2019湖南婁底漣源市一中招聘教師公告【27人】

漣源市一中淵源于1938年創(chuàng)建的國(guó)立師范學(xué)院，辦學(xué)歷史悠久，教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)，是湖南省示范性普通高級(jí)中學(xué)。為充實(shí)漣源市一中教師隊(duì)伍，確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，根據(jù)漣源市一中教師編制、崗位需求等實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中教師�，F(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位、計(jì)劃數(shù)及編制性質(zhì)

計(jì)劃招聘高中教師27名，屬財(cái)政全額事業(yè)編制，其中高中語(yǔ)文3人、高中數(shù)學(xué)4人、高中英語(yǔ)2人、高中物理2人、高中化學(xué)1人、高中生物3人、高中政治3人、高中歷史2人、高中地理2人、高中計(jì)算機(jī)1人、高中化學(xué)實(shí)驗(yàn)員2人、高中物理實(shí)驗(yàn)員1人、高中體育1人(面試為籃球?qū)ｍ?xiàng)技能測(cè)試)。

三、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.政治思想表現(xiàn)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為;

3.五官端正，肢體健全，口齒清楚，且具有履行教師崗位職責(zé)的能力;

4.年齡在35周歲以下(1984年2月14日及以后出生);

5.化學(xué)實(shí)驗(yàn)員、物理實(shí)驗(yàn)員崗位為全日制普通高校第二批本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位證書;其他崗位需全日制普通高校第一批本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位證書。本科批次以2017年湖南省教育考試院公布的高考招生院校批次為準(zhǔn)，全國(guó)獨(dú)立的體育院校參照第一批本科對(duì)待。全日制研究生學(xué)歷不限院校批次。

6.所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位相符;

7.具有與崗位相對(duì)應(yīng)的普通高中教師資格證;

8.報(bào)考語(yǔ)文教師崗位的普通話等級(jí)須達(dá)到二級(jí)甲等及以上，報(bào)考其他教師崗位的普通話等級(jí)須達(dá)到二級(jí)乙等及以上;

9.具備報(bào)考崗位所要求的其他條件要求;

10.報(bào)考專業(yè)參考國(guó)家教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄。

四、招聘對(duì)象

除漣源市在編教師和特崗教師以外的其他符合條件的人員。

五、招聘程序

招聘工作采取發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格初審、考試、體檢、考核和資格復(fù)審、公示、聘用等程序。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在漣源市政府門戶網(wǎng)、漣源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、漣源市一中網(wǎng)(網(wǎng)址:http//lysyz.cn)及漣源市一中辦事公開(kāi)欄予以公布，發(fā)布公告時(shí)間至報(bào)名開(kāi)始日止不少于7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2019年2月14日至2月16日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：漣源市一中辦公樓三樓會(huì)議室。

3.報(bào)名要求：

(1)報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名人員需按以下順序交驗(yàn)資料、證書原件及復(fù)印件：①本人填寫《2019年漣源市一中公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(本人在簽名處簽名，貼1寸近期同底免冠彩色半身照片1張，另備2張貼報(bào)名表的右上角);②本人第二代有效居民身份證;③大學(xué)畢業(yè)證(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生出具所在學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表);④帶二維驗(yàn)證碼的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”1份，供網(wǎng)上查詢審驗(yàn);⑤學(xué)位證;⑥普通高中教師資格證;⑦普通話等級(jí)證;⑧外縣市有工作單位的工作人員須持所屬單位或行政主管部門同意報(bào)考的有效證明報(bào)名�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

(2)對(duì)申請(qǐng)認(rèn)定2018年教師資格證尚在辦理之中的，須持教師資格證受理憑證方可報(bào)名，在進(jìn)入考核程序前須交教師資格證原件和復(fù)印件審驗(yàn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交該證件或?qū)徍瞬缓细竦�，取消資格。

(3)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及普通話證等有關(guān)證件必須在進(jìn)入考核程序前將原件和復(fù)印件提交審驗(yàn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交上述證件或?qū)徍瞬缓细竦�，取消資格。

