為進(jìn)一步完善城市基層治理體系，規(guī)范城市社區(qū)專(zhuān)職工作人員配備，經(jīng)研究，決定按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者53名，定崗到城市社區(qū)或小區(qū)（網(wǎng)格），專(zhuān)職從事城市社區(qū)黨建、治理、服務(wù)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅(jiān)決，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
（二）具有臨清市戶籍，認(rèn)定時(shí)間截止2024年10月28日；
（三）身體健康，身體條件能適應(yīng)基層社區(qū)服務(wù)工作需要。有較強(qiáng)的群眾觀念，志愿從事社區(qū)工作，熱心為社區(qū)黨員群眾服務(wù);
（四）年齡在40周歲以下（1983年10月之后出生），出生日期以有效期內(nèi)的居民身份證為準(zhǔn);
（五）具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須為本科及以上學(xué)歷；
（六）符合招聘崗位所需的其他資格條件；
取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技�；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，分別按照全日制高職（大專(zhuān)）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
（七）在職人員應(yīng)聘的，須征得所在單位同意；
（八）取得社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)的，分別加1分、2分、3分（不重復(fù)加分），加分直接計(jì)入總成績(jī)；
（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)招聘：
1.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
2.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分、組織處理期間或未滿影響期限的；涉嫌違紀(jì)違法正接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
5.在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的。
6.在職人員未經(jīng)所在單位或組織審核同意的。
7.按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位（崗位）工作未滿最低服務(wù)年限或尚在任職試用期內(nèi)的。
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名、初審和繳費(fèi)
1、招聘公告發(fā)布
在臨清市人民政府網(wǎng)站（http://www.linqing.gov.cn）及“臨清社會(huì)工作”微信公眾號(hào)發(fā)布。
2、網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年10月28日9:00—10月31日16:00
報(bào)名方式：報(bào)名人員通過(guò)掃描二維碼進(jìn)行報(bào)名，按要求
如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。報(bào)名人員提交報(bào)名信息后，報(bào)名信息不可更改。報(bào)名時(shí)根據(jù)要求提交以下材料。
（1）有效期內(nèi)的本人二代居民身份證、戶口本常住人口登記卡索引表及常住人口登記卡本人頁(yè)；
（2）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；
（3）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位證明（學(xué)歷證明為帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，學(xué)位證明為帶二維碼的《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》）；
（4）本人近期正面免冠藍(lán)底照片，頭部占照片尺寸的2/3，面部正面頭發(fā)不得過(guò)眉，露雙耳，不得佩戴首飾，確保照片清晰、明亮、不變形、可辨認(rèn)。規(guī)格：分辨率120像素（寬）×160像素（高），文件不超過(guò)20KB，文件類(lèi)型為JPG格式。凡因照片不符合要求，導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行網(wǎng)上審核、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，影響正常參加考試的，后果由考生自負(fù)。
3、資格初審
初審時(shí)間：2024年10月28日11:00—11月01日12:00
資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不可更改。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。對(duì)報(bào)名信息弄虛作假者，一律取消報(bào)考及聘用資格。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。報(bào)名成功點(diǎn)擊“提交”確定后，請(qǐng)截圖保存二維碼，隨時(shí)查看【審核結(jié)果】。
4、網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2024年10月28日11:00—11月01日16:00
查看結(jié)果審核通過(guò)后，點(diǎn)擊支付考務(wù)費(fèi)，報(bào)名筆試考務(wù)費(fèi)每人40元，逾期未繳費(fèi)的，視為放棄應(yīng)聘。
5、報(bào)考材料打印
繳費(fèi)成功人員自行下載打印《2024年臨清城市社區(qū)工作者招聘報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》，以備面試資格審查時(shí)使用。
（二）筆試
領(lǐng)取準(zhǔn)考證和筆試時(shí)間將在臨清市人民政府網(wǎng)站及“臨清社會(huì)工作”微信公眾號(hào)另行通知。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（包括公共管理、時(shí)事政治、法律常識(shí)）、社會(huì)工作實(shí)務(wù)等相關(guān)知識(shí)。筆試采用百分制計(jì)分方式，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。報(bào)名后未按規(guī)定時(shí)間參加筆試的，視為自動(dòng)放棄。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
參加筆試的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按1：2的比例，確定進(jìn)入面試資格審查范圍人選。存在最后一名筆試成績(jī)相同情況的，一并納入資格審查范圍。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，網(wǎng)上資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假、不符合報(bào)名資格條件等情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。筆試成績(jī)和擬進(jìn)入面試人選名單按照規(guī)定程序在臨清市人民政府網(wǎng)站及“臨清社會(huì)工作”微信公眾號(hào)公布。
確定進(jìn)入面試資格審查范圍人選應(yīng)提供與崗位要求及個(gè)人報(bào)考信息相一致的證明材料，主要包括：
1、有效期內(nèi)的本人二代居民身份證；
2、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；
3、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位證明（學(xué)歷證明為帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，學(xué)位證明為帶二維碼的《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》）；
4、《單位同意報(bào)考證明》（應(yīng)聘人員有工作單位的提供）；
