黑龍江民族職業(yè)學(xué)院2016年公開招聘工作人員公告

根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)〔2006〕32號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》（黑人社發(fā)〔2011〕68號(hào)）、《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》（黑人社發(fā)〔2015〕66號(hào)）等文件要求，結(jié)合學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，經(jīng)學(xué)院研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、學(xué)校簡介

詳見黑龍江民族職業(yè)學(xué)院主頁（http://www.mvcollege.com/）。

二、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)黨和國家人才工作的有關(guān)精神，以建設(shè)強(qiáng)校為目標(biāo)，大力實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，通過不斷創(chuàng)新完善人才引進(jìn)機(jī)制，力爭吸引一大批優(yōu)秀的中青年教學(xué)、科研人才到我院工作，為加快把學(xué)院建設(shè)成為國內(nèi)一流、國際水準(zhǔn)的具有我國北方鮮明民族特色的應(yīng)用型、多科性、開放式的民族高校提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和廣泛的智力支持。

三、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的原則。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。

（三）堅(jiān)持公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則。

（四）堅(jiān)持民主監(jiān)督、公開透明的原則。

四、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。

（二）身體健康，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語言表達(dá)和溝通能力。

（三）教師崗位資格及條件

第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招本科，具有碩士及以上學(xué)位，本科或碩士以上所學(xué)專業(yè)應(yīng)與應(yīng)聘崗位專業(yè)條件相同或相近。碩士學(xué)位應(yīng)聘者年齡要在35周歲以下（1980年9月30日以后出生），具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的碩士及以上學(xué)位或博士研究生應(yīng)聘者年齡要在40周歲以下（1975年9月30日以后出生）；急需崗位具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的應(yīng)聘者年齡可適當(dāng)放寬至45周歲（1970年9月30日以后出生）。

（四）輔導(dǎo)員崗位資格及條件

第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招本科，年齡要在35周歲以下（1980年9月30日以后出生）。輔導(dǎo)員崗位政治面貌為中共黨員。

（五）高層次人才崗位資格及條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)；認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策、法規(guī),有較高的政治理論素養(yǎng)；思想品德良好，清正廉潔，責(zé)任心強(qiáng)；能夠正確履行職責(zé)，法制觀念強(qiáng)；有較強(qiáng)的民主意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；善于思考，有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識(shí)。

2.熟悉高等學(xué)校教育規(guī)律和管理工作，具有一定的政策理論水平；有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)工作和引領(lǐng)能力。

3.第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

4.高層次人才年齡原則上在45周歲以下（1970年9月30日以后出生）。

（六）取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位的截止日期為：2016年12月31日。

（七）應(yīng)聘者須服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

（八）應(yīng)聘者應(yīng)滿足黑龍江民族職業(yè)學(xué)院2016年招聘計(jì)劃中所規(guī)定的其他條件。

（九）曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動(dòng)教養(yǎng)人員和曾被開除公職的人員不得報(bào)名。

五、招聘計(jì)劃

詳見附件一。

六、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2016年11月18日9:00-2016年12月2日12：00。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者登錄學(xué)院網(wǎng)站首頁點(diǎn)擊“招聘人才”瀏覽招聘公告，公開招聘提示性信息同時(shí)在黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站發(fā)布。應(yīng)聘者登錄黑龍江省人才評(píng)價(jià)網(wǎng)（http://www.hljrcpj.org.cn/）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。由應(yīng)聘者個(gè)人注冊(cè)用戶，瀏覽選擇崗位，填寫報(bào)名資料，上傳照片，記錄報(bào)名序號(hào)，打印報(bào)名表。應(yīng)聘者只允許報(bào)考一個(gè)職位，資格審查通過后不能再改報(bào)其他職位。報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘者現(xiàn)場確認(rèn)或取得其他技術(shù)支持的重要憑據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記。

3.注意事項(xiàng)