4.每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1︰3。對(duì)達(dá)不到該比例的崗位則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)，核減后仍沒(méi)有達(dá)到1︰3比例的崗位計(jì)劃數(shù)予以取消。實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，筆試成績(jī)低于60分的(不含60分)不得確定為面試對(duì)象。

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年3月8日。體育崗位面試(籃球?qū)ｍ?xiàng)技能測(cè)試)擬定于2月27日進(jìn)行，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為2月26日。報(bào)考人員憑有效身份證到漣源市一中辦公樓三樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄考試。

(三)考試

考試分筆試和面試兩部分，筆試和面試成績(jī)均采用百分制，綜合成績(jī)?yōu)楣P試、面試成績(jī)折算后的成績(jī)之和。筆試、面試成績(jī)分別按60%、40%折算綜合成績(jī)。筆試、面試及成績(jī)折算和綜合成績(jī)按四舍五入均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

報(bào)考體育崗位的，考試采取先面試后筆試方式，面試結(jié)束后，依據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，按崗位招聘計(jì)劃和參加面試人員1：2的比例確定筆試人選(面試成績(jī)相同的，并列進(jìn)入筆試)。實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，面試成績(jī)低于60分的(不含60分)不得確定為筆試對(duì)象。筆試與其他崗位筆試同步進(jìn)行。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容為現(xiàn)行湖南省相應(yīng)科目的高中教材。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(3)筆試成績(jī)?cè)跐i源市政府門戶網(wǎng)、漣源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、漣源市一中網(wǎng)及一中辦事公開(kāi)欄進(jìn)行公示，筆試(體育崗位面試)公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

2.面試

(1)除體育崗位外的其它崗位，根據(jù)筆試成績(jī)分崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃與參加面試人員1︰2的比例確定面試對(duì)象(筆試成績(jī)相同的，并列進(jìn)入面試)。

對(duì)達(dá)不到該比例而出現(xiàn)1︰1比例參加面試(體育崗位筆試)的，須經(jīng)漣源市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意并報(bào)婁底市人社局批準(zhǔn)，但其面試(體育崗位筆試)成績(jī)低于60分的(不含60分)不得確定為體檢對(duì)象。面試(體育崗位筆試)入圍名單在漣源市政府門戶網(wǎng)、漣源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、漣源市一中網(wǎng)及一中辦事公開(kāi)欄予以公布。

(2)面試內(nèi)容

體育崗位面試內(nèi)容為籃球?qū)ｍ?xiàng)技能測(cè)試。籃球?qū)ｍ?xiàng)技能測(cè)試方案另行制定。其他崗位面試采取試講的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為現(xiàn)行湖南省相應(yīng)科目的高中一年二期教材。

(3)面試(試講)時(shí)量10分鐘，備課時(shí)量40分鐘。

(4)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3.綜合成績(jī)?cè)跐i源市政府門戶網(wǎng)、漣源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、漣源市一中網(wǎng)及一中辦事公開(kāi)欄予以公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(四)體檢

1.根據(jù)各報(bào)考崗位的招聘計(jì)劃數(shù)按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。如進(jìn)入體檢的最后一名綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高的優(yōu)先(體育崗位以籃球?qū)ｍ?xiàng)技能測(cè)試成績(jī)優(yōu)先);如筆試成績(jī)(籃球?qū)ｍ?xiàng)技能測(cè)試成績(jī))仍相同時(shí)，提交漣源市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

2.體檢名單在漣源市政府門戶網(wǎng)、漣源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、漣源市一中網(wǎng)及一中辦事公開(kāi)欄予以公布。

3.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)<婁底市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則>的通知)》(婁人社發(fā)〔2014〕68號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。

