為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，提高衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，不斷提升全縣醫(yī)療服務(wù)能力，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）文件精神，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員（人事代理），現(xiàn)制定如下實(shí)施方案：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹ⅰ肮_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持面向社會(huì)，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考核的程序進(jìn)行。
二、招聘人數(shù)
根據(jù)用人單位需求情況，本次計(jì)劃公開招聘專業(yè)技術(shù)人員（人事代理）工作人員80名。
三、用人單位
郟縣人民醫(yī)院。
四、招聘對(duì)象和資格條件
（一）招聘對(duì)象
1.具有碩士研究生學(xué)歷或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（與報(bào)考專業(yè)相符）及相當(dāng)層次的人才。
2.具有全日制本科學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位證符合專業(yè)要求的或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（與報(bào)考專業(yè)相符）及相當(dāng)層次的人才。
3.具有全日制�？茖W(xué)歷的人才。
4.符合相關(guān)崗位附加條件的。
（二）具備下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.�？萍耙陨蠈W(xué)歷報(bào)考的，需具備與崗位要求一致的畢業(yè)證和學(xué)位證；
5.年齡：40歲以下（1984年1月1日以后出生），具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)及相當(dāng)層次的人才年齡可放寬至45歲以下（1979年1月1日以后出生）；
6.身體健康，能適應(yīng)工作需要，服從組織分配。
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考:
1.曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的；
3.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4.有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;
5.曾在事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員五年內(nèi)不得參加事業(yè)單位（人事代理）公開招聘；
6.衛(wèi)健系統(tǒng)正式在編人員，特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生、訂單定向醫(yī)學(xué)生服務(wù)期未滿人員及人事代理人員不得報(bào)考；
7.其他另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、相關(guān)待遇
考核合格人員確定為擬聘用（人事代理）人員，名單在郟縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議的，簽訂《聘用合同》。由聘用單位統(tǒng)一到郟縣人才交流中心為聘用人員辦理人事代理相關(guān)手續(xù)，工資待遇參照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，“五險(xiǎn)”待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，專業(yè)技術(shù)職稱等級(jí)晉升、規(guī)范化培訓(xùn)、支農(nóng)等相關(guān)工作由縣衛(wèi)生健康委員會(huì)按照相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)辦理，新聘用人員在單位服務(wù)期不少于五年（含試用期一年）。
六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
（一）報(bào)名時(shí)間：2024年9月27日至9月29日（上午8:00——12:00，下午15:00——18:00），節(jié)假日不休息。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：郟縣人力資源和社會(huì)保障局四樓（418室）。
（三）報(bào)名要求：
1.報(bào)考者持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件及復(fù)印件各1份，近期一寸免冠同底版彩色照片4張；報(bào)名登記表一份（附件自行下載），筆試考務(wù)費(fèi)30元。
脫貧享受政策戶及風(fēng)險(xiǎn)未消除的監(jiān)測(cè)對(duì)象家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，免繳筆試考務(wù)費(fèi)。在資格初審?fù)ㄟ^后提交以下材料：脫貧享受政策戶及風(fēng)險(xiǎn)未消除的監(jiān)測(cè)對(duì)象家庭的報(bào)考人員，提供縣鄉(xiāng)村振興局出具的相關(guān)證明材料；最低生活保障家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件和復(fù)印件。
2.本次招聘按專業(yè)報(bào)名，每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3.各招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:2，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。被取消報(bào)考崗位的考生，退還所交的報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
4.報(bào)名資格審查合格者，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注郟縣人民政府網(wǎng)站，報(bào)名工作結(jié)束后，將在郟縣人民政府網(wǎng)站公布考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間及地點(diǎn)。
5.本次招聘工作，資格審查貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件弄虛作假或違反招聘規(guī)定的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
（四）網(wǎng)站支持
本次公開招聘（人事代理）的相關(guān)信息和各種通知以郟縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.jiaxian.gov.cn）上發(fā)布的為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考人員自行及時(shí)查詢。
七、考試內(nèi)容
（一）研究生崗位
本次招聘報(bào)考研究生崗位的免筆試，考生直接進(jìn)入面試。面試成績(jī)滿分100分，面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、臨床實(shí)踐能力、職業(yè)道德素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、自我情緒控制、舉止儀表等。符合專業(yè)要求的，面試成績(jī)不得低于70分。根據(jù)面試成績(jī)按從高分到低分順序等額確定參加體檢人員。
（二）專科及本科崗位
報(bào)考�？萍氨究茘徫坏目忌譃楣P試和面試。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1.筆試
醫(yī)學(xué)類崗位考生筆試科目為醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)知識(shí)，其他專業(yè)崗位考生筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試地點(diǎn)、時(shí)間及要求，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
根據(jù)《河南省人民政府河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號(hào)）精神，符合本次報(bào)考資格條件的退役大學(xué)生士兵（系按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵）人員，筆試成績(jī)加10分。
2.面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。
面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、臨床實(shí)踐能力、職業(yè)道德素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、自我情緒控制、舉止儀表等，滿分100分。
3.成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
八、體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)（總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，取筆試成績(jī)高者），按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。參加體檢的人員，體檢參照《公務(wù)員考試錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢人員名單和體檢時(shí)間在指定網(wǎng)站發(fā)布，體檢結(jié)果在體檢結(jié)束后網(wǎng)上公示。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定復(fù)檢，復(fù)檢只能一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者，取消資格。
體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
對(duì)體檢合格的人員，采取審查檔案或?qū)嵉乜疾斓确椒ńM織考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，形成書面材料，并對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
本次招聘工作未盡事宜由郟縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
九、公示和聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，對(duì)符合條件的人事代理人員，在郟縣人民政府官網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
十、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保障本次招聘工作的順利實(shí)施，由縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)楊兆華，副縣長(zhǎng)張怡負(fù)責(zé)；縣委辦公室常務(wù)副主任李俊峰，縣政府辦公室主任王應(yīng)欽，縣紀(jì)委副書記、縣監(jiān)委副主任王彥鋒，縣委編辦主任趙志偉，縣財(cái)政局局長(zhǎng)范宗鋒，縣衛(wèi)生健康委員會(huì)主任張利恒，縣醫(yī)療健康集團(tuán)黨委書記楊智慧配合。具體組織實(shí)施工作由縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)馬峰負(fù)責(zé)。
縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)考試進(jìn)行全過程監(jiān)督。
咨詢電話：0375-5161176
監(jiān)督電話：0375-5176899
附件：1.2024年郟縣醫(yī)療健康集團(tuán)縣人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員（人事代理）崗位設(shè)置表.docx
2.2024年郟縣醫(yī)療健康集團(tuán)縣人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員（人事代理）人員報(bào)名表.docx