2019內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)人才引進(jìn)公告【83人】

內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)坐落在內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市�，F(xiàn)設(shè)有22個(gè)教學(xué)單位，62個(gè)研究院(所)，博士后流動(dòng)站1個(gè)，博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科3個(gè)，博士學(xué)位授權(quán)二級(jí)學(xué)科(不含一級(jí)學(xué)科覆蓋點(diǎn))1個(gè)，碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科18個(gè)，碩士學(xué)位二級(jí)學(xué)科(不含一級(jí)學(xué)科覆蓋點(diǎn))10個(gè)，專(zhuān)業(yè)學(xué)位授予類(lèi)別6個(gè)，本科專(zhuān)業(yè)70個(gè)。在校全日制本科生23000余人，研究生及留學(xué)生4500余人，教職工2026人。經(jīng)過(guò)60余年的發(fā)展，學(xué)校已建設(shè)成為一所以工為主，工、理、文、經(jīng)、管、法、教育、藝術(shù)相結(jié)合，具有博士、碩士、本科完整人才培養(yǎng)體系的特色鮮明的多科性大學(xué)。

為進(jìn)一步深化學(xué)校本科教育教學(xué)改革、推進(jìn)新工科建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍學(xué)緣結(jié)構(gòu)，提高教師中高學(xué)歷、高職稱(chēng)、海外經(jīng)歷、工程背景等人員占比，提升教師隊(duì)伍教學(xué)、科研整體素質(zhì)，現(xiàn)通過(guò)“綠色通道”方式引進(jìn)一批急需緊缺人才。

一、引進(jìn)計(jì)劃

2019年計(jì)劃引進(jìn)事業(yè)編制教師(含專(zhuān)任教師和實(shí)驗(yàn)教師)83人。其中要求具有博士研究生學(xué)歷60人，具有碩士研究生學(xué)歷23人。詳見(jiàn)《內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)2019年度“綠色通道”人才引進(jìn)崗位需求表》(見(jiàn)附件，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位需求表》)。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，有良好的品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

(二)年齡在35周歲及以下(1984年1月1日以后出生)，具有博士研究生學(xué)歷或具有副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員年齡放寬至40周歲(1979年1月1日以后出生)。

(三)學(xué)歷學(xué)位要求(報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)具備以下三個(gè)條件)：

1.學(xué)歷學(xué)位要求為國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高校本科起點(diǎn)的全日制碩士、博士研究生(含國(guó)外取得經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的博士、碩士學(xué)歷學(xué)位)。

2.最高學(xué)歷為碩士研究生的人員，要求其碩士研究生專(zhuān)業(yè)屬于教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)改委公布的世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校的一流學(xué)科，或取得海外著名高校碩士研究生學(xué)歷并有2年及以上海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷且本科畢業(yè)院校原則上為國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校。其他應(yīng)聘資格條件見(jiàn)《崗位需求表》。

3.碩士研究生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2019年7月31日，博士研究生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2019年12月31日。

(四)具有下列情形之一的人員不在本次引進(jìn)人才范圍：

現(xiàn)役軍人;在讀的全日制專(zhuān)科、本科、研究生(不含2019年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆碩士研究生及2019年12月底前畢業(yè)的博士研究生);試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編人員);試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員;政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的人員。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、引進(jìn)方式

采取試講和答辯相結(jié)合的考察方式進(jìn)行。

(一)博士研究生崗位人才引進(jìn)工作全年持續(xù)進(jìn)行，學(xué)院和學(xué)校根據(jù)需要隨時(shí)組織試講和答辯。

(二)碩士研究生崗位按照本公告相關(guān)規(guī)定集中組織面試。

四、報(bào)名

報(bào)名工作統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，有意向的求職人員須用二代身份證(或護(hù)照)進(jìn)行報(bào)名，每位求職人員只能申請(qǐng)一個(gè)崗位。

(一)報(bào)名網(wǎng)址：http://zp.imut.edu.cn(內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng))