5、《2024年臨清城市社區(qū)工作者招聘報(bào)名表》；
6、《筆試準(zhǔn)考證》；
7、《誠(chéng)信承諾書(shū)》；
8、職業(yè)資格證書(shū)等其他相關(guān)材料（如有請(qǐng)?zhí)峁?/P>
以上證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件，并按照以上順序提供復(fù)印件。打印復(fù)印請(qǐng)用A4紙。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未通過(guò)資格審查或未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，取消面試資格，空缺名額參照面試資格審查入圍規(guī)則，按筆試成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
（四）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分方式，主要圍繞邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、綜合協(xié)調(diào)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、舉止儀表、個(gè)性特征以及職位匹配度等能力進(jìn)行測(cè)試。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)按要求參加面試的視為自動(dòng)放棄。經(jīng)資格審查，符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員，需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
（五）確定入圍人員
考試結(jié)束后，總成績(jī)計(jì)算辦法:總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%+取得相應(yīng)社會(huì)工作者資格證書(shū)加分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定擬考察體檢入圍人選（如遇考試總成績(jī)相同的，則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定入圍人選，筆試成績(jī)?cè)傧嗤�，采取加試的方式確定）。
面試成績(jī)、考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人選名單，在臨清市人民政府網(wǎng)站及“臨清社會(huì)工作”微信公眾號(hào)公布。
（六）考察、體檢
考察將參照公務(wù)員錄用的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，重點(diǎn)考察入圍人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面，以及對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件和提報(bào)的有關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
（七）公示、聘用
對(duì)考察體檢合格人員，在臨清市人民政府網(wǎng)站及“臨清社會(huì)工作”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，由招聘主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論；公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。本次招錄的社區(qū)工作者不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，不按機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員管理。根據(jù)相關(guān)要求簽訂《勞動(dòng)合同》，建立勞動(dòng)關(guān)系，按照實(shí)際情況由相關(guān)部門(mén)進(jìn)行統(tǒng)籌分配。
三、管理及待遇
（一）第三方人力資源服務(wù)有限公司與新招聘的城市社區(qū)工作者簽訂勞動(dòng)合同，負(fù)責(zé)發(fā)放工資，按時(shí)繳納保險(xiǎn)，日常管理和考核由所在街道辦事處負(fù)責(zé)。聘用人員試用期為一年，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。社區(qū)工作者最低服務(wù)年限原則上不少于三年。服務(wù)期限內(nèi)違反合同約定的，要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
（二）建立城市社區(qū)工作者崗位與等級(jí)相結(jié)合的職業(yè)體系，根據(jù)城市社區(qū)工作者的崗位職責(zé)、社區(qū)工作年限、受教育程度、相關(guān)專(zhuān)業(yè)水平等綜合因素，確立社區(qū)正職、副職和工作人員三崗十八級(jí)的薪酬等級(jí)序列。
（三）社區(qū)工作者薪酬待遇由基本工資和績(jī)效工資組成，薪酬待遇起始標(biāo)準(zhǔn)按照我市街道事業(yè)編新入職人員試用期滿執(zhí)行定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)人員（管理類(lèi)）平均應(yīng)發(fā)工資的0.8倍確定。試用期間發(fā)放基本工資。按照有關(guān)規(guī)定，根據(jù)年度考核情況、工作年限正常晉升工資等級(jí)。
（四）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為社區(qū)工作者繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
四、注意事項(xiàng)
（一）凡是有以下情形，所在街道辦事處及社區(qū)對(duì)工作不滿意、不能勝任本職工作、連續(xù)兩年考核不合格、與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，存在《山東省社區(qū)工作者管理辦法（試行）》（魯民〔2018〕108號(hào)）和臨清市有關(guān)文件規(guī)定的社區(qū)工作者的退出機(jī)制情形的，依規(guī)解除勞動(dòng)合同。
（二）應(yīng)聘者必須對(duì)自己應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假或欺騙行為的，一律取消考試資格，已經(jīng)聘用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
（三）本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）應(yīng)聘者提供的材料，將嚴(yán)格保密，僅供招聘之用，恕不退還。
（五）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件，及時(shí)了解關(guān)注臨清市人民政府網(wǎng)站及“臨清社會(huì)工作”微信公眾號(hào)，保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通有效，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（六）本公告所規(guī)定日期（之前、之后）均含當(dāng)日。
五、紀(jì)律監(jiān)督
（一）本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照本公告規(guī)定和要求執(zhí)行，違規(guī)違紀(jì)行為將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定處理。
（二）招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行組織招聘工作的命題、評(píng)卷、監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
（三）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（四）本次公開(kāi)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
咨詢電話：0635-2430965
監(jiān)督電話：0635-2322132
工作日受理時(shí)間：8:30-12:00，14:00-17:30
附件：
1.2024年臨清城市社區(qū)工作者招聘報(bào)名表.docx