為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神,全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，大力建設(shè)我校（院）高層次人才隊(duì)伍，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬人才來(lái)源渠道，建設(shè)富有新疆特色省區(qū)級(jí)一流黨校，現(xiàn)面向疆內(nèi)外引進(jìn)博士人才9名�，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
自治區(qū)黨委黨校（行政學(xué)院）創(chuàng)建于1950年，前身為中共中央新疆分局地方干部訓(xùn)練班，1956年，更名為中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會(huì)黨校。2000年9月，成立新疆維吾爾自治區(qū)行政學(xué)院，與中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會(huì)黨校實(shí)行一個(gè)機(jī)構(gòu)兩塊牌子。2024年3月，地址由西后街22號(hào)搬遷至延安路1230號(hào)，新校區(qū)占地面積746.83畝，總建筑面積23.89萬(wàn)㎡，可同時(shí)容納2000人學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
校（院）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)30個(gè)，其中有馬克思主義學(xué)院、哲學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、黨史黨建、民族宗教理論、法學(xué)、公共管理、文化學(xué)等教研部門(mén)。校（院）現(xiàn)有專(zhuān)職教師100人，其中高級(jí)職稱(chēng)50余人，國(guó)務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家、自治區(qū)有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專(zhuān)家、天山雪松、“天山英才培養(yǎng)計(jì)劃”、天山文化名家及“四個(gè)一批”人才等數(shù)20人。近年來(lái)，獲中組部好課程8個(gè)、全區(qū)黨校系統(tǒng)精品課50個(gè)。2021年，獲全國(guó)黨校（行政學(xué)院）系統(tǒng)第五屆“教學(xué)管理優(yōu)秀獎(jiǎng)”。年均舉辦各類(lèi)班次100余個(gè)、培訓(xùn)干部1萬(wàn)余人，研究生招生規(guī)模逐年擴(kuò)大，打造現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地30個(gè)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)180個(gè)、精品教學(xué)路線70條，積極發(fā)揮干部教育培訓(xùn)主陣地作用。主辦《實(shí)事求是》、《領(lǐng)導(dǎo)參閱》、《新疆黨校報(bào)》等刊物。
近年來(lái)，自治區(qū)黨委黨校（行政學(xué)院）堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨校工作的重要講話(huà)和重要指示批示精神，堅(jiān)持黨校姓黨，堅(jiān)守為黨育才、為黨獻(xiàn)策的黨校初心，以基本培訓(xùn)為重要抓手，深化從嚴(yán)治校、質(zhì)量立校、人才強(qiáng)校，努力打造富有新疆特色的省區(qū)級(jí)一流黨校，不斷培養(yǎng)造就適應(yīng)新疆現(xiàn)代化建設(shè)需要、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專(zhuān)業(yè)化各民族干部隊(duì)伍，為在中國(guó)式現(xiàn)代化進(jìn)程中更好建設(shè)美麗新疆貢獻(xiàn)黨校力量。
二、引進(jìn)條件
（一）政治立場(chǎng)堅(jiān)定。貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)黨的干部教育培訓(xùn)事業(yè)。
（二）具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，熱愛(ài)本職工作、認(rèn)真履行崗位職責(zé)。遵紀(jì)守法、品德高尚，學(xué)風(fēng)誠(chéng)信，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。
（三）具有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，珍惜集體榮譽(yù)。有志于扎根新疆建功立業(yè)，服務(wù)黨的干部教育培訓(xùn)事業(yè)。
（四）身體健康，能滿(mǎn)足人才培養(yǎng)、教學(xué)科研等工作需要。
（五）符合招聘崗位學(xué)歷學(xué)位、年齡及專(zhuān)業(yè)要求，具體要求詳見(jiàn)《2024年自治區(qū)黨委黨校（行政學(xué)院）博士人才引進(jìn)崗位需求計(jì)劃表》（附件1）。不超過(guò)40周歲是指1983年9月19日（含）以后出生，不超過(guò)35周歲是指1988年9月19日（含）以后出生。
（六）不具有申報(bào)資格的情形：
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的，曾被開(kāi)除公職的；
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)
處分的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4.現(xiàn)役軍人，法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的；
5.違反法律、法規(guī)的其他情形。
三、引進(jìn)范圍及條件
人員范圍：馬克思主義基本理論、黨史黨建、民族學(xué)、宗教學(xué)、法學(xué)、文化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
