2018年湖南省岳陽市平江縣高中教師招聘公告【72人】（第二輪）

根據(jù)《事業(yè)單位管理條例》(國務院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《岳陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(岳人社發(fā)〔2013〕124號)文件，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘平江縣高中教師和職業(yè)高中教師共138人。第一輪公開招聘擬聘用66人，余下計劃72人,若第一輪有放棄聘用資格的人員，在第二輪對應崗位上進行遞補。現(xiàn)將第二輪公開招聘,有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;堅持考試與考核相結合的原則。

二、招聘條件

應聘人員應具備以下基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法;黨紀處分尚未到期，政紀處分尚未解除，正在接受紀檢監(jiān)察機關立案調(diào)查、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或者服刑期限未滿人員，法律法規(guī)另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得報考應聘。

(三)需滿18周歲以上(2000年6月19日之前出生的)。

(四)具有良好品行;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位、年齡、學歷、專業(yè)和其他要求見崗位表(附件)，詳情請登陸平江縣政府門戶網(wǎng)、平江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和平江縣教育體育局網(wǎng)站查詢。

(七)本縣在編在崗教師(含已申請轉正特崗教師)和未滿服務期的特崗教師、定崗教師不在報考范圍。

三、報名要求

1、報名時間和地點

報名時間：2018年6月19日—6月21日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)，共三天。

報名地點：平江縣教育體育局(4樓408室)。

2、資格審查

應聘人員應根據(jù)招聘公告的相關要求，攜帶招聘崗位所要求的相關有效證件原件和小一寸近期免冠照片1張，主要查驗應聘人員的有效身份證、學歷學位證書(2018年應屆畢業(yè)生可憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、教師資格證等原件。報名應聘人員現(xiàn)場填寫《平江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，經(jīng)縣教體局、縣人社局、縣紀委現(xiàn)場資格審查合格后，按照湘價費[2011]145號文件每人繳納考試費125元。

3、報名要求

報考者只能選擇一個學科報名。報名時，應仔細閱讀本公告及相關職位的資格條件，并對所報考單位的工作職責、性質(zhì)、內(nèi)容及所在地域、環(huán)境、條件等情況進行適當必要的了解，慎重、理性報考。報名時應誠信報考，并簽訂誠信考試承諾書，如實填報個人信息，確保材料真實性和來源合法性。有時間要求的年齡、畢業(yè)證書、資格證書、成果和業(yè)績等材料截止時間為公告發(fā)布之日。有專業(yè)要求的崗位，要與崗位要求的最低學歷專業(yè)匹配。對違反誠信報考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應處理。

四、招聘考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，考試所有成績均按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位生成。人社局負責筆試命題制卷、閱卷和面試命題制卷、面試評委的抽選，教體局負責考試的具體工作，縣紀委監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

(一)開考比例

報名人數(shù)與招聘人數(shù)原則上必須達到3：1的比例方可開考。達不到開考比例的原則上取消或核減相應的招聘計劃數(shù)。但屬緊缺學科崗位達不到開考比例的，由教育體育局提出申請，經(jīng)縣招教領導小組批準同意后方可開考，并及時向社會公布。

(二)筆試

筆試主要是測試與招聘崗位相對應的專業(yè)基礎知識為主，專業(yè)基礎知識占80%，崗位所需的其他知識和技能占20%。筆試分值為120分，時量120分鐘。各崗位均不指定考試教材。筆試結束后7個工作日內(nèi)公布筆試成績。依據(jù)筆試成績劃定筆試最低合格分數(shù)線。筆試最低合格分數(shù)線為按崗位類別實際參加筆試人員總成績的平均分85%計算,未達到筆試最低合格分數(shù)線的取消其面試資格。

筆試時間：2018年6月24日(星期日)

上午9:00—11:00，

筆試地點詳見準考證。

領取筆試準考證時間：2018年6月23日(星期六)

