州余杭基礎設施建設有限公司 |
項目主管 |
2 |
市政道橋等相關專業(yè) |
本科及以上 |
40周歲及以下 |
男 |
工程師及以上 |
具有5年以上相關工作經(jīng)驗 |
|
項目管理 |
2 |
市政道橋、給排水、暖通等相關專業(yè) |
本科及以上 |
40周歲及以下 |
男 |
|
| |
|
規(guī)劃技術 |
2 |
市政道橋、給排水、暖通等相關專業(yè) |
本科及以上 |
40周歲及以下 |
不限 |
工程師及以上 |
具有2年以上相關工作經(jīng)驗；從事設計相關工作者優(yōu)先 | |
|
杭州余杭區(qū)保障房建設有限公司 |
人事助理 |
1 |
人力資源管理、新聞學等相關專業(yè) |
大專及以上 |
40周歲及以下 |
男 |
|
具有2年以上相關工作經(jīng)驗 |
|
土建工程管理 |
2 |
建筑設計、結(jié)構(gòu)、工民建等相關專業(yè) |
大專及以上 |
40周歲及以下 |
男 |
助理工程師及以上 |
具有2年以上相關工作經(jīng)驗 | |
|
安裝工程管理 |
1 |
給排水、電氣技術等相關專業(yè) |
大專及以上 |
40周歲及以下 |
男 |
助理工程師及以上 |
具有2年以上相關工作經(jīng)驗 | |
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經(jīng)濟核算 |
1 |
工民建或工程造價等相關專業(yè) |
大專及以上 |
40周歲及以下 |
男 |
助理工程師及以上 |
具有2年以上相關工作經(jīng)驗 | |
|
杭州余杭地鐵上蓋物業(yè)開發(fā)有限公司 |
經(jīng)濟核算 |
1 |
工程造價、工程經(jīng)濟等預決算相關專業(yè) |
大專及以上 |
40周歲及以下 |
不限 |
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|
杭州南苑控股（集團）有限公司 |
工程管理 |
4 |
建筑結(jié)構(gòu)、交通土建等相關專業(yè) |
本科及以上 |
40周歲及以下 |
不限 |
|
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預決算 |
2 |
工程造價、工程經(jīng)濟等預決算相關專業(yè) |
本科及以上 |
40周歲及以下 |
不限 |
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| |
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劇院（舞臺）設備 |
1 |
舞臺設備等相關專業(yè) |
本科及以上 |
40周歲及以下 |
男 |
|
| |
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水電安裝 |
1 |
給排水、電氣安裝、暖通等相關專業(yè) |
本科及以上 |
40周歲及以下 |
男 |
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| |
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財務 |
1 |
會計、審計專業(yè) |
本科及以上 |
40周歲及以下 |
男 |
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杭州錢塘資產(chǎn)管理有限公司 |
經(jīng)營管理 |
4 |
市場營銷、工商管理等相關專業(yè) |
全日制本科及以上 |
40周歲及以下 |
男 |
|
有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 |
|
注：未標明工作年限要求的崗位，2014年全日制本科以上應屆生亦可報名。 | ||||||||
二、招聘程序
按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，向社會公開招聘，經(jīng)報名、資格審查、筆試、面試、體檢等程序擇優(yōu)錄用。
(一)報名
1.報名時間：2014年3月30日(8：30-17：00)
2014年3月31日(8：30-15：00)。
2.報名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報名方式。有意者請攜帶《應聘報名表》(表格下載網(wǎng)址：http://www.lpxc.gov.cn)、身份證、近期1寸彩照1張、學歷證書、職稱證書及其他能說明本人符合報名條件的有關資料的原件和復印件到杭州市余杭區(qū)南苑街道南大街326號時代廣場1號樓B座305室報名，每位應聘者限報一個崗位。
3.聯(lián)系人及電話：楊先生0571-89268593
(二)資格審查。報名截止后，對所有報名人員進行資格審查，符合報名條件的在報名截止后通知其參加考試。
(三)筆試。經(jīng)資格審查后，符合報名條件的應聘人員，將電話通知其參加筆試。
(四)面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績及招聘崗位人數(shù)按一定比例確定參加面試人員，具體時間另行通知。
(五)體檢�？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)應試人員的綜合成績，結(jié)合各崗位招聘人數(shù)，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并電話通知其進行體檢。
(六)錄用。體檢合格的擬錄用人員，由各招聘單位與其簽訂勞動合同，確立勞動關系，辦理相關手續(xù)。
三、其他說明
1、本次招聘被錄用者為企業(yè)合同制職工，工資待遇按各招聘單位內(nèi)部相關分配制度執(zhí)行。
2、管委會有權根據(jù)應聘人員的報名情況和實際考試情況確定具體崗位的錄用意見。
3、招聘單位承諾對應聘者所提交的個人資料予以保密，不會將應聘者登記的個人信息用于與招聘無關的其他用途，報名資料恕不退還。
杭州臨平新城開發(fā)建設管理委員會
2014年3月27日
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