①應(yīng)聘者只能用第二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

②應(yīng)聘者上傳照片須為藍(lán)底、白底或紅底近期證件照，生活照、風(fēng)景照、美顏照不予審核。

③同一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1。如果達(dá)不到規(guī)定的報(bào)名比例，經(jīng)黑龍江民族職業(yè)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘，并向社會(huì)公布，原報(bào)考人員報(bào)考的崗位被取消的，經(jīng)本人和學(xué)院同意可調(diào)整到其他相近的招聘崗位參加應(yīng)聘，特殊崗位或急需、短缺專業(yè)的招聘，經(jīng)黑龍江民族職業(yè)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)降低比例。

④應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)詳細(xì)閱讀《網(wǎng)上報(bào)名誠信協(xié)議》，對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄取資格。

⑤符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件要求享受加分政策的應(yīng)聘者，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)必須填注，持省級(jí)主管“項(xiàng)目辦”出具的相關(guān)證明材料可進(jìn)行加分確認(rèn)，否則后果自負(fù)。

⑥對(duì)招聘計(jì)劃中的專業(yè)、學(xué)歷及資格條件等內(nèi)容信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)致電黑龍江民族職業(yè)學(xué)院；對(duì)網(wǎng)上報(bào)名流程、方法等問題需要咨詢時(shí)，可查詢網(wǎng)站《通用報(bào)名流程》和《常見問題問答》或致電技術(shù)咨詢電話(0451)82672690。

（二）查詢審查結(jié)果

資格審查時(shí)間：2016年11月18日12:00-2016年12月4日16:00。

在此期間，應(yīng)聘者登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不能再改報(bào)其他職位。資格審查未通過的，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。對(duì)審查結(jié)果有異議的，可提請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)仲裁，仲裁由黑龍江省民族事務(wù)委員會(huì)（宗教事務(wù)局）人事處負(fù)責(zé)（仲裁聯(lián)系電話：0451-86232268），仲裁通過的視為報(bào)名成功，仲裁未通過的，只能取消報(bào)名或改報(bào)其他職位。

（三）現(xiàn)場資格確認(rèn)

1.現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間：2016年12月9日8:30-11:00,13:30-16:00

2.現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)：黑龍江民族職業(yè)學(xué)院培訓(xùn)中心六樓多媒體會(huì)議室（黑龍江省哈爾濱市哈南工業(yè)新城核心區(qū)哈南十五路1號(hào)）

3.現(xiàn)場確認(rèn)材料：

①本人身份證原件及復(fù)印件一份，網(wǎng)上打印的報(bào)名表一份，兩張一寸近期免冠彩色照片。

②各類證書和科研成果原件及復(fù)印件一份（包括本科、碩士和博士的畢業(yè)證和學(xué)位證及學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)學(xué)校開具能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位的證明及研究方向的證明、專業(yè)技術(shù)任職資格證書等）。

③有工作單位的應(yīng)聘者提供所在單位同意其參加應(yīng)聘的證明（或與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明）。

④有出國學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷的提供護(hù)照原件及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件。港澳臺(tái)地區(qū)和國外畢業(yè)院校的應(yīng)聘者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

⑤崗位要求工作經(jīng)歷的應(yīng)聘者為機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編人員必須出具報(bào)到證（派遣證）復(fù)印件及工資證明，并加蓋所在單位公章，應(yīng)聘者為人事代理聘用合同制人員需提交勞動(dòng)合同及社保明細(xì)單或個(gè)人納稅證明。

⑥應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員需提供由存檔單位提供的有證明人簽字并加蓋公章的黨員證明材料原件及《入黨志愿書》復(fù)印件。

⑦政審材料：應(yīng)屆畢業(yè)生由所在學(xué)校院系出具，須有黨總支書記簽字及院系公章；往屆畢業(yè)生由所在單位黨支部出具，須簽字并蓋章；其他人員由所在街道辦事處出具，簽字并蓋章。

⑧滿足黑龍江民族職業(yè)學(xué)院2016年招聘計(jì)劃中所規(guī)定其他條件的佐證材料。

以上材料一律使用A4紙打印或復(fù)印。排好順序在左上角用長尾夾夾好，無需封皮。材料原件現(xiàn)場確認(rèn)后返還本人。

4.如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、所準(zhǔn)備材料不齊或不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)者，將取消其考試資格。

