2019湖北省黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院專項招聘專業(yè)技術(shù)人員公告【20人】

根據(jù)黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院“十三五”發(fā)展規(guī)劃，為滿足師資隊伍建設(shè)需要，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)職業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)要求，結(jié)合學(xué)校實際，經(jīng)黃岡市人力資源和社會保障局(下稱“招考工作主管部門”)核準(zhǔn)，黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開招聘20名專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)公告如下。

一、招聘崗位及資格條件

根據(jù)學(xué)校發(fā)展和相關(guān)崗位需求情況，擬面向社會公開招聘20名專業(yè)技術(shù)人員。

本次招聘的具體崗位及條件詳見《黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年專項公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位條件表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

二、報考條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正;

3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所必需的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.在讀全日制普通高校非2019應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年11月16日人事部令第6號)，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序和辦法

(一)發(fā)布招聘公告。

招聘公告通過黃岡市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.hg.gov.cn/)、黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.hgpu.cn)面向社會公開發(fā)布。

特別提醒：本次招聘筆試、面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均通過黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.hgpu.cn)發(fā)布，請考生及時關(guān)注該網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告。

(二)報名及資格審查。

1.報名方式。采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式進(jìn)行。報考人員可下載填寫《黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年專項公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》(附件2，以下簡稱《報名登記表》)在黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處現(xiàn)場報名，也可將填寫完整的《報名登記表》和應(yīng)聘材料掃描件，發(fā)送到指定郵箱hgzyjsxyrsc@163.com。

2.報名時間。公告發(fā)布即日起至2019年6月15日。

3.報名要求。

(1)專項公開招聘公告發(fā)布后，符合招聘條件的可采取網(wǎng)上報名方式。報名需提交的資料(現(xiàn)場報名要求提交原件)：填寫《報名登記表》(一式2份);身份證原件和復(fù)印件;學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表或應(yīng)屆畢業(yè)生證明、就業(yè)協(xié)議書或院系推薦書;符合崗位要求的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件;報考崗位要求政治面貌是中共黨員的須提供相關(guān)證明材料;報考崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明，如符合報名條件且真實有效的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等;本人近期一寸免冠彩照兩張(近期免冠正面證件照，寬度1-2厘米，高度2-3厘米)及電子照片(jpg格式)。上述材料按報名表、身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、資格證書復(fù)印件、相關(guān)證明材料復(fù)印件的順序裝訂，在規(guī)定的時間內(nèi)前往報名地點辦理報名手續(xù)。采取網(wǎng)上報名的需將上述材料按順序掃描制作成一個文檔發(fā)至黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處郵箱hgzyjsxyrsc@163.com，并請在郵件主題注明“2019年面向社會專項公開招聘應(yīng)聘”字樣及“崗位序號”(如：黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年專項公開招聘專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘-崗位01)并及時電話聯(lián)系確認(rèn)收妥。網(wǎng)上報名以郵件回復(fù)為準(zhǔn)，未收到郵件回復(fù)的，視為報名不成功。

報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。報考人員要對照《崗位表》“報考資格條件”要求，填寫和提供材料，要對填報和提供的信息真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報考材料、證件，填報內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消報考應(yīng)聘資格，并計入個人誠信檔案，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的，報考前應(yīng)征得原單位同意，原單位同意報考的書面證明可在面試前資格復(fù)審時提供。

(2)報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。

4.資格審查。資格審查由用人單位和主管部門共同負(fù)責(zé)。對符合報考條件的，不得拒絕報名。

5.查詢報考申請結(jié)果與報名確認(rèn)及繳費。

2019年6月16日8:00至6月18日18:00資格審核，資格審查工作結(jié)束后，審查合格人員名單將在黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.hgpu.cn)公布;

資格審查合格人員于2019年6月19日8:00至6月24日18:00銀行繳費確認(rèn)，繳費賬號如下：

賬戶名稱：黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院

開戶銀行：中國農(nóng)業(yè)銀行黃岡齊安支行

銀行行號：103533063157

銀行賬號：17631501040003703

銀行電話：0713-8364542

繳款時請注明報考人姓名、報考崗位和個人聯(lián)系電話。繳費成功后將繳費憑證掃描后發(fā)送至hgzyjsxyrsc@163.com。

按鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定，每位通過資格初審的報考人員須通過銀行先繳納筆試費50元/科，入圍面試人員繳納面試費50元/人。報考人員在繳費期間，未按期繳費確認(rèn)者視為自動放棄。

農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，先報名并繳費。通過繳費的農(nóng)村特困大學(xué)生，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件并蓋章);享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)，連同網(wǎng)上下載打印的繳費通知單，筆試結(jié)束后一周內(nèi)到黃岡職院辦理退費手續(xù)。

報考人員在報名期間，未通過招聘單位初審的，招聘單位電話和郵件聯(lián)系報考人員告知，報考人員可以重新選報其他崗位;若同一報考人員報考某個崗位2次審核不通過后，將不能再次報考該崗位。

6.準(zhǔn)考證打印時間

報名成功后，報考人員應(yīng)于2019年6月25日8:00至6月27日18:00期間，登錄自己郵箱下載并打印準(zhǔn)考證。打印中遇到問題可與黃岡職院人事處聯(lián)系解決(聯(lián)系電話：0713-8346455)。

四、考試

考試采取面試和筆試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容以崗位條件要求的專業(yè)知識和技能為主。

筆試時間：2019年6月29日上午9:00—11:00;地點：黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

