2024年5月9日，中共南充市委組織部、南充市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、南充市人力資源和社會保障局發(fā)布《四川省南充市2024年度引進(jìn)高層次人才公告》，其中，南充文化旅游職業(yè)學(xué)院涉及引進(jìn)崗位23個(gè)、需求人數(shù)31名。2024年6月22日、6月23日我院開展了今年引進(jìn)高層次人才第一批公開考核招聘，2024年5月9日發(fā)布的《四川省南充市2024年度引進(jìn)高層次人才公告》和2024年5月22日發(fā)布的《南充文化旅游職業(yè)學(xué)院2024年引進(jìn)高層次人才公開考核招聘公告》中涉及南充文化旅游職業(yè)學(xué)院未完成招聘計(jì)劃的崗位不再接受報(bào)名。結(jié)合學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，現(xiàn)就2024年第二批引進(jìn)高層次人才公開考核招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘對象和范圍
面向全國公開考核招聘2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的高校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員（學(xué)歷、學(xué)位含教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位），并完全符合《南充文化旅游職業(yè)學(xué)院2024年第二批引才需求信息表》（附件1）崗位條件要求。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動放棄，責(zé)任自負(fù)。
南充市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不屬于本次引進(jìn)高層次人才范圍。
（二）基本條件
1.年齡要求
符合相關(guān)崗位要求，年齡計(jì)算的截止時(shí)間為本公告發(fā)布之日。
2.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷學(xué)位要求”和“專業(yè)”兩欄表述分別相符（“專業(yè)”一欄是指具體專業(yè)的名稱，非學(xué)科類）。
報(bào)考者因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可報(bào)名（由報(bào)考者自行提供省級及以上教育行政主管部門印發(fā)的專業(yè)更名文件等證明材料）。
（4）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
3.具有下列情形之一的，不得報(bào)考
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的。
（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的。
（5）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
（6）尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參公人員）、事業(yè)單位人員（期滿截止時(shí)間為本公告發(fā)布之日）。
（7）按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位人員的失信人員。
（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形和違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
二、考核招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2024年12月15日18:00止，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。通過掃描下方二維碼或打開下方鏈接填寫并提交報(bào)名登記表，同時(shí)將《南充文化旅游職業(yè)學(xué)院2024年度第二批引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》（附件2）Word電子版發(fā)送至郵箱：ncwlrsc@163.com，完成網(wǎng)上報(bào)名。
https://www.wjx.cn/vm/tzPYzM4.aspx#
3.報(bào)名須知：報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)、職務(wù)職稱、學(xué)歷學(xué)位及其他要求條件和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，其中招聘崗位要求的“專業(yè)名稱”指報(bào)考者取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書上所寫的專業(yè)名稱，而非學(xué)科類別（門類）。報(bào)考者根據(jù)自身情況選擇符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本批次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位，請如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名登記表的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)名成功后，即可按照資格審查的要求參加現(xiàn)場審查，不再單獨(dú)進(jìn)行電話或短信通知。
（二）資格審查
1.資格審查時(shí)間和地點(diǎn)
（1）審查方式：本人攜帶相關(guān)資料，現(xiàn)場審核。
（2）審查時(shí)間：2024年12月19日9:00—17：00，逾期作自動棄權(quán)處理。
（3）審查地點(diǎn)：南充開放大學(xué)（南充市順慶區(qū)西河南路38號），聯(lián)系人：何老師，聯(lián)系電話：0817-6632788。
2.資格審查所需資料
（1）《南充文化旅游職業(yè)學(xué)院2024年度第二批引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》1份，請如實(shí)準(zhǔn)確填寫后按要求張貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片。
（2）本人有效的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（有學(xué)位要求的）原件和復(fù)印件1份，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份，中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告1份（有學(xué)位要求的）。其中，尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2025年畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí)，需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明原件。
（3）中共黨員（含預(yù)備黨員）證明材料原件及復(fù)印件（報(bào)考崗位有中共黨員要求的考生提供）。
（4）報(bào)名崗位有專業(yè)方向要求的考生提供畢業(yè)學(xué)校出具的專業(yè)方向證明原件。
（5）國外、境外留學(xué)人員報(bào)考的，出具教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，由招聘單位或主管部門通過省級教育行政部門、相關(guān)高�；蚴∫陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)證資料按教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書、畢業(yè)證、課程表、成績單、畢業(yè)論文的順序，掃描至一個(gè)PDF電子版內(nèi)，以“崗位序號+崗位名稱+姓名+電話號碼”命名于2024年12月15日18:00之前發(fā)送至郵箱522516903@qq.com，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格（認(rèn)證費(fèi)用自理）。
（6）資格審查時(shí)，報(bào)考者是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，須按人事管理權(quán)限由所在單位、主管部門和同級事業(yè)單位人事綜合管理部門出具同意報(bào)考以及是否處于最低服務(wù)期、能否流（調(diào)）動等書面材料。
3.資格審查注意事項(xiàng)
