根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，結(jié)合我院4個直屬事業(yè)單位2024年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況、工作需要，擬采取選聘方式招聘工作人員6名，制定選聘公告如下：
一、選聘單位基本情況
河北省農(nóng)林科學(xué)院成立于1958年，是河北省政府直屬綜合性農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)。本次招聘單位為糧油作物研究所、石家莊果樹研究所、經(jīng)濟作物研究所和農(nóng)業(yè)信息與經(jīng)濟研究所共4個全額撥款事業(yè)單位，主要職責(zé)：面向全省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需求，開展農(nóng)業(yè)領(lǐng)域基礎(chǔ)和應(yīng)用基礎(chǔ)研究、應(yīng)用技術(shù)及高新技術(shù)研究，開展技術(shù)經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟和區(qū)域農(nóng)業(yè)發(fā)展研究，開展農(nóng)業(yè)應(yīng)用技術(shù)的集成與創(chuàng)新，科技成果示范、轉(zhuǎn)化和技術(shù)服務(wù)等工作，組織實施農(nóng)業(yè)科技研究項目，承擔(dān)其他委托研究工作，服務(wù)省委、省政府科學(xué)決策，提供農(nóng)業(yè)技術(shù)、政策咨詢建議，開展國內(nèi)外農(nóng)業(yè)科技交流與合作，以河北省農(nóng)林科學(xué)院為主體，與省直部門所屬農(nóng)林科學(xué)研究機構(gòu)建立合作共建機制。
二、選聘原則
堅持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、選聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、具備崗位所需要的其他條件。
(二)選聘人數(shù)和崗位條件
2024年我院直屬事業(yè)單位第三批擬選聘工作人員6名，其中博士2人、碩士研究生4人。
具體要求詳見《河北省農(nóng)林科學(xué)院直屬事業(yè)單位2024年選聘工作人員崗位條件表（第三批）》(附件1)。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》等設(shè)置。
符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國大陸承認(rèn)的學(xué)歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
四、選聘理由
我院為省級農(nóng)業(yè)科研公益一類事業(yè)單位，承擔(dān)大量國家級和省級科研項目，高層次人才需求量較大，當(dāng)前我院高層次人才短缺，難以滿足工作需要，為進(jìn)一步提高我院科研工作水平，滿足科研工作需求，根據(jù)學(xué)科建設(shè)需要，擬選聘2名博士研究生。
我院部分崗位招聘博士困難，難以滿足工作需要，急需引進(jìn)具有較高學(xué)術(shù)水平的優(yōu)秀碩士研究生。因此，根據(jù)學(xué)科建設(shè)需要，擬選聘優(yōu)秀碩士研究生4名。
五、選聘范圍
相關(guān)院校博士畢業(yè)生、碩士畢業(yè)生。
六、選聘程序
(一)發(fā)布信息
在河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北省農(nóng)林科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hebnky.com)、相關(guān)農(nóng)業(yè)大學(xué)、科研院所或目標(biāo)單位等發(fā)布招聘信息，選擇符合該崗位條件的高層次人才。
(二)報名及資格審查
通過電子郵件方式接收報名，將《河北省農(nóng)林科學(xué)院事業(yè)單位2024年選聘工作人員報名表》（附件2）及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、發(fā)表論文等有關(guān)材料掃描后發(fā)送至1220905978@qq.com郵箱，電話：0311-87652234。報名時間：即日起至12月17日17:00。根據(jù)崗位條件要求，對報名人員信息進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選聘資格。
(三)測評考核
測評工作由院人事工作部具體組織，院機關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。測評小組由招聘單位領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)專業(yè)專家組成。測評小組成員為7人或9人，招聘單位法定代表人為測評小組組長，遇特殊情況招聘單位法定代表人不能擔(dān)任測評小組組長時，由院人事工作部指定。測評工作主要根據(jù)應(yīng)聘人員教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷和論文著作等情況，測試應(yīng)聘人員的知識水平、科研能力和學(xué)術(shù)水平。測評結(jié)束后，測評小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行打分，去掉一個最高分和一個最低分后，其他分?jǐn)?shù)計算平均分作為測評成績，按測評成績從高到低依次確定考核對象；應(yīng)聘人數(shù)小于或等于該崗位計劃數(shù)時，由測評小組成員2/3以上多數(shù)表決通過，表決、推薦情況記錄在冊。
(四)體檢、考察、公示
體檢工作由河北省農(nóng)林科學(xué)院人事工作部統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由院人事工作部或招聘單位人事科工作人員對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察�？疾臁Ⅲw檢不合格的，取消擬聘人選資格。
經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北省農(nóng)林科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hebnky.com/)同時進(jìn)行公示，公示期7個工作日。
(五)聘用
擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊，連同招聘情況報告及擬聘人員相關(guān)證件材料，按程序報省人力資源和社會保障廳辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
政策咨詢電話：0311-87652234（省農(nóng)林科學(xué)院人事工作部）
監(jiān)督舉報電話：0311-87652023（省農(nóng)林科學(xué)院機關(guān)紀(jì)委）
監(jiān)督舉報電話：0311-66908539（省人力資源和社會保障廳）