2018年湖南省懷化市芷江民族師范學(xué)校教師招聘公告（第三批）【36人】

我校系懷化市正處級全額撥款事業(yè)單位。根據(jù)中華人民共和國人事部令第6號、《關(guān)于印發(fā)﹤湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法﹥的通知》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)等文件，結(jié)合學(xué)校教學(xué)工作的需要，經(jīng)校黨委研究并報(bào)請相關(guān)部門同意，學(xué)校將公開招聘專職教師。為順利推進(jìn)招聘工作，具體實(shí)施公告如下：

一、招聘學(xué)科專業(yè)及人數(shù)

本次招聘人數(shù)共計(jì)36人，為全額撥款事業(yè)單位編制。具體學(xué)科及人數(shù)如下:

二、公開招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公平公正、自愿申報(bào)、按崗競聘、擇優(yōu)錄取”的原則。

三、應(yīng)聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，思想道德素質(zhì)良好、專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)、教育教學(xué)及教研工作能力較強(qiáng)，愛崗敬業(yè)。

2.具備適應(yīng)崗位要求的身體和心理?xiàng)l件。

3.應(yīng)聘專任教師人員年齡均在30歲以下【1988年7月30日(含)以后出生】。

4.在編在職人員報(bào)考須提供原單位同意報(bào)考的證明材料，且參加工作以來年度考核均為合格及以上(試用期除外)。

5.下列人員不屬報(bào)考對象

本公告發(fā)布前，規(guī)定服務(wù)期而未滿服務(wù)期的特崗教師及定向培養(yǎng)生等不得報(bào)考;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員等不得報(bào)考;在讀全日制研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考。

四、公開招聘程序

(一)報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2018年7月30日(上午8:30-11：30，下午14:30-17：00)

2.報(bào)名地點(diǎn)：湖南省芷江民族師范學(xué)校(懷化市職教城中方荊坪社區(qū))

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

聯(lián)系電話：0745-2830700(校辦)

15874581155(戴老師)

15869922731(莫老師)

18374588226(王老師)

校辦郵箱：hnzjsf01@163.com

4.提交資料：報(bào)名時(shí)需提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(高中、中職或高校)等證書原件和復(fù)印件各1份，并填寫報(bào)名登記表一式一份。

5.資格審查。學(xué)校按照公開招聘的條件和要求對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并將報(bào)名情況上報(bào)市人力資源和社會保障局進(jìn)行備案。

(二)公開招聘考核方式

1.開考比例。

崗位招聘人數(shù)與經(jīng)資格審查符合條件報(bào)名人數(shù)原則上不低于1﹕3的比例;達(dá)不到開考比例的，經(jīng)學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并報(bào)市人力資源和社會保障局審批后，可以適當(dāng)降低開考比例或核減招聘計(jì)劃數(shù)，并設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為60分。

2.招聘考試內(nèi)容。

教師崗位招聘采取試教與面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。試教主要考查專業(yè)知識技能應(yīng)用于教育教學(xué)的能力，內(nèi)容不超出中職和中學(xué)教育范圍。面試主要考查語言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析、形象氣質(zhì)和崗位適應(yīng)能力等。試教與面試各為100分，其中，試教成績按70%折算，面試成績按30%折算，兩項(xiàng)成績合成后形成綜合成績，若綜合成績相同，以試教成績確定排名順序。綜合成績?nèi)≈列��?shù)點(diǎn)后兩位，且綜合成績低于60分不予錄用。

3.考試時(shí)間、考試地點(diǎn)待定。

(三)考察、體檢與錄用

1.體檢。參照《國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》，統(tǒng)一組織入圍人員進(jìn)行體檢，如體檢不合格出現(xiàn)空缺職位時(shí)，該職位按綜合成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。

2.考察。綜合成績評定后，學(xué)校將對擬錄用人員的思想政治、學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行全面考察，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等造成職位空缺時(shí)，從本職位應(yīng)試人員中按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。

3.公示。經(jīng)面試、體檢、考察合格者，確定為擬錄用人員，并在懷化人事考試網(wǎng)、懷化機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)、校園網(wǎng)上予以公示，公示期為7個(gè)工作日。

4.錄用。公示無異議人員，學(xué)校將擬錄用人員上報(bào)市編辦、市人力資源和社會保障局、市教育局審批，辦理錄用手續(xù)。

五、相關(guān)待遇

新錄用人員試用期一年，期滿經(jīng)考核合格的，須與學(xué)校簽訂至少五年期限的工作合同，再辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);試用期滿不合格的，取消其錄用資格。

對招聘錄用的人員實(shí)行聘用制管理，使用全額撥款事業(yè)編制，按國家現(xiàn)行工資福利政策享受財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資及福利。

六、公開招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受懷化市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)律檢查組、市編辦、市人力資源和社會保障局、市教育局、校紀(jì)委等部門和社會監(jiān)督。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一，取消擬聘資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2.在公開招聘考核、考察和體檢等過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定行為的。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。招聘工作負(fù)責(zé)人、工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)主動回避。

八、本方案由湖南省芷江民族師范學(xué)校黨政辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：湖南省芷江民族師范學(xué)校2018年第三批公開招聘公告

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2018湖南省芷江民族師范學(xué)校第三批招聘學(xué)科專業(yè)及人數(shù).docx

湖南省芷江民族師范學(xué)校

2018年7月11日