因工作需要，紹興市市場監(jiān)督管理局決定向社會公開招聘編外工作人員15名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位
紹興市市場監(jiān)督管理局及下屬事業(yè)單位共計劃招聘編外工作人員15名（具體崗位設置及要求詳見附件1）。
二、招聘原則
招聘工作堅持“公開、公平、公正”的原則，結合崗位要求，公開招聘，擇優(yōu)錄取。全程接受局機關紀委監(jiān)督，受理電話：0575-88615235。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨，遵守黨的路線、方針、政策，品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄；
2.有責任心，吃苦耐勞，踏實肯干，有較強溝通和解決問題的能力；
3.身體健康，能適應崗位工作要求的其他條件；
4.年齡在35周歲及以下（即1988年12月3日及以后出生）。
5.符合各崗位具體要求；
6.本次招聘不限戶籍范圍。
四、招聘流程
（一）報名。
1.報名時間：即日起至2024年12月16日止。
2.報名方式：本次報名采取網上報名方式，每人只限報考一個崗位。請有意者填報《報名登記表》(見附件2），并將個人簡歷、近期免冠一寸照、畢業(yè)證書、學位證書、身份證、駕駛證以及其他相關證明材料（如職業(yè)資格證書、最高學歷等）原件以PDF格式發(fā)送至報名郵箱（詳見附件1），郵件主題須注明“單位+崗位+姓名”。工作人員將對報名人員信息嚴格保密，所有資料僅作為本次招聘資格審查用。
（二）資格初審。
依據崗位招聘要求對應聘者從專業(yè)結構、工作經歷、學習成績、崗位工種性質等多方面進行資格條件審核。考生提供的各種資料、信息均需真實有效，否則將取消報名和聘用資格，并承擔相應的法律責任。如崗位報考人員不足招聘計劃人數(shù)的3倍時，則核減或取消該崗位招聘。
（三）考試及資格復審。
本次招聘考試分為筆試和面試,滿分均為100分，按照筆試成績占30%、面試成績占70%確定綜合成績。綜合成績相同的，按照筆試成績從高到低確定排名順序。
通過資格初審的人員將收到短信或電話通知參加考試，筆試和面試在同一天進行。應聘人員必須攜帶本人有效期內居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書及其他相關證件的原件參加筆試和面試，時間地點另行通知。
1.筆試。筆試采用閉卷方式，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，滿分為100分。
2.資格復審。參加筆試人員筆試結束后，均需參加資格復審。資格復審時必須提供本人有效期內居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書、駕駛證及其他相關證件等原件。資格復審不合格人員不進入面試。
3.面試。面試主要測試崗位所要求的基本素質和能力，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。未達到合格分數(shù)線的，取消資格。面試對象根據招聘崗位應聘人員筆試成績，從高分到低分按招聘計劃數(shù)的3倍確定，不足3倍的，按實際人數(shù)確定，最后一名筆試成績相同的，同時進入面試。因資格復審不合格產生的缺員，按該崗位應聘人員筆試成績從高分到低分依次遞補。資格復審合格的人數(shù)不足招聘計劃數(shù)的3倍的，按實際人數(shù)進入面試。
（四）體檢。
根據綜合成績排名，按1:1的比例確定體檢入圍人員。未進入體檢環(huán)節(jié)者不另行通知。體檢按照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，由各用人單位自行組織，體檢時間及地點另行通知。
（五）遞補。
有放棄體檢、體檢不合格、政審不合格、公示期間有問題的，或在辦理入職程序結束前棄權的，在綜合成績符合要求的情況下，按排名等額遞補。
（六）公示。
對擬聘用人員在“海智匯紹興人才網”及“紹興市市場監(jiān)管局網站”進行公示，公示期為5個工作日。
（七）錄用。
據考核和公示結果，擬錄用人員將電話通知，未錄用者不通知。擬錄用人員應在辦理聘用手續(xù)之前與原用人單位解除聘用（勞動）關系，所有擬錄用人員原則上需在通知錄取后1個月內到錄用部門（單位）報到，逾期未報到者視作放棄錄用資格。
（八）合同待遇。
錄用人員按照機關事業(yè)單位編外用工管理有關規(guī)定進行管理，一律實行勞務派遣，與勞務派遣機構簽訂勞動合同。薪酬待遇按照紹興市級機關事業(yè)單位編外用工工資標準相關規(guī)定執(zhí)行，繳納五險一金。