根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會(huì)保障廳等十部門(mén)關(guān)于實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》（川人社發(fā)〔2021〕19號(hào)）等文件精神，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向在蓬安縣服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“三支一扶”人員考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和對(duì)象
通過(guò)蓬安縣高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募，與蓬安縣“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽訂了協(xié)議書(shū)，服務(wù)期滿(mǎn)兩年及以上并考核合格的人員。
二、招聘條件
（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)附件2）。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。
2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除公職的。
3.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的。
4.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的。
5.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的。
6.有違反相關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
7.按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
8.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
9.蓬安縣內(nèi)在職在編工作人員。
三、招聘方式
公開(kāi)考核招聘。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間：2024年11月30日8:00-13:00。
3.報(bào)名地點(diǎn)：蓬安縣人社局二樓大廳（蓬安縣相如鎮(zhèn)鳳凰大道二段89號(hào)）。
4.報(bào)名時(shí)需提交的材料
（1）《蓬安縣2024年公開(kāi)考核招聘“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)人員報(bào)名信息表》（附件1）1份。
（2）2寸近期免冠正面藍(lán)底彩色證件照2張。
（3）本人有效的身份證原件和復(fù)印件1份。
（4）本人畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份。
（5）服務(wù)合同（協(xié)議）、服務(wù)證、年度考核原件及復(fù)印件，服務(wù)單位和主管部門(mén)證明原件。
（二）資格審查
報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格審查，由蓬安縣衛(wèi)健局對(duì)報(bào)名考生的基本情況和有關(guān)證件、資料的真實(shí)性進(jìn)行資格初審，蓬安縣人社局進(jìn)行復(fù)核。資格審查貫穿于考核招聘工作全過(guò)程，凡有關(guān)材料與報(bào)名信息不符或資料不齊全的，取消該報(bào)考者參加考試資格。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的，取消其考核聘用資格。
按照《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》要求，結(jié)合實(shí)際，本次考核招聘開(kāi)考比例為2:1，未達(dá)到本公告規(guī)定的開(kāi)考比例的招聘崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃。取消情況將在蓬安縣人民政府官網(wǎng)（https://www.pengan.gov.cn/）公布。
（三）繳費(fèi)
經(jīng)資格審查通過(guò)的人員需根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào)）規(guī)定繳納80元面試。
（四）面試通知書(shū)領(lǐng)取
資格審查結(jié)束后，面試通知書(shū)領(lǐng)取名單及時(shí)間將在蓬安縣人民政府官網(wǎng)另行公布。
（五）考試
本次考核招聘只進(jìn)行面試，不進(jìn)行筆試。面試分值為100分，成績(jī)按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力及專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)等方面。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》�？忌救藨{《面試通知書(shū)》原件、有效身份證原件到考場(chǎng)簽到候考，上述證件不齊以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的，作放棄面試資格處理，責(zé)任自負(fù)。
3.面試成績(jī)公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生本人簽字確認(rèn)。所有考生面試成績(jī)及排名在考核工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在蓬安縣人民政府官網(wǎng)公布。
面試成績(jī)低于60分的報(bào)考者不予聘用。若招聘崗位報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)人達(dá)到60分以上的，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。
五、體檢
根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考核成績(jī)相同，則采用加試面試的辦法確定體檢人員。
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，作自動(dòng)棄權(quán)處理且責(zé)任自負(fù)。
3.復(fù)檢及遞補(bǔ)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢須到原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報(bào)考者的面試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員（如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列，則通過(guò)加試確定）。
體檢（含復(fù)檢）所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。
六、考察
考核招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其人事檔案與報(bào)考相關(guān)資料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。因考察不合格取消其資格出現(xiàn)的缺額可按規(guī)定遞補(bǔ)考察人員。
七、公示
對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，在蓬安縣人民政府官網(wǎng)公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線(xiàn)索，凡以匿名反映的問(wèn)題不予受理。
公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)送蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核確認(rèn)，在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。
公示期間（含公示后）因擬聘人員自動(dòng)放棄或因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
八、辦理聘用手續(xù)
公示期滿(mǎn)且無(wú)異議人員，由蓬安縣衛(wèi)生健康局組織考生按成績(jī)從高分到低分依次選崗（考試成績(jī)并列的考生，現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定選崗先后順序），蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局按程序辦理聘用手續(xù)，與招聘單位簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，不再約定試用期。
按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》《關(guān)于加強(qiáng)基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》等規(guī)定，本次考核招聘人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為五年，服務(wù)期未滿(mǎn)，一律不得流（調(diào)）動(dòng)。
九、工作紀(jì)律
（一）為保證考核招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。
（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
十、特別提示
（一）考核招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局在蓬安縣人民政府官網(wǎng)（https://www.pengan.gov.cn/）上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
（三）本公告要求的招聘條件系指從報(bào)名起至辦理聘用手續(xù)時(shí)報(bào)考者均須符合招聘條件及要求。
（四）公告要求的各種證件須在本公告規(guī)定的取得時(shí)間內(nèi)取得并實(shí)際持有。
（五）蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局、蓬安縣衛(wèi)生健康局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十一、咨詢(xún)和監(jiān)督電話(huà)
咨詢(xún)電話(huà)：蓬安縣人力資源和社會(huì)保障局0817-8607626
蓬安縣衛(wèi)生健康局0817-8631719
監(jiān)督電話(huà)：蓬安縣紀(jì)委監(jiān)委0817-86303810817-8629232
附件1.蓬安縣2024年公開(kāi)考核招聘“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)人員報(bào)名信息表
附件2.蓬安縣2024年公開(kāi)考核招聘“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)人員崗位和條件要求一覽表