4.體檢費(fèi)用考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

5.如出現(xiàn)體檢不合格而出現(xiàn)空缺的，可以從該崗位參加了面試(體育崗位筆試)的考生中按綜合成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢，體檢合格人員確定為考核對(duì)象。因體檢入圍對(duì)象自動(dòng)放棄體檢而出現(xiàn)空缺，不予遞補(bǔ)。如考核對(duì)象因考核不合格出現(xiàn)空缺的，按上述體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對(duì)象，體檢合格后遞補(bǔ)為考核對(duì)象。自動(dòng)放棄考核資格出現(xiàn)空缺的，不予遞補(bǔ)。每個(gè)崗位遞補(bǔ)總次數(shù)不得超過(guò)2次。

(五)考核和資格復(fù)審

考核時(shí)，考生必須提供本人檔案資料、有關(guān)證件原件、縣級(jí)計(jì)生部門出具的計(jì)劃生育證明和戶口所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明�？己说闹饕獌�(nèi)容是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考核對(duì)象的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審。被考核對(duì)象如有下列情形之一的，取消其聘用資格：①受黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)的;②受刑事處罰的;③因犯錯(cuò)誤曾被工作單位開(kāi)除的;④違反計(jì)劃生育的;⑤有弄虛作假行為的;⑥因違法違紀(jì)被政法部門或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查尚未結(jié)論的;⑦相關(guān)資料和證件不齊全、資格復(fù)審不合格和其他不符合聘用條件的。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。

(六)公示

考生考核合格后確定為擬聘對(duì)象，在漣源市政府門戶網(wǎng)、漣源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、漣源市一中網(wǎng)及一中辦事公開(kāi)欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期內(nèi)對(duì)有實(shí)名舉報(bào)且經(jīng)查實(shí)，不符合招聘條件的，取消其擬聘資格，該崗位不遞補(bǔ)。

(七)聘用

擬聘對(duì)象公示期滿無(wú)異議者報(bào)漣源市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，將擬聘對(duì)象的相關(guān)資格證明材料報(bào)漣源市人社局審查并報(bào)婁底市人社局審核備案后，按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。一經(jīng)聘用，在所聘崗位學(xué)校從事教育教學(xué)工作不得少于5年，否則不予辦理相關(guān)人事手續(xù)。新聘用人員試用期一年，已參加工作的在職人員試用期三個(gè)月;試用期滿經(jīng)考核合格者，聘用為正式工作人員，如考核不合格者，取消聘用，該崗位不遞補(bǔ)。

六、其他事項(xiàng)

(一)公開(kāi)招聘過(guò)程中筆試、面試、體檢、考核等各階段時(shí)間安排及相關(guān)通知、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在漣源市政府門戶網(wǎng)、漣源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、漣源市一中網(wǎng)及一中辦事公開(kāi)欄公告，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查看網(wǎng)站。因報(bào)考者不及時(shí)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未按要求及時(shí)參加招聘工作相關(guān)程序的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

(二)擬聘人員在收到招聘單位通知后15天內(nèi)未到招聘單位報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

(三)本次招聘的擬聘人員中是在職教師的，原則上安排到任教單位的相應(yīng)崗位對(duì)崗聘用，若所聘單位對(duì)應(yīng)崗位無(wú)職數(shù)，則高職低聘，如不服從則取消聘用資格。

(四)漣源市教育局、漣源市人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘高中教師工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由漣源市人力資源和社會(huì)保障局、漣源市教育局、漣源市一中組織實(shí)施，漣源市紀(jì)委派駐市人社局、市教育局紀(jì)檢組、漣源市編辦全程監(jiān)督。

八、紀(jì)律要求

1、報(bào)考者要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，提供的相關(guān)證件和資料等要真實(shí)準(zhǔn)確齊全，符合報(bào)考規(guī)定。應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員凡在公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)的，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

2、回避制度按照湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的相關(guān)規(guī)定和上級(jí)有關(guān)文件要求執(zhí)行。

九、本公告由漣源市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：漣源市人力資源和社會(huì)保障局(0738-4439572)、漣源市教育局(0738-4451826)、漣源市一中(0738-4980319)。

漣源市人力資源和社會(huì)保障局

漣源市教育局

2019年1月29日