筆試成績只作為進(jìn)入面試的資格條件，不計入最終成績。符合報考條件的博士畢業(yè)生，不參加筆試直接進(jìn)入面試。

為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的招聘崗位，相應(yīng)核減或取消招聘計劃。招聘高層次人才和急需緊缺專業(yè)的崗位，經(jīng)黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院申請，招考工作主管部門批準(zhǔn)同意，可適當(dāng)降低開考比例，并且報考人員不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試。

(二)面試

1.面試人員的確定。

按照考生筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選，計劃招聘1人的崗位按1：5的比例確定面試入圍人選，如招聘計劃數(shù)與入圍面試人數(shù)達(dá)到1:3但未達(dá)到1:5的比例，參加筆試的考生全部進(jìn)入面試。計劃招聘2人及以上的崗位按1：3的比例確定面試入圍人選。如招聘計劃數(shù)與入圍面試人數(shù)未達(dá)到1:3的比例，相應(yīng)核減或取消招聘計劃。招聘高層次人才和急需緊缺專業(yè)的崗位，經(jīng)黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院申請，招考工作主管部門批準(zhǔn)同意，可適當(dāng)降低面試入圍比例。

2.面試資格確認(rèn)。

進(jìn)入面試人員須持筆試準(zhǔn)考證連同身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、單位同意報考的證明材料(社會在職人員)、其它應(yīng)聘材料，近期免冠一寸照片2張、《報名登記表》一式2份，于面試前到指定地點進(jìn)行資格確認(rèn)(具體時間、地點以面試通知為準(zhǔn))。

報考人員不按指定時間、地點參加資格確認(rèn)或資格確認(rèn)不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，從報考該崗位人員中按筆試成績從高到低依次遞補。

進(jìn)入面試人員有棄權(quán)者需本人確認(rèn)并出具書面聲明備查，考生在外地提供書面申請有困難的，可以先將聲明傳真或掃描電子檔發(fā)送至黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院。確實無法聯(lián)系考生本人的，由黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院2名以上工作人員證實并記錄在案。

面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補。對只有一人參加面試和經(jīng)批準(zhǔn)保留的崗位，實行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的(含75分)，方能進(jìn)入體檢、考察階段。對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察，相應(yīng)招聘崗位計劃取消。

3.面試內(nèi)容及方式。

面試按崗位需求分類采取課堂試講+現(xiàn)場答辯和業(yè)務(wù)技能考核+現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行�？偝煽儥�(quán)重分配如下：

專業(yè)教師、輔導(dǎo)員崗位：課堂試講+現(xiàn)場答辯，課堂試講占面試總成績的60%、現(xiàn)場答辯占面試總成績的40%;

其他專業(yè)技術(shù)崗位：業(yè)務(wù)技能考核+現(xiàn)場答辯，業(yè)務(wù)技能考核占面試總成績的60%、現(xiàn)場答辯占面試總成績的40%。

面試各環(huán)節(jié)分值滿分均為100分，現(xiàn)場評分、報分，考生確認(rèn)簽字，總成績按規(guī)定比例加權(quán)求和計算。

面試時間和地點安排通過黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站公告欄(http://www.hgpu.cn/)進(jìn)行發(fā)布。

(1)課堂試講。

課堂試講采取模擬教學(xué)方式進(jìn)行(無學(xué)生)，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識水平、教學(xué)組織能力、邏輯思維能力、儀表教態(tài)及語言表達(dá)能力等，采取百分制計分。

(2)業(yè)務(wù)技能考核。

根據(jù)相應(yīng)崗位的業(yè)務(wù)技能要求，重點考核應(yīng)聘人員掌握應(yīng)知應(yīng)會知識的水平和熟練程度，采用規(guī)定時間內(nèi)實踐操作技能考核完成項目任務(wù)的方式予以評判，采取百分制計分。

(3)現(xiàn)場答辯。

主要測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力，采取百分制計分。

五、體檢、考察和公示

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按考生面試總成績，從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

1.體檢。

(1)體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。

(2)招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)主管部門同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費用。

(3)應(yīng)聘者未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，體檢結(jié)論合格后，再行辦理聘用手續(xù)。

(4)因考生放棄體檢資格或體檢不合格的，招聘單位可遞補考生進(jìn)行體檢，也可根據(jù)應(yīng)聘人員整體情況取消該崗位的招聘。

2.考察。

(1)考察工作由黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)。

(2)考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況，考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進(jìn)行復(fù)審�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

(3)因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可遞補考生進(jìn)行體檢和考察，也可根據(jù)應(yīng)聘人員整體情況取消該崗位的招聘。

3.公示。

體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員。

擬聘用人員集中在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上向社會公示，公示時間為7個工作日，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實擬聘人員確有不能聘用問題的，取消聘用資格。

六、備案及聘用管理

經(jīng)公示無異議，由黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院一并將備案報告、擬聘用人員名單、參加面試人員總成績排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報市人社局審核備案。經(jīng)市人社局審核備案后，單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。

被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，非初次就業(yè)的試用期為3個月，初次就業(yè)的試用期為12個月，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、其他事項

1.本公告由黃岡市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

2.對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

3.未盡事宜另行公告。

報名咨詢電話：0713—8346455(黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處)

政策咨詢電話：0713—8128633(市人社局事業(yè)單位人事管理科)

監(jiān)督舉報電話：0713--8346369(黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處)

附件下載>>>

2019年黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院專項公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位條件表.xlsx

2019年黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院專項公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表.doc

2019年黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院專項公開招聘教育部專業(yè)目錄.rar

2019年3月22日