（四）考試

1.考試時(shí)間：筆試時(shí)間和地點(diǎn)待現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)通知，詳見準(zhǔn)考證。面試時(shí)間另行通知。

2.考試形式和內(nèi)容

⑴教師、輔導(dǎo)員崗位考試形式和內(nèi)容

①考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試。不能按時(shí)參加考試的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格和錄用資格。申報(bào)教師崗位的應(yīng)聘者為博士研究生的，免筆試只進(jìn)行面試。

②筆試：筆試根據(jù)實(shí)際需要，可分為專業(yè)科目和公共科目。專業(yè)科目主要測試崗位所需的專業(yè)知識(shí)；公共科目主要測試職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)和綜合能力。筆試成績低于60分者不予入闈面試。

③面試：根據(jù)筆試成績，按照擬聘人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試人選。若成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選，但原則上與擬聘人數(shù)之比不得高于5：1。進(jìn)入面試人員名單在黑龍江民族職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。根據(jù)不同招聘崗位的需要進(jìn)行面試，主要采取授課試講、答辯、實(shí)踐操作、查驗(yàn)科研成果等考核方式。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、科研創(chuàng)新能力和授課技能等。面試滿分為100分，最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線取消錄用資格。

④總成績合成：應(yīng)聘者考試總成績以百分計(jì)，總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。計(jì)算應(yīng)聘者考試總成績時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。申報(bào)教師崗位的應(yīng)聘者為博士研究生的，面試成績直接計(jì)入總成績。

⑤按應(yīng)聘者總成績由高分到低分等額確定體檢和考察人選，若應(yīng)聘者為碩士學(xué)位及以下的總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先。若申報(bào)教師崗位的應(yīng)聘者總成績出現(xiàn)并列，以具有博士學(xué)位者優(yōu)先。

(2)高層次人才崗位考試形式和內(nèi)容

①高層次人才崗位考試只進(jìn)行面試。

②面試內(nèi)容：根據(jù)不同招聘崗位的需要采取試講、答辯和實(shí)踐操作等考核方式。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的從師素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、科研創(chuàng)新能力和授課技能等。

③面試采取百分制的計(jì)分方式，低于60分的不予聘用。

④按應(yīng)聘者面試成績由高分到低分等額確定體檢和考察人選。

七、體檢

根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。體檢參照公務(wù)員體檢辦法確定體檢內(nèi)容。如有體檢不合格者，在符合錄用標(biāo)準(zhǔn)的人員中依次遞補(bǔ)體檢人員。

八、考察

對(duì)體檢合格的擬聘人員，要對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審，并進(jìn)行政審。考察不合格者不予聘用。

九、公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，在黑龍江民族職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

十、錄取

公示期滿無異議的，由黑龍江民族職業(yè)學(xué)院按有關(guān)要求為錄取人員辦理相關(guān)入校手續(xù)。

十一、聯(lián)系方式

辦公室電話：(0451)85560023

聯(lián)系人：彭勃、李姝、鄭舒楓

地址：黑龍江省哈爾濱市哈南工業(yè)新城核心區(qū)哈南十五路1號(hào)

黑龍江民族職業(yè)學(xué)院組織人事部

郵編：150066

十二、紀(jì)律與監(jiān)督

黑龍江省民族事務(wù)委員會(huì)（宗教事務(wù)局）人事處，聯(lián)系電話：(0451)86232268。

黑龍江民族職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處，聯(lián)系電話：（0451）85560019。

十三、幾點(diǎn)說明

（一）應(yīng)聘者在正式辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)，需提供本科、碩士、博士畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份及本人人事檔案，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供報(bào)到證原件，否則不予錄用。

（二）對(duì)新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期合格者予以正式錄用；不合格的，不予錄用。

（三）公示期滿的擬錄取人員，凡在檔案審查過程中有弄虛作假或不符合相關(guān)規(guī)定及錄取原則的，取消錄用資格。

十四、本方案由黑龍江民族職業(yè)學(xué)院組織人事部負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，由黑龍江民族職業(yè)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。

附件：黑龍江民族職業(yè)學(xué)院2016年公開招聘工作人員計(jì)劃表.doc