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根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))和《南充市市屬事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員實(shí)施辦法》(南人社發(fā)〔2022〕4號(hào))等規(guī)定，我園擬通過(guò)公開(kāi)考核招聘方式面向全國(guó)招聘幼兒教師3名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、考核對(duì)象、范圍及基本條件
(一)招聘對(duì)象和范圍
面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘2024年7月31日前畢業(yè)的研究生。并完全符合《南充市商貿(mào)幼兒園2024年公開(kāi)考核招聘教師崗位和條件要求一覽表》(詳見(jiàn)附件1)相關(guān)條件要求和本公告其他要求的人員。南充市教體系統(tǒng)直屬單位(學(xué)校)在編工作人員，不屬于本次招聘對(duì)象范圍。
(二)基本條件
1.年齡要求：符合相關(guān)崗位要求，年齡計(jì)算的截止時(shí)間為本公告發(fā)布之日。
2.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，在校期間未受到院、校以上處分。
(2)熱愛(ài)教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。
(3)具備教師應(yīng)有的專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力、學(xué)生管理能力、口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
(4)研究生學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與本科專(zhuān)業(yè)一致。報(bào)考考生必須在2024年7月31日前取得與所報(bào)學(xué)科專(zhuān)業(yè)一致的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、二級(jí)甲等及以上普通話(huà)等級(jí)證書(shū);必須在辦理聘用手續(xù)前取得幼兒(或?qū)W前教育)教師資格證。
(5)身體健康，應(yīng)聘人員身體條件符合《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》的規(guī)定要求。
(6)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷(學(xué)位)”和“專(zhuān)業(yè)條件”兩欄表述分別相符(“專(zhuān)業(yè)條件”一欄是指具體專(zhuān)業(yè)的名稱(chēng)，非學(xué)科類(lèi))。
報(bào)考者因國(guó)家教育行政主管部門(mén)專(zhuān)業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不同，但確屬同一專(zhuān)業(yè)的可報(bào)名(由報(bào)考者自行提供省級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)印發(fā)的專(zhuān)業(yè)更名文件等證明材料)。
(7)具備教師從業(yè)的其他條件。
(8)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
3.有下列情況之一者，不得報(bào)考
(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。
(2)曾被開(kāi)除公職的。
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)的。
(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
(6)按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考教師崗位的。
二、公開(kāi)考核招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年6月25日17:00止，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，將《南充市商貿(mào)幼兒園2024年公開(kāi)考核招聘教師報(bào)名表》發(fā)送至指定郵箱：382841925@qq.com，聯(lián)系電話(huà)：13458262504。
(二)資格審查
1.時(shí)間：2024年6月26日(上午8:30-11：30，下午14：30-17：00)。
2.地點(diǎn)：南充市商貿(mào)幼兒園北湖園區(qū)辦公室(南充市順慶區(qū)花市街53號(hào))。
3.需提供的資料：
(1)《南充市商貿(mào)幼兒園2024年公開(kāi)考核招聘教師報(bào)名表》(附件4)2份。
(2)本人有效二代身份證原件及復(fù)印件1份。
(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》各1份。
(4)尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2024年畢業(yè)生須出具學(xué)校主管就業(yè)工作部門(mén)出具的就讀院系專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間等情況的證明材料原件1份、學(xué)信網(wǎng)《學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》1份。
(5)有效的教師資格證、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件1份，暫未取得教師資格證的需在辦理手續(xù)前取得相應(yīng)教師資格證，否則取消聘用資格，責(zé)任自負(fù)。
(6)本人近期免冠2寸藍(lán)底證件照片1張。
(7)其他與報(bào)考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份。
資格審查時(shí)間內(nèi)未按要求提供上述證件(材料)以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄考核資格，且責(zé)任自負(fù)。符合資格審查條件的發(fā)放考核通知書(shū)，憑考核通知書(shū)和身份證參加現(xiàn)場(chǎng)考核。
資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。
(三)考核方式
本次考核方式根據(jù)資格審查合格人數(shù)確定。
1.招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)到1:10及以上的，先進(jìn)行筆試，按筆試成績(jī)從高到低以1:5的比例確定參加面試的人員，與最后一名筆試成績(jī)相同的人員，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例低于1:10的，直接進(jìn)行面試。
3.考核招聘比例低于1:5，但招聘崗位屬于急需緊缺專(zhuān)業(yè)的，由單位申請(qǐng)，經(jīng)市人社局、市教育體育局審核同意，可將比例調(diào)整至1：3。若仍未達(dá)到，則取消該崗位當(dāng)次考核計(jì)劃。
4.面試采取技能測(cè)試+講課的形式。
(1)幼兒教師(一)面試內(nèi)容：鋼琴、聲樂(lè)、舞蹈、美術(shù)、講課;幼兒教師(二)面試內(nèi)容：聲樂(lè)、舞蹈、講課。
鋼琴：自選曲目一首，脫稿演奏;
聲樂(lè)：考生自選民族或美聲唱法歌曲一首;
舞蹈：考生自選舞蹈一個(gè);
美術(shù)：現(xiàn)場(chǎng)按考官要求進(jìn)行作畫(huà);
講課：考生現(xiàn)場(chǎng)抽取題目進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)講課。