第一層次:年齡一般不超過(guò)40周歲，具備下列條件中的2項(xiàng)：①近5年在CSSCI期刊上發(fā)表過(guò)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇及以上（第一作者）；②近5年主持完成省部級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)及以上；③近5年獲得過(guò)省部級(jí)社科優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上（排名前2位）；④近5年獲得省級(jí)教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)；⑤其他層次相當(dāng)?shù)臈l件。
第二層次：年齡一般不超過(guò)40周歲，具備下列條件中的2項(xiàng)：①近5年在CSSCI期刊上發(fā)表過(guò)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇及以上（第一作者）；②近5年主持完成地廳級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)及以上；③近5年獲得過(guò)省級(jí)政府社科優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)1項(xiàng)及以上（排名前2位）；④在省級(jí)理論刊物公開(kāi)發(fā)表本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文5篇（第一作者）；⑤其他層次相當(dāng)?shù)臈l件。
第三層次：年齡一般不超過(guò)40周歲，具備下列條件中的2項(xiàng)：①近5年在CSSCI期刊上發(fā)表過(guò)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇及以上（第一作者）；②近5年參與完成地廳級(jí)及以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)，結(jié)項(xiàng)等級(jí)為良好及以上；③在省級(jí)理論刊物公開(kāi)發(fā)表本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇；④其他層次相當(dāng)?shù)臈l件。
第四層次：年齡一般不超過(guò)35周歲，取得博士畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)。
四、引進(jìn)待遇
（一）職稱(chēng)待遇。在校（院）有空崗的情況下，已具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的，到校（院）工作后即按原專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)聘任；無(wú)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的，且有一年以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作經(jīng)歷者，到校（院）工作當(dāng)年即可參評(píng)副高職稱(chēng)，獲得相應(yīng)資格者即可聘任；無(wú)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)者，且無(wú)工作經(jīng)歷者，符合條件次年參評(píng)副高職稱(chēng)，獲得相應(yīng)資格者予以聘任。在校（院）暫無(wú)空崗的情況下，待有空崗時(shí)以上人員優(yōu)先聘任。
（二）薪資待遇
1.采取“一事一議、一人一策”的辦法，在符合政策規(guī)定的情況下，協(xié)商確定相關(guān)待遇。
2.自簽訂高層次人才引進(jìn)協(xié)議之日起，提供人才公寓一套。符合條件者，積極納入校（院）各類(lèi)人才培養(yǎng)和支持計(jì)劃，優(yōu)先推薦參加國(guó)家及自治區(qū)相關(guān)人才支持項(xiàng)目評(píng)選。
3.積極用好自治區(qū)人才發(fā)展基金及“2+5”重點(diǎn)人才計(jì)劃，結(jié)合引進(jìn)高層次人才特點(diǎn)，積極組織申報(bào)“天山英才”培養(yǎng)計(jì)劃、“天池英才”引進(jìn)計(jì)劃、智力援疆創(chuàng)新拓展人才計(jì)劃等項(xiàng)目，統(tǒng)籌用好校（院）人才專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，針對(duì)引進(jìn)高層次人才、學(xué)科帶頭人才，參照疆內(nèi)高校的薪資待遇協(xié)商確定。針對(duì)青年優(yōu)秀人才：給予第一層次青年博士一次性安家補(bǔ)助費(fèi)25-30萬(wàn)元；科研啟動(dòng)金12-15萬(wàn)元。給予第二層次青年博士一次性安家補(bǔ)助費(fèi)20-25萬(wàn)元；科研經(jīng)費(fèi)科研啟動(dòng)金10-12萬(wàn)元。給予第三層次青年博士一次性安家補(bǔ)助費(fèi)15-20萬(wàn)元，科研啟動(dòng)金8-10萬(wàn)元。給予第四層次青年博士一次性安家補(bǔ)助費(fèi)10-15萬(wàn)元，科研啟動(dòng)金5-8萬(wàn)元。
五、引進(jìn)程序
（一）個(gè)人申報(bào)：申報(bào)人員填寫(xiě)《自治區(qū)黨委黨校（行政學(xué)院）博士人才引進(jìn)申報(bào)書(shū)》（詳見(jiàn)附件2）并與申報(bào)書(shū)附件所列相關(guān)印證材料原件掃描件（JPG/PNG/JPEG格式）一并打包成壓縮文件，以“博士人才+專(zhuān)業(yè)+姓名”命名，通過(guò)電子郵件發(fā)送至指定的郵箱，引進(jìn)崗位和需求專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)需求計(jì)劃表（附件1）。若發(fā)送郵件后三日內(nèi)未收到回復(fù)，請(qǐng)電話(huà)聯(lián)系。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起，本年度有效，招滿(mǎn)為止。
