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華南師范大學(xué)2017年招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

時間:2016-12-31 14:12:06 點擊:

華南師范大學(xué)2017年招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

華南師范大學(xué)始建于1933年,是一所學(xué)科門類齊全的國家“211工程”重點建設(shè)大學(xué)、廣東省人民政府和教育部共建大學(xué)、廣東省高水平重點建設(shè)大學(xué)。為滿足高水平大學(xué)建設(shè)需要,根據(jù)《華南師范大學(xué)預(yù)聘制人員管理暫行辦法》,面向海內(nèi)外招聘專業(yè)技術(shù)人員,有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象

招聘對象為全日制普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學(xué)歷的人員。包括應(yīng)屆畢業(yè)生,港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員,機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員,國有企業(yè)工作人員,人事關(guān)系代理在人才中介服務(wù)機構(gòu)人員和其他符合招聘條件人員。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

4.適應(yīng)崗位要求的身心條件。

5.第一學(xué)歷在國內(nèi)獲得的,要求為國民教育系列全日制學(xué)歷,最低學(xué)歷學(xué)位條件以各招聘崗位要求為準。

6.優(yōu)秀青年教師崗位原則上要求在海內(nèi)外知名大學(xué)畢業(yè),或所學(xué)專業(yè)所在學(xué)科不低于我校同學(xué)科排名;在國(境)外高水平大學(xué)、研究機構(gòu)交流學(xué)習(xí)或工作一年以上者優(yōu)先考慮。

(二)具備招聘崗位所需的其他條件,詳見各崗位需求表

(三)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內(nèi),在機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、編制類型、崗位等級、管理及薪酬福利待遇

預(yù)聘制人員納入學(xué)校非事業(yè)編制管理,優(yōu)秀青年教師聘主系列專業(yè)技術(shù)崗,教輔人員(包括實驗員、圖書資料、編輯、醫(yī)護)聘輔系列專業(yè)技術(shù)崗,所聘崗位等級根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格及招聘單位的崗位情況確定;具體管理按《華南師范大學(xué)預(yù)聘制人員管理暫行辦法》和學(xué)校有關(guān)補充規(guī)定執(zhí)行;薪酬福利主要包括:

(一)工資薪金項目標準按所聘崗位類別及等級參照學(xué),F(xiàn)行事業(yè)編制人員的分配辦法執(zhí)行;

(二)依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險和繳存住房公積金,享受相應(yīng)待遇;

(三)工作時間和休息休假參照學(xué)校事業(yè)編制人員管理辦法執(zhí)行;

(四)按規(guī)定享受學(xué)校每年組織的教職工體檢待遇;

(五)在聘期間其子女可按規(guī)定報讀學(xué)校附屬小學(xué)或幼兒園。

四、報名

(一)報名時間

詳見各崗位需求表。

(二)報名方式

應(yīng)聘人員可通過華南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.scnu.edu.cn)、華南師范大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://jobs.scnu.edu.cn)詳細了解招聘崗位及有關(guān)條件。在規(guī)定的報名時間內(nèi),將報名材料匯總制成電子壓縮包,以“申報崗位及崗位代碼+應(yīng)聘者姓名”為標題發(fā)送電子郵件到應(yīng)聘崗位對應(yīng)的電子郵箱。

報名材料須包括以下內(nèi)容:

1.報名表(請按要求認真填寫,并于考察階段打印和簽名);

2.身份證正反面掃描件;

3.學(xué)歷學(xué)位證書掃描件(包括從大中專第一學(xué)歷起各學(xué)習(xí)階段,國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2017年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書,非應(yīng)屆畢業(yè)生須于報名前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書);

4.工作經(jīng)歷證明材料(對于有要求工作經(jīng)歷的崗位須提供此項);

5.應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或暫緩就業(yè)協(xié)議(對于要求應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位須提供此項);

6.已發(fā)表論文論著代表作(按應(yīng)聘崗位具體要求提交,如無要求限提交3篇)、承擔科研項目證明;

7.所獲得的外語水平證書、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證等(按各崗位要求提供,若無特殊要求,按照報名表填寫內(nèi)容提交);

8.填報獲獎經(jīng)歷所涉及的獲獎證書及其他材料(按各崗位要求提供,若無特殊要求,按照報名表填寫內(nèi)容提交);

9.有港澳地區(qū)學(xué)習(xí)經(jīng)歷的人員、國外留學(xué)歸國人員須在報名階段提交國(境)外獲得的最終學(xué)歷學(xué)位證書;學(xué)歷學(xué)位認證和在港澳學(xué)習(xí)地區(qū)證明、留學(xué)回國人員證明材料須于公示前提交。

(三)注意事項

1.應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀招聘公告,按照招聘公告要求填報個人信息并提交相關(guān)證明材料,不按要求填寫、提交或材料不齊者,視為報名無效;應(yīng)聘人員應(yīng)保證所填報資料的真實性、有效性,如因個人填報信息失實,或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由應(yīng)聘人員本人負責。