(2)考場(chǎng)提供鋼琴、音樂(lè)播放設(shè)備及考試用紙，考生所需其它物品(如繪畫(huà)用筆、舞服等)自備。允許考生自帶U盤(pán)(僅限儲(chǔ)存舞蹈伴唱樂(lè)曲，不允許帶手提電腦、ipad等設(shè)備)。
(3)幼兒教師(一)面試總分為100分，每項(xiàng)各占20分;幼兒教師(二)面試總分為100分，講課占50分，聲樂(lè)、舞蹈各占25分。
(4)所有成績(jī)按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(四)考核時(shí)間與地點(diǎn)：詳見(jiàn)《考核通知書(shū)》。
(五)成績(jī)計(jì)算
1.按面試成績(jī)從高到低依次等額確定體檢對(duì)象，所有報(bào)考者面試成績(jī)低于80分者不予聘用。需要先進(jìn)行筆試的崗位，其成績(jī)只作為能否進(jìn)入第二輪面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計(jì)入最終總成績(jī)計(jì)算。
2.所有成績(jī)實(shí)行百分制，按四舍五入原則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如果出現(xiàn)考生面試成績(jī)相同的情況，則采取加試(講課)辦法確定體檢人員，將加試(講課)成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。
(六)體檢
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢的項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號(hào))、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》(川教〔2007〕102號(hào))、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開(kāi)招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
3.復(fù)檢及遞補(bǔ)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，經(jīng)研究同意，可按照考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
(七)考察
由南充市商貿(mào)幼兒園對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。如出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)棄權(quán)而產(chǎn)生的空額，經(jīng)研究同意，可按照考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)考察人員。
(八)公示
經(jīng)考試考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員，在南充市人民政府網(wǎng)/市級(jí)部門(mén)網(wǎng)站(頻道)：南充市人力資源和社會(huì)保障局(網(wǎng)址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj)“人事考試專(zhuān)欄”向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、排名、擬聘用崗位，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。
在公示期間因自動(dòng)棄權(quán)或因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格而產(chǎn)生的空額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(九)審核確認(rèn)
公示期滿(mǎn)且無(wú)異議人員由招聘單位和市教育體育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公開(kāi)考核招聘條件的所有材料原件及個(gè)人檔案,擬聘人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書(shū))報(bào)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。報(bào)送南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)或因不符合公開(kāi)考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。通過(guò)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用人員資格，并按我市有關(guān)規(guī)定程序報(bào)批及辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
用人單位憑南充市人力資源和社會(huì)保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書(shū)》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位書(shū)面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
通過(guò)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假，紀(jì)檢監(jiān)察和事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)將對(duì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督，對(duì)招聘過(guò)程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
四、有關(guān)注意事項(xiàng)
(一)考核當(dāng)日，考核人員憑考核通知書(shū)原件、本人有效二代身份證原件按考核通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)報(bào)到。上述證件不齊備或未按規(guī)定時(shí)間簽到的視為自動(dòng)放棄考核資格。
(二)考核期間采用封閉的辦法進(jìn)行管理，考核順序由考生抽簽確定。
(三)考核期間，不得攜帶電子記事本類(lèi)、移動(dòng)電話(huà)等通訊設(shè)備和影音像設(shè)備進(jìn)入考場(chǎng)。已帶的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源并存放在指定位置，不得帶入候考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
(四)考生在候考室等候，由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考室接受考核�？忌坏孟蚩脊俸涂际夜ぷ魅藛T提供本人考核序號(hào)以外的任何信息，否則，取消其資格。
(五)候考室和考室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。
(六)面試結(jié)束的考生，不得再進(jìn)入封閉地點(diǎn)或在考場(chǎng)附近逗留，不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他考生。
(七)服從考務(wù)工作人員的管理，不得無(wú)理取鬧、辱罵、威脅、報(bào)復(fù)工作人員，不得損壞公物。
(八)在招聘過(guò)程中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(九)因考生自身對(duì)網(wǎng)上信息不及時(shí)關(guān)注和其它各種原因?qū)е碌目忌c考核信息不能及時(shí)傳達(dá)到本人的，責(zé)任自負(fù)。
附件：1.南充市商貿(mào)幼兒園2024年公開(kāi)考核招聘教師崗位和條件要求一覽表
2.南充市商貿(mào)幼兒園2024年考核招聘面試方式及主要范圍一覽表
3.南充市商貿(mào)幼兒園單位基本情況一覽表
4.南充市商貿(mào)幼兒園2024年公開(kāi)考核招聘教師報(bào)名表
南充市商貿(mào)幼兒園
2024年6月17日