下午2:30-5:30，

領取筆試準考證地點：平江縣教育體育局4樓412室。

(三)面試

1、筆試結束后，根據(jù)《公告》的招聘計劃，按筆試成績從高到低以1：2的比例確定進入面試人員名單。

2、面試采取上微課和當場提問作答的方式進行，實行百分制記分。體育科加籃球技能測試。面試時間及相關規(guī)定另行公告。

3、面試實際參考人數(shù)沒有形成競爭的崗位設定面試最低合格分數(shù)線，面試最低合格分數(shù)線按同一組評委對該組所有實際參考人員的平均分80%計算，未達到面試最低合格分數(shù)線的取消其體檢、考核資格。

4、考試綜合成績計算及公示

考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

面試結束后，根據(jù)考試綜合成績按招聘崗位從高到低進行排名并公示。公示期為7個工作日。

5、同分優(yōu)先處理辦法

招聘考試綜合成績相同的，按下列方法處理：1、考試綜合成績相同的，以筆試成績較高者優(yōu)先;筆試成績相同的，以學歷層次較高者優(yōu)先;2、再相同，以有高中教學經(jīng)歷者優(yōu)先。

五、遞補

因考核或體檢不合格、自愿放棄面試資格等各種原因出現(xiàn)人員缺額的依次遞補，遞補原則上不超過2次。

六、體檢

按照招聘職位計劃1:1的比例，在參加面試人員中按考試總成績從高到低的順序確定體檢對象。人社局會同教體局按照規(guī)定的程序和標準組織進行體檢。體檢在縣級以上有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行，體檢參照公務員考試錄用的體檢標準和辦法執(zhí)行。體檢費由考生負責，體檢時間、地點另行通知。對體檢結果有疑問的以復檢結果為準，每位考生復檢只進行一次。

七、考核

體檢合格人員進入考核程序�？己藘�(nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、崗位匹配等情況。核實其是否符合報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實有效�？己斯ぷ饔扇松绮块T和招聘單位組織實施。具體考核辦法參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局[2013]2號)執(zhí)行�？己私Y果為合格或不合格。

八、擬聘用人員到校到崗辦法和聘用管理

根據(jù)考試、體檢、考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示期間，對擬聘人員有異議的，由招聘單位主管部門調(diào)查核實，提出處理意見報人社局審定。經(jīng)公示不影響聘用的，正式確定為聘用對象。根據(jù)總評成績分由高到低由應聘對象選擇學校及崗位。擬聘用人員到崗后辦理聘用及相關手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘的新進人員，一律與用人單位簽訂聘用合同，確立聘用關系，并辦理人事代理手續(xù)，實行崗位管理，享受國家政策規(guī)定的有關待遇。

九、組織領導

成立平江縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組，由陳淼任組長，胡偉、潘如意任副組長，李遠志、繆平、吳向陽、何汨池、夏海為成員。領導小組下設辦公室，吳向陽兼任辦公室主任，辦公室設人社局，具體負責此次招聘工作的組織實施。

十、招聘紀律

公開招聘工作涉及面廣，政策性強，社會關注度高。各有關部門和單位要高度重視，根據(jù)工作職責公平公正搞好公開招聘工作。紀檢監(jiān)察部門負責對招聘工作全過程進行監(jiān)督。公開招聘工作要嚴格按規(guī)定程序和紀律要求進行，凡違反程序或工作紀律的，將按《關于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴禁”紀律規(guī)定》(湘組發(fā)[2012]12號)和《岳陽市機關事業(yè)單位招錄招聘工作人員監(jiān)督管理暫行辦法》(岳紀發(fā)[2011]17號)等文件嚴格追究責任，進行嚴肅處理。

特別提醒：

1、公告、考生注意事項、成績及公示名單等相關信息均公布在平江縣政府門戶網(wǎng)、平江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和平江縣教育體育局網(wǎng)站。

2、凡應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

3、本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓班等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

十一、咨詢聯(lián)系

報名咨詢電話：0730—6234682(平江縣教育體育局政工人事股)

0730—6292370(平江縣人社局事業(yè)股)

監(jiān)督電話：0730—6263535(平江縣紀委)

0730-6234772(平江縣紀委派駐教體局紀檢組)

附件下載>>>

2018湖南平江縣高中教師（第二輪）公開招聘崗位表.xls

平江縣人力資源和社會保障局

2018年5月30日