（1）資格審查時(shí)間內(nèi)未按要求提供上述證件（材料）以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動放棄考核資格，且責(zé)任自負(fù)。符合資格審查條件的考生，根據(jù)報(bào)考崗位由我單位發(fā)放考核通知書，憑考核通知書和身份證參加現(xiàn)場考核。
（2）資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任自負(fù)。由此產(chǎn)生的招聘名額空缺不再遞補(bǔ)。
（三）考核
1.考核時(shí)間與地點(diǎn)
（1）2024年12月21日—22日，詳細(xì)時(shí)間見考核通知書。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定考核地點(diǎn)報(bào)到者，取消本次考核招聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
（2）地點(diǎn)：詳見考核通知書。
2.考核方式、計(jì)分辦法及成績計(jì)算
崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例低于1:10的，采取講課方式進(jìn)行面試考核。招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)到1:10及以上的，采取筆試方式進(jìn)行初選，筆試內(nèi)容為綜合知識，不指定教材。根據(jù)筆試成績從高到低按招聘人數(shù)的5倍確定參加面試（講課）人員（如入圍面試的最后一名出現(xiàn)多名考生筆試成績相同，則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。面試采用講課方式進(jìn)行考核，備課30分鐘，講課15分鐘，現(xiàn)場評分，實(shí)行百分制。面試成績按四舍五入原則保留2位小數(shù)，面試成績低于80分者不進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
根據(jù)引進(jìn)崗位需求人數(shù)，如果最后一名出現(xiàn)多名考生面試成績相同，采取面試（講課）方式進(jìn)行加試，加試成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
3.各崗位（不含崗位1）招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例低于1:3，但招聘崗位屬于急需緊缺專業(yè)的，由單位申請，經(jīng)市委組織部（市委人才辦）、市人社局審核同意，可調(diào)整至1:2，若仍未達(dá)到1:2，則取消當(dāng)次考核招聘計(jì)劃。崗位1（專任教師）招聘博士研究生不設(shè)考核招聘開考比例。
4.所有考試成績均按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，各類崗位面試成績低于80分者均不予聘用。
（四）體檢
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動棄權(quán)。
3.復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
體檢（含復(fù)檢）費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。
（五）考察
由學(xué)院對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對取消報(bào)考資格以及通過考察后報(bào)考者自動放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
（六）公示
經(jīng)考試考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員，在南充市人民政府網(wǎng)子站頻道：市人力資源和社會保障局（網(wǎng)址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj/）“人事考試”專欄向社會公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、排名、擬聘用崗位，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。
在公示期間因自動棄權(quán)或因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格而產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
三、審核確認(rèn)
公示期滿且無異議人員由招聘單位負(fù)責(zé)對報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料（能證明完全符合公開考核招聘條件的所有材料原件及個(gè)人檔案，擬聘人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書）報(bào)南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。報(bào)送南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)或因不符合公開考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。通過南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用人員資格，并按南充市有關(guān)規(guī)定程序報(bào)批及辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
用人單位憑南充市人力資源和社會保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以招聘單位書面通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
通過南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動放棄并取消其聘用資格，因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
在公開招聘中，將確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理。
五、有關(guān)注意事項(xiàng)
（一）考核招聘中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在南充市人事考試中心網(wǎng)“人才引進(jìn)”專欄通知或公告，請考生隨時(shí)關(guān)注。因報(bào)考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息和其他各種原因?qū)е碌目忌c人才引進(jìn)考核信息不能及時(shí)傳達(dá)到本人，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試（考試）、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）考核當(dāng)日，考核人員憑考核通知書原件、本人有效二代身份證原件按考核通知書規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)報(bào)到。上述證件不齊備或未按規(guī)定時(shí)間到考場簽到候考的視為自動放棄考核資格。
（三）考核期間采用封閉的辦法進(jìn)行管理，考核順序由考生抽簽確定。
（四）考核期間不得攜帶電子記事本類、移動電話等通訊設(shè)備和影音像設(shè)備、各類資料進(jìn)入考場。已帶的要按考務(wù)工作人員的要求存放在指定位置，不得帶入候考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
（五）面試考生在候考室等候，由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考室接受考核�？忌坏孟蚩脊俸涂际夜ぷ魅藛T提供本人考核序號以外的任何信息，否則，取消其資格。
（六）候考室和考室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。
（七）考核結(jié)束后，不得再進(jìn)入封閉地點(diǎn)或在考場附近逗留，不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他考生。
（八）服從考務(wù)工作人員的管理，不得無理取鬧、辱罵、威脅、報(bào)復(fù)工作人員，不得損壞公物。
（九）在招聘過程中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（十）此次招聘我校不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)等。
咨詢電話：0817—6632788
附件1.南充文化旅游職業(yè)學(xué)院2024年第二批引才需求信息表
附件2.南充文化旅游職業(yè)學(xué)院2024年度第二批引進(jìn)高層次人才報(bào)名表