(二)報(bào)名時(shí)間：

1.博士研究生學(xué)歷報(bào)名系統(tǒng)全年開(kāi)放，隨時(shí)報(bào)名。

2.碩士研究生學(xué)歷的求職人員報(bào)名時(shí)間為2019年3月25日8:00—4月15日17:00。

(三)聯(lián)系電話：0471-6575701

(四)聯(lián)系人：任耿華、李豐、馮華

五、引進(jìn)程序

(一)個(gè)人申報(bào)

應(yīng)聘人員須在指定報(bào)名時(shí)間內(nèi)訪問(wèn)我校人才招聘網(wǎng)(http://zp.imut.edu.cn)，通過(guò)點(diǎn)擊“快捷入口”欄目中的“應(yīng)聘入口”或“職位申請(qǐng)”圖標(biāo)進(jìn)入招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行申報(bào)。

(二)資格初審

1.報(bào)名期間，學(xué)校根據(jù)崗位需求條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

2.國(guó)外院校畢業(yè)的專(zhuān)業(yè)須與公布專(zhuān)業(yè)相近，具體由我校相關(guān)專(zhuān)家組認(rèn)定。

3.資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員從報(bào)名系統(tǒng)中反映，由報(bào)名人員從報(bào)名系統(tǒng)中查詢(xún)初審結(jié)果。

(三)學(xué)院面試

通過(guò)資格初審的人員直接參加學(xué)院面試，學(xué)院面試有關(guān)事宜另行通知。

(四)資格復(fù)審

通過(guò)學(xué)院面試的人員參加資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)學(xué)校考核

通過(guò)資格復(fù)審的人員參加學(xué)校答辯考核，學(xué)校答辯考核有關(guān)事宜另行通知。

(六)人社部門(mén)審批

通過(guò)學(xué)校答辯考核的人員經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)審議通過(guò)后，報(bào)自治區(qū)人力資源管理部門(mén)申請(qǐng)“綠色通道”方式引進(jìn)。

(七)體檢與考察

1.體檢。通過(guò)自治區(qū)人社部門(mén)審批的擬引進(jìn)人才，參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定，由學(xué)校統(tǒng)一組織在自治區(qū)人事管理部門(mén)指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。

2.考察。學(xué)校人事處牽頭與用人單位對(duì)擬引進(jìn)人才進(jìn)行考察，并結(jié)合個(gè)人檔案對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾觳缓细竦�，取消引進(jìn)資格。

(八)公示

1.擬引進(jìn)人才名單在學(xué)校人才招聘網(wǎng)(http://zp.imut.edu.cn)“公告通知”欄目公示，公示期為7天。

2.2019年應(yīng)屆畢業(yè)的擬引進(jìn)人才，未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消引進(jìn)資格。

3.對(duì)已與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬引進(jìn)人才，如原所在單位不同意與其解除合同的，一律取消其本次引進(jìn)資格，責(zé)任自負(fù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

人才引進(jìn)工作實(shí)行回避制度。學(xué)校人才引進(jìn)工作主動(dòng)接受上級(jí)部門(mén)、校內(nèi)師生全程監(jiān)督。在人才引進(jìn)過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理或記入誠(chéng)信檔案。

內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)監(jiān)督電話：0471-6575959。

七、注意事項(xiàng)

(一)本次人才引進(jìn)公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在學(xué)校人才招聘網(wǎng)站(http://zp.imut.edu.cn)上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

(二)對(duì)引進(jìn)人才的資格審查貫穿于招聘的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等情形，一律取消引進(jìn)資格。

(三)本次人才引進(jìn)工作有關(guān)通知公告可在內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)站查閱，同時(shí)須及時(shí)關(guān)注學(xué)校人才招聘微信公眾平臺(tái)，人才引進(jìn)相關(guān)信息將通過(guò)公眾平臺(tái)推送。

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2019年度內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)“綠色通道”人才引進(jìn)崗位需求表.xls

內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)人事處

2019年3月24日