2.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。

對所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)部門蓋章)、畢業(yè)院校出具的課程對比情況說明及設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可應(yīng)聘。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202),其崗位條件為“企業(yè)管理”(財務(wù)管理方向),那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可應(yīng)聘。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為應(yīng)聘招聘崗位專業(yè)的依據(jù)。

3.落實回避規(guī)定要求,凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位,以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

4.國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位,若未能在規(guī)定時間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位,將取消應(yīng)聘資格,所簽訂的所有協(xié)議或合同視為無效。

五、資格審查

學(xué)校各二級單位成立招聘小組。招聘小組根據(jù)應(yīng)聘人員提交的材料和信息進行資格初審,不符合招聘要求或提供材料不齊者,資格初審不通過。

學(xué)校對通過資格初審的應(yīng)聘人員進行復(fù)審,資格復(fù)審不通過者直接取消應(yīng)聘資格。

六、考核、體檢和考察

(一)考核

各招聘單位根據(jù)招聘崗位特點和招聘專業(yè)需求,可采用評議、筆試、面試、試講、實驗操作等方式,對通過資格初審者的道德素質(zhì)、教學(xué)科研能力、實際操作能力等進行綜合考核。其中考核方式為面試、試講、實驗操作的,成績當場公布。綜合考核成績滿分為100分,60分以上為合格,未達到合格者不予聘用。

入圍考核的人員名單和具體考核方式、考核時間等事宜在各招聘單位的官方網(wǎng)站發(fā)布。

(二)體檢

各招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員綜合考核成績由高分到低分排序,每個招聘崗位按1:1的比例確定體檢人員名單。體檢工作由各用人單位組織,體檢費用由學(xué)校按規(guī)定承擔。

(三)考察

體檢合格者進入考察程序。各用人單位根據(jù)實際情況采取實地考察或信函考察的方式,對擬聘用人員進行考察。

七、公示和聘用

經(jīng)體檢、考察后確定擬聘人員名單,名單將在華南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.scnu.edu.cn)、華南師范大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://jobs.scnu.edu.cn)進行公示,公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示期滿后30個工作日內(nèi)未按規(guī)定提交齊備入職材料,視為自動放棄。

對于擬聘人員中須提交國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證材料而未提交者、或須提交在港澳地區(qū)學(xué)習(xí)證明材料而未提交者、或須提交留學(xué)回國人員證明材料而未提交者,于取得擬聘資格起三個月內(nèi)提交的,予以公示;否則,取消擬聘資格。

八、有關(guān)問題的說明

(一)接收報名材料截止時間為報名截止日的24:00為止。

(二)本公告所提及的年齡計算以具體崗位的報名開始之日為時間截點,如年齡要求“30周歲以下”,招聘崗位報名開始時間為2016年12月1日,則要求應(yīng)聘人員應(yīng)在1986年12月1日(含當天)以后出生,以此類推。

(三)本公告所提及的“以上”均包含本數(shù),如“碩士以上”即指包含碩士。

(四)本公告所要求的工作經(jīng)歷計算時間截至各崗位報名之日。

(五)應(yīng)聘人員須同時符合本公告所設(shè)置的基本條件及對應(yīng)招聘崗位的具體要求。

(六)應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式準確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負責。

(七)因擬聘人員體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個人放棄聘用等出現(xiàn)招聘崗位缺額的,各單位可根據(jù)工作需要在同單位、同崗位的應(yīng)聘人員中等額遞補。

(八)擬聘用人員經(jīng)公示無異議后,學(xué)校根據(jù)工作需要開出報到通知。擬聘用人員應(yīng)備齊入職材料在報到通知規(guī)定的時間內(nèi),到指定地點辦理報到手續(xù)。逾期者,視為自動放棄。

(九)《華南師范大學(xué)預(yù)聘制人員管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定請登陸華南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.scnu.edu.cn)“規(guī)章制度”欄目查看。

(十)本招聘的公告發(fā)布、擬聘人員公示信息的發(fā)布以華南師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.scnu.edu.cn)、華南師范大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://jobs.scnu.edu.cn)的發(fā)布為準。

九、聯(lián)系方式

招聘工作電話:020-85211236(人事處)

監(jiān)督投訴電話:020-85211016(紀委、監(jiān)察處)

具體招聘崗位的聯(lián)系電話見附件。

附件:

1.華南師范大學(xué)2017年優(yōu)秀青年教師崗位需求表(主系列專業(yè)技術(shù)崗)

2.華南師范大學(xué)2017年教學(xué)輔助崗位需求表(輔系列專業(yè)技術(shù)崗)

3.華南師范大學(xué)2017年招聘專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘材料清單

4.華南師范大學(xué)2017年招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表

5.廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)

華南師范大學(xué)

2016年12月16日

1.華南師范大學(xué)2017年優(yōu)秀青年教師崗位需求表(主系列專業(yè)技術(shù)崗).xls

附件2:華南師范大學(xué)2017年教學(xué)輔助崗位需求表20161216發(fā)布版(第一批).xls

附件3:華南師范大學(xué)2017年招聘專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘材料清單.xlsx

附件4:華南師范大學(xué)2017年招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表.doc

附件5:廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版).xls

 

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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