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為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化我縣干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)和《四川省南充市2024年度引進(jìn)高層次人才公告》等文件規(guī)定和工作需要，我縣2024年面向社會采取考核招聘方式引進(jìn)高層次人才，現(xiàn)將公開考核招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及名額
本次考核招聘20人，詳見《西充縣2024年度引進(jìn)高層次人才需求表》(附件1)。
二、招聘范圍及對象
面向2024年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他資格證書的高校畢業(yè)生。
三、基本條件
(一)報考者應(yīng)同時具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
2.身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé);
3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，報考者本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)等資格條件，應(yīng)與擬報考崗位的“專業(yè)”“職務(wù)職稱要求”“學(xué)歷學(xué)位要求”“其他要求”相符;
4.國外、境外留學(xué)人員報考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件(如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，由招聘單位或主管部門通過省級教育行政部門、相關(guān)高�；蚴∫陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格);
5.委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意;
6.年齡35周歲及以下(1988年5月8日及以后出生)，具有博士研究生學(xué)歷或副高及以上職稱的年齡放寬到40周歲及以下(1983年5月8日及以后出生)。
(二)有下列情況之一者，不得報考
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除黨籍或公職的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
6.尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)、事業(yè)單位人員(期滿截止時間為2024年5月7日);
7.南充市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;
8.按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
9.其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
四、公開考核招聘程序
(一)報名
自《四川省南充市2024年度引進(jìn)高層次人才公告》發(fā)布之日起，開始報名。采取網(wǎng)上報名方式，報考者填寫《西充縣2024年度引進(jìn)高層次人才報名表(樣表)》(詳見附件2，以下簡稱報名表)及《西充縣2024年度引進(jìn)高層次人才報名人員信息表》(詳見附件3，以下簡稱信息表)，并將報名表、信息表、畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件以郵件附件形式發(fā)送至報名郵箱xichongrc@163.com。應(yīng)聘人員可在南充市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj/，人事考試專欄)、西充縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.xichong.gov.cn/，下同)下載報名附件。報名時間截止2024年5月31日。
(二)資格審查
由公開考核招聘工作組對應(yīng)聘者的基本情況、有關(guān)資料的真實(shí)性進(jìn)行審查，其中，尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時，需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時間等情況的證明原件。資格審查合格的考生，進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿公開考核招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考聘資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
(三)考核
采取面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力或者操作能力等，面試成績按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試分?jǐn)?shù)低于75分的，不予聘用。
考核招聘開考比例(資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)之比)為2:1，未達(dá)到開考比例的崗位，調(diào)減該崗位招聘名額或取消該崗位招聘計(jì)劃。
考核時間、地點(diǎn)另行電話通知。
(四)體檢
體檢由中共西充縣委組織部組織，并在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。
各職位按照面試成績由高到低等額確定體檢人選，如果出現(xiàn)面試成績相同的情況，則采取加試(面試)的方式，將加試(面試)成績高的考生確定為進(jìn)入體檢程序人選。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)等規(guī)定執(zhí)行。
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知2日內(nèi)申請復(fù)檢一次，復(fù)檢由中共西充縣委組織部指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報考者，作自動棄權(quán)處理且責(zé)任自負(fù)。
體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)空額的，在報考同一崗位進(jìn)入面試人員中，按面試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)(如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績并列，則采取加試面試的辦法遞補(bǔ)體檢人員)。
(五)考察
由中共西充縣委組織部對體檢合格的人員進(jìn)行考察，參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)文件規(guī)定執(zhí)行。主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況。因考察不合格或放棄等原因出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
(六)公示、聘用
對考核、體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在西充縣人民政府網(wǎng)站“公示公告”專欄上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、報考單位、報考崗位、考試總成績、排名等。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。如在此過程中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。
公示期滿且無異議人員由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)對報考者所提供材料(能證明完全符合公開考核招聘條件的所有材料原件及個人檔案，擬聘人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書)的真實(shí)性進(jìn)行審核確認(rèn)。逾期不能按要求提供相關(guān)材料的，視為自動放棄，取消其聘用資格。
因自動放棄或因不符合公開考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。公示期滿對符合條件的人員辦理聘用手續(xù)。本次考核招聘的工作人員必須在招聘單位服務(wù)滿5周年，服務(wù)期內(nèi)不得流(調(diào))動到其他單位。
五、相關(guān)政策和待遇
本次考核招聘屬于事業(yè)編制招聘，實(shí)行事業(yè)單位聘用制和崗位管理，同時可享受本縣人才引進(jìn)政策規(guī)定的相關(guān)待遇。
六、紀(jì)律及其他
人才引進(jìn)過程接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假。對招聘過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本公告及其未盡事宜，由中共西充縣委組織部、西充縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
中共西充縣委組織部(縣委人才辦)0817-4225377
西充縣人力資源和社會保障局0817-3956290
附件：
1.西充縣2024年度引進(jìn)高層次人才需求表.docx
2.西充縣2024年度引進(jìn)高層次人才報名表(樣表).docx
3.西充縣2024年度引進(jìn)高層次人才報名人員信息表.xlsx
中共西充縣委組織部
中共西充縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
西充縣人力資源和社會保障局
2024年5月24日
