2019年上海金山區(qū)第二批教師招聘【148人】

教師招聘條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身心健康，誠實可信，表現(xiàn)良好，未受過任何紀律處分，志愿服務(wù)金山教育。

(二)學歷：全日制本科及以上學歷，同時具有相應(yīng)學位。本區(qū)戶籍人員應(yīng)聘幼兒園教師學歷可放寬至學前教育專業(yè)全日制大專學歷;具有本科及以上學歷但第一學歷為非學前教育專業(yè)大專學歷的，須在本區(qū)公辦學校從事非編教學工作四年以上。

(三)專業(yè)：應(yīng)聘中學(含中等職業(yè)技術(shù)學校等)教師崗位所學專業(yè)要求與應(yīng)聘學科對口，特別優(yōu)秀的適當放寬。

(四)年齡：應(yīng)聘人員年齡一般在35周歲以下，即1984年1月1日以后出生。特別優(yōu)秀的適當放寬。

(五)從業(yè)資格要求：1.報名時須提供相關(guān)教師資格證書或《教師資格考試合格證明》。應(yīng)聘學前教育崗位的非本專業(yè)人員辦理錄用手續(xù)之前提供上海市學前教育專業(yè)崗位證書。2.具有規(guī)定的“普通話”等級證書(幼兒園教師和語文教師需二級甲等，即87分及以上;其他學科教師需二級乙等，即80分及以上)。3.外語等級證書。應(yīng)聘英語教師崗位須具有專業(yè)英語四級及以上證書;其他學科教師須具有大學英語四級及以上證書(體育、藝術(shù)類、學前教育專業(yè)除外)。

(六)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生已修學科成績須為合格及以上。

(七)除以上條件外，招聘崗位有其他要求的需與之相符。

招聘流程

一、報名準備

自金山區(qū)教育局通過“上海市金山區(qū)人民政府”網(wǎng)站“金山教育”專欄(https://jszp.jsedu.sh.cn)發(fā)布招聘信息之日起，應(yīng)聘人員對照應(yīng)聘條件和有關(guān)安排做好報名準備。

二、網(wǎng)上報名

(1)符合“應(yīng)聘基本條件”的應(yīng)聘者于2019年2月12日(周二)-2019年2月25日(周一)期間登錄“上海市金山區(qū)人民政府”網(wǎng)站“金山教育”專欄，進入“教師招聘報名系統(tǒng)”進行網(wǎng)上報名，過期系統(tǒng)自動關(guān)閉。不受理現(xiàn)場和電話報名。

(2)網(wǎng)上報名之前須認真查看應(yīng)聘基本條件、崗位需求以及招聘單位對崗位的具體要求，并根據(jù)本人實際填報應(yīng)聘志愿(學校)、應(yīng)聘崗位(學科)以及個人基本信息等。

(3)應(yīng)聘者網(wǎng)上報名時須對所填寫內(nèi)容的真實性、有效性負責。

(4)報名人數(shù)不足招聘崗位數(shù)3倍的學科核減崗位數(shù)(緊缺學科酌情放寬)。

3.綜合測評

應(yīng)聘人員報名后次日可登錄報名系統(tǒng)查詢報名結(jié)果，報名成功者按網(wǎng)上通知的時間前往規(guī)定地點參加由市教育人才交流服務(wù)中心組織的綜合測評。部分應(yīng)聘人員如在2018年11月以后已經(jīng)參加過同類綜合測評的，不再復測，但必須于2019年2月12日(周二)-2019年2月25日(周一)期間電話(021-57931675，021-57951406)告知金山區(qū)教育人才交流服務(wù)中心，由金山區(qū)教育人才交流服務(wù)中心向市教育人才交流服務(wù)中心查閱分數(shù)。綜合測評成績不低于D等者(包括D等)進入下一程序;成績低于D等者應(yīng)聘程序終止。

4、現(xiàn)場審核材料

綜合測評通過人員在網(wǎng)上通知的時間段內(nèi)(初定2019年3月24日至3月28日)本人親自前往指定地點遞交書面材料(原件及復印件，復印件恕不退還：①身份證;②畢業(yè)生推薦表或?qū)W歷、學位證書;③相關(guān)“教師資格證書”;④普通話等級證書;⑤英語等級證書;⑥應(yīng)屆畢業(yè)生在校學習成績證明或優(yōu)秀在編教師教育工作經(jīng)歷證明;⑦其他相關(guān)材料。)，區(qū)教育局進行現(xiàn)場審核，不符合應(yīng)聘基本條件的，審核不通過，應(yīng)聘程序終止;審核通過者，進入下一程序。

5、學科水平測試

材料審核通過人員在2019年4月13日(周六)(初步確定，以網(wǎng)上正式通知為準)前往指定地點參加由市教育人才交流服務(wù)中心組織的學科水平測試，按招聘學科成績從高到低排名，按各學科招聘人數(shù)1:3進入下一程序(緊缺學科酌情調(diào)整比例)。

6、面試

學科水平測試通過人員在規(guī)定時間前往規(guī)定地點(網(wǎng)上通知)參加由區(qū)教育局統(tǒng)一組織的面試。考生在規(guī)定時間內(nèi)自我介紹并回答專家提問。面試成績不合格者(低于60分)，應(yīng)聘程序終止。

根據(jù)面試、學科水平測試成績(面試占60%，學科水平測試占40%)排名、應(yīng)聘志愿(學校)、應(yīng)聘崗位(學科)以及是否愿意調(diào)劑志愿等，按招聘崗位(學科)1︰1的比例，確定到相應(yīng)學校參加“試教”人員名單。

為確保優(yōu)秀人員錄用，在確定1︰1比例“試教”人員名單時，先看成績再看志愿。

7、學校"試教"

(1)在規(guī)定時間內(nèi)，由學校安排時間聽課學習;

(2)學校安排“試教”，“試教”結(jié)果分為合格與不合格兩類，合格者確定為擬錄用人員，不合格者予以淘汰。

(3)招聘學校如遇應(yīng)聘人員“試教”不合格的情況，可向教育局申請候補人員一人次進行“試教”或取消該崗位招聘。教育局按照總分順序確定候補人員。

8、體檢、心理測試和考察

學校“試教”合格人員確定為擬錄用人員，經(jīng)局人事科同意，報局黨政班子會議討論通過后，在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢、心理素質(zhì)測試和考察。

9、公示

體檢和考察合格、心理素質(zhì)測試結(jié)果“不低于均值”的應(yīng)聘者，在網(wǎng)上進行為期一周的公示。

10、辦理錄用手續(xù)

公示無異議者，統(tǒng)一辦理“新職工錄用手續(xù)”。

說明：符合第一階段條件的應(yīng)聘人員，按照第一階段程序?qū)嵤┱衅福瑫r間放寬至第二階段招聘報名結(jié)束。

附件

2019金山區(qū)教師招聘崗位要求一覽表

2019年金山第二批教師招聘148人崗位表

2019金山區(qū)教師招聘學校聯(lián)系方式