為滿足事業(yè)單位對(duì)高層次、緊缺專業(yè)工作人員的需要，根據(jù)《桐廬縣事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(桐政辦〔2008〕60號(hào))，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位高層次、緊缺專業(yè)工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)。
2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.年齡在35周歲以下(1979年1月1日以后出生)，崗位另有要求的，按崗位要求條件。對(duì)具有博士研究生以上學(xué)位學(xué)歷或具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡可適當(dāng)放寬。
4.具有副高及以上職稱的，各崗位的學(xué)歷要求為大專及以上。招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位均為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位，國(guó)外的碩士研究生需具有國(guó)內(nèi)全日制普通高校第一批錄取的本科學(xué)歷，國(guó)外學(xué)位學(xué)歷須通過教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)證。
5.戶籍或生源地不限。
6.具備崗位所需的其他條件。
二、招聘崗位及條件
本次計(jì)劃招聘高層次、緊缺專業(yè)事業(yè)編制工作人員26名。招聘單位、崗位、人數(shù)及其它條件要求詳見《2014年桐廬縣招聘事業(yè)單位高層次、緊缺專業(yè)工作人員計(jì)劃及條件》(附件1)。
三、報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名
采用人才招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和傳真報(bào)名方式，考生可任選其一。
(1)人才招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：浙江工業(yè)大學(xué)屏峰校區(qū)(2014年3月25日上午9：00—下午3：00)，浙江理工大學(xué)下沙校區(qū)(2014年3月26日上午9：00—下午3：00)。
報(bào)名辦法：報(bào)考人員攜帶身份證、畢業(yè)證書學(xué)位證書(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)推薦表)、工作經(jīng)歷證明材料、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、證明業(yè)績(jī)的材料、獲獎(jiǎng)證書等材料原件和復(fù)印件參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(2)傳真報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2014年3月17日— 3月26 日。
報(bào)名辦法：報(bào)考人員自行下載報(bào)名表(附件2)，并填寫完整，與身份證、畢業(yè)證學(xué)位證書(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)推薦表)、工作經(jīng)歷證明材料、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、證明業(yè)績(jī)的材料、獲獎(jiǎng)證書等材料傳真到招聘單位。招聘單位傳真號(hào)碼詳見《2014年桐廬縣招聘事業(yè)單位高層次、緊缺專業(yè)工作人員計(jì)劃及條件》(附件1)。
注意事項(xiàng)：通過傳真方式報(bào)名后，請(qǐng)即時(shí)與咨詢電話聯(lián)系確認(rèn)。報(bào)考人員選擇崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理報(bào)名。
2.資格審查：招聘單位收到報(bào)名材料后，進(jìn)行資格初審。通過資格初審的，另行通知面試。面試前，將對(duì)采用傳真報(bào)名考生提交的報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審，不符合條件、材料不全或弄需作假的，取消面試資格。
招聘計(jì)劃與符合條件的報(bào)考人數(shù)一般應(yīng)達(dá)到1：2比例，特別緊缺的專業(yè)、崗位，可酌情降低比例。
四、考試考核
由縣人力社保局會(huì)同招聘單位組織考試考核，考試采取面試的方式進(jìn)行，總分為100分，合格分60分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。根據(jù)面試成績(jī)從高到低按1：3比例確定考核對(duì)象(不足比例按實(shí)際人數(shù))�？己斯ぷ饔烧衅竼挝痪唧w實(shí)施，全面考核考生各方面表現(xiàn)情況，重點(diǎn)考核工作能力、經(jīng)歷、業(yè)績(jī)。招聘單位根據(jù)考試考核情況，經(jīng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后，擇優(yōu)提出擬聘用對(duì)象，無適合實(shí)際工作崗位要求少聘或不聘的，報(bào)縣人力社保局審核。
五、體檢
各用人單位主管部門組織體檢，體檢參照公務(wù)員錄用規(guī)定進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢的人員，視為自愿放棄。體檢不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在各崗位面試成績(jī)合格人員中按從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
體檢合格的擬聘人員名單在桐廬人才網(wǎng)和桐廬縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對(duì)公示期間反映有問題的擬聘用人員，經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，或本人申請(qǐng)自動(dòng)放棄的，取消其擬聘用資格，并逐個(gè)依次遞補(bǔ)。
批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在7月31日前畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。以上情況不再作遞補(bǔ)。
七、其它事項(xiàng)
1.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照中組部、人社部下發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009]126號(hào)〕執(zhí)行。
2.面試名單、面試成績(jī)、體檢及公示等招聘信息均在桐廬縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、桐廬人才網(wǎng)公布。
3.費(fèi)用：體檢、面試往返車旅費(fèi)和體檢費(fèi)用由縣人力社保局承擔(dān)，體檢費(fèi)用在報(bào)到聘用時(shí)到縣人力社保局報(bào)銷。
本公告由桐廬縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2014年桐廬縣招聘事業(yè)單位高層次、緊缺專業(yè)工作人員計(jì)劃及條件.rar
附件2：桐廬縣招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.rar
桐廬縣人力資源和社會(huì)保障局
二○一四年三月十四日
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