（二）資格審查：組織人事處會(huì)同擬用人部門(mén)對(duì)申報(bào)人員的基本信息和專(zhuān)業(yè)方向申報(bào)材料進(jìn)行初審，科研處對(duì)其科研業(yè)績(jī)進(jìn)行審核，并出具書(shū)面意見(jiàn)。
申報(bào)人員應(yīng)提供：
1.畢業(yè)院校（工作單位）出具的在校（工作）期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋公章；
2.居住所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明，并加蓋公章；
3.申報(bào)崗位要求提供的材料；
4.學(xué)歷和學(xué)位電子版、紙質(zhì)版驗(yàn)證報(bào)告（教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表由學(xué)信網(wǎng)自行查詢(xún)打印，學(xué)位認(rèn)證報(bào)告由中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)自行查詢(xún)打�。�。
（三）面試考核：考核采取線下面試的方式，考核內(nèi)容包括試工、試講和專(zhuān)家考核。申報(bào)人員赴相關(guān)部門(mén)開(kāi)展試工。試工結(jié)束，由試工部門(mén)提供是否同意進(jìn)入試講環(huán)節(jié)的書(shū)面意見(jiàn)。申報(bào)人員的面試按照試講和專(zhuān)家考核的方式進(jìn)行，校（院）專(zhuān)家組進(jìn)行評(píng)議。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，60分為合格，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。具體組織形式、時(shí)間及相關(guān)要求另行通知。
（四）組織體檢：體檢在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行；體檢費(fèi)用由申報(bào)人員自理；未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄應(yīng)聘和體檢資格；體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，申報(bào)人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由校（院）指定三級(jí)甲等醫(yī)院復(fù)檢一次，有明確結(jié)論的只進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。
（五）組織考察：自治區(qū)黨委黨校將對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面考察，著重考察應(yīng)聘人員的思想表現(xiàn)、能力素質(zhì)、道德品質(zhì)等�？疾旖Y(jié)束后，考察合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（六）確定人選：經(jīng)審查、面試、體檢合格的申報(bào)人員提交校（院）委會(huì)進(jìn)行審議，確定擬引進(jìn)人員。擬引進(jìn)人員確定后，將在自治區(qū)黨委黨校網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
（七）手續(xù)辦理。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的人員，由自治區(qū)黨委黨校報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳備案認(rèn)定，辦理聘用手續(xù)。引進(jìn)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到自治區(qū)黨委黨校組織人事處報(bào)到，逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。
六、紀(jì)律監(jiān)督
（一）本次人才引進(jìn)實(shí)行回避制度。有關(guān)事宜按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
（二）自治區(qū)黨委黨校紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督此次招聘（監(jiān)督電話(huà)為0991-2660428）。
（三）招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在自治區(qū)黨委黨校官網(wǎng)主頁(yè)上及時(shí)進(jìn)行公告，請(qǐng)申報(bào)人員密切關(guān)注。
七、其他事項(xiàng)
（一）申報(bào)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、詳實(shí)，申報(bào)人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由申報(bào)人員自負(fù)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。
（二）申報(bào)人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話(huà)，及時(shí)關(guān)注自治區(qū)黨委黨校主頁(yè)發(fā)布的相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)事項(xiàng)時(shí)間安排和重要信息提示。
（三）本方案未盡事宜，由自治區(qū)黨委黨校組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
八、聯(lián)系方式
自治區(qū)黨委黨校組織人事處師資職稱(chēng)科
辦公室電話(huà)：0991-2658445
郵箱：zzrsc2658445@163.com
電話(huà)咨詢(xún)時(shí)段：工作日10:00-13:0016:00-19:00
附件：1.2024年下半年自治區(qū)黨委黨校（行政學(xué)院）高層次人才引進(jìn)崗位需求計(jì)劃表.xls
2.2024年下半年自治區(qū)黨委黨校（行政學(xué)院）高層次人才引進(jìn)申報(bào)書(shū)（下載）.docx