新密市2016年公開(kāi)招聘初中和幼兒教師公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)新密市人民政府批準(zhǔn)，鄭州市人力資源和社會(huì)保障局同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘初中教師150名，事業(yè)編制，經(jīng)費(fèi)財(cái)政全額撥付；幼兒教師50名，事業(yè)編制，經(jīng)費(fèi)自理。
一、招聘對(duì)象
符合報(bào)考條件的在編在崗優(yōu)秀中學(xué)教師和普通（中）高等院校畢業(yè)生。
二、招聘崗位及名額
（一）初中教師150名
1.面向在編在崗優(yōu)秀中學(xué)教師招聘50名，其中：語(yǔ)文教師10名，數(shù)學(xué)教師10名，英語(yǔ)教師10名，物理教師3名，化學(xué)教師3名，政治教師3名，歷史教師3名，地理教師3名，體育教師5名。
2.面向普通高等院校畢業(yè)的大學(xué)生招聘100名，其中：語(yǔ)文教師23名、數(shù)學(xué)教師23名、英語(yǔ)教師17名，物理教師3名、化學(xué)教師3名、生物教師2名，政治教師2名、歷史教師3名、地理教師1名，體育教師9名、音樂(lè)教師7名、美術(shù)教師7名。
（二）幼兒教師50名。
三、報(bào)考的資格條件
（一）報(bào)考需具備以下條件：
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策,遵紀(jì)守法，品行端正，愿意從事教育教學(xué)工作。2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。3.報(bào)考初中教師崗位，學(xué)（位）歷要求普通高等院校本科及以上，學(xué)士及以上。報(bào)考幼兒教師崗位，要求中專(zhuān)及以上學(xué)歷。４.普通話(huà)水平須達(dá)到國(guó)家語(yǔ)言文字工作委員會(huì)頒布的《普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》二級(jí)乙等以上標(biāo)準(zhǔn)（申報(bào)語(yǔ)文教師必須達(dá)到二級(jí)甲等以上標(biāo)準(zhǔn)），并取得《普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》。５.具有報(bào)考專(zhuān)業(yè)崗位需要的教師資格證，報(bào)考的學(xué)科專(zhuān)業(yè)與教師資格證專(zhuān)業(yè)一致。6.年齡在30周歲以下（1986年7月1日后出生）。具有研究生及以上學(xué)歷的報(bào)名人員，年齡可放寬到3５周歲以下（1981年7月1日后出生）；在編在崗優(yōu)秀教師、獲得縣市級(jí)以上優(yōu)秀教師（優(yōu)秀教育工作者）榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)或已取得中小學(xué)二級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的，年齡可放寬到男性45周歲以下（1971年7月1日后出生），女性40周歲以下（1976年7月1日后出生）。7.在編在崗優(yōu)秀教師必須在中學(xué)對(duì)應(yīng)學(xué)科崗位教學(xué)一線連續(xù)任教滿(mǎn)5年（2011年9月底之前任教）。省級(jí)及以上學(xué)術(shù)帶頭人、省級(jí)及以上優(yōu)秀（骨干）教師、已取得高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員可不受任教年限限制。8.2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2016年7月31日前取得崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證等相關(guān)證件，如果到時(shí)沒(méi)有取得，取消其聘用資格。9.身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，能夠勝任教育教學(xué)工作（按照教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。
（二）有下列情形之一者不得報(bào)考：1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；2.曾被單位辭退或開(kāi)除公職的；3.受過(guò)行政記過(guò)、黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的；4.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；5.近五年來(lái)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；6.其他不符合報(bào)考資格條件的。
四、招聘程序
招聘工作嚴(yán)格按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告在中國(guó)新密門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、新密市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和政務(wù)公開(kāi)欄發(fā)布。
（二）報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，并嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考資格條件進(jìn)行審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其考試和聘用資格。
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2016年7月6日--8日。報(bào)名地點(diǎn)：新密市培訓(xùn)考試中心(新密市人力資源和社會(huì)保障局三樓北大廳)
2.報(bào)名時(shí)需提供的材料。①本人有效的二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）及復(fù)印件（2份）；②畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件（2份）；③《新密市公開(kāi)招聘初中和幼兒教師報(bào)名登記表》一式2份；④在編在崗優(yōu)秀教師還需提供本人相關(guān)教學(xué)、科研成果等獲獎(jiǎng)材料原件及復(fù)印件2份，出具現(xiàn)在工作單位同意報(bào)考及教學(xué)經(jīng)歷證明及教案；⑤享受政策放寬條件的相關(guān)支持性依據(jù)材料原件及復(fù)印件2份；⑥2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供《畢業(yè)生推薦表（函）》、在校期間成績(jī)單(加蓋“院〈處〉”的公章)和院系推薦意見(jiàn)（《畢業(yè)生推薦表（函）》中已有的不需再提供）原件及復(fù)印件2份，且必須在2016年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)。⑦留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件。⑧參加筆試的報(bào)名人員報(bào)名時(shí)交筆試考試費(fèi)30元。
3.提供筆試加分材料。加分條件為：參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生，筆試原始成績(jī)加5分。上述人員需在報(bào)名時(shí)提交項(xiàng)目服務(wù)證書(shū)、年度考核表、基層服務(wù)單位證明（須項(xiàng)目主管部門(mén)加章）及“大學(xué)生村干部”合同書(shū)等材料原件及復(fù)印件2份，逾期不再受理。
4.提供考務(wù)費(fèi)免費(fèi)材料。農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳圖像采集費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)。擬免繳圖像采集費(fèi)、筆試考試費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）；享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證（原件和復(fù)印件）。
5.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)應(yīng)作出誠(chéng)信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格�？忌鷳�(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件�？忌鷪�(bào)名后，按照相關(guān)規(guī)定取消考試資格的，已經(jīng)繳納的筆試考務(wù)費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。
6.各學(xué)科崗位報(bào)名并通過(guò)資格審查的人數(shù)與擬招聘名額的比例應(yīng)不低于5∶1。達(dá)不到比例的，經(jīng)新密市公開(kāi)招聘初中和幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不能低于3∶1，如降低后仍達(dá)不到要求的，該學(xué)科的招聘名額遞減直至取消招聘計(jì)劃。出現(xiàn)上述情況時(shí)，經(jīng)新密市教育體育局申請(qǐng)，新密市公開(kāi)招聘初中和幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究批準(zhǔn)后，減少的崗位招聘名額調(diào)整到其他崗位使用（不包括幼兒教師崗位）。
7.報(bào)考人員于2016年7月14日，持本人有效身份證到報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。