2020年湖南岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進(jìn)博士和副高專業(yè)技術(shù)職稱人員【20人】

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為了優(yōu)化學(xué)院人才隊伍結(jié)構(gòu)，提升學(xué)院專業(yè)建設(shè)水平，早日實現(xiàn)建設(shè)特色鮮明的高水平高職院校的辦學(xué)目標(biāo)，經(jīng)學(xué)院黨委研究決定，面向社會公開引進(jìn)博士和副高專業(yè)技術(shù)職稱人員20人�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)原則

1.人才引進(jìn)以進(jìn)一步優(yōu)化人才資源配置為宗旨，大力引進(jìn)學(xué)院重點專業(yè)以及緊缺專業(yè)的海內(nèi)外優(yōu)秀人才。

2.引進(jìn)人才堅持“公開招聘、分類引進(jìn)、嚴(yán)格考核、合同管理”的工作原則，突出“德才兼?zhèn)洹钡倪x拔標(biāo)準(zhǔn)。

二、人才引進(jìn)崗位名稱、類別、數(shù)量

本次計劃引進(jìn)博士10名，副高專業(yè)技術(shù)職稱人員10名。具體崗位、類別、數(shù)量及要求詳見《2020年岳陽市市直事業(yè)單位人才引進(jìn)（博士）崗位條件及計劃表》（附件1）和《2020年岳陽市市直事業(yè)單位人才引進(jìn)（副高及以上職稱）崗位條件及計劃表》（附件2）。

三、人才引進(jìn)報名

1.報名時間：2020年7月31日—8月2日。

2.報名地點：岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處（圖書館八樓812室）。

3.報名要求：

提交個人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、能證明學(xué)術(shù)水平的代表性成果和有關(guān)證明材料等復(fù)印件。

四、人才引進(jìn)程序

（一）博士引進(jìn)程序

博士可根據(jù)學(xué)院《岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院博士研究生培養(yǎng)和引進(jìn)暫行規(guī)定》采取“一事一議”“一人一議”的方式協(xié)商引進(jìn)。

1.發(fā)布信息。

2.資格審查。組織人事處會同用人部門對照學(xué)院人才引進(jìn)方案對報名者進(jìn)行資格審查。

3.考核評議。資格審查通過人員，由學(xué)術(shù)委員會完成教學(xué)科研能力、學(xué)術(shù)水平的考核，填寫《岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬進(jìn)博士人員考核意見表》，給出考核意見。學(xué)院成立高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管人事工作的院領(lǐng)導(dǎo)任組長,分管教學(xué)工作的院領(lǐng)導(dǎo)任副組長，成員由組織人事處、教務(wù)處、科研處負(fù)責(zé)人以及相關(guān)專業(yè)的若干名專家組成。工作小組通過面試的方式進(jìn)一步考核應(yīng)聘者的學(xué)歷背景、學(xué)術(shù)成就和研究設(shè)想,結(jié)合用人部門意見和學(xué)術(shù)委員會考核結(jié)果，對引進(jìn)人才進(jìn)行綜合評議，填寫《岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬進(jìn)博士人員綜合評議表》擬定引進(jìn)意見。

4.公示體檢。組織人事處將領(lǐng)導(dǎo)小組意見匯總，提交院務(wù)會議、黨委會議研究審批。組織人事處根據(jù)會議審批結(jié)果,將擬聘人員名單通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公示。公示無異議，組織人事處組織擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢合格人員予以聘用。