珙縣英才匯人力資源服務(wù)有限公司按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣工作人員至珙縣國(guó)資金融服務(wù)中心和珙縣自然資源和規(guī)劃局，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象、崗位人數(shù)
本次擬向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位及具體情況詳見(jiàn)《招聘崗位一覽表》（附件1）。
（二）招聘基本資格條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)。
（2）身體健康，相貌端正，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格《招聘崗位一覽表》（附件1）。
（4）具備本公告招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)附件1）。崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、職稱(chēng)、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書(shū),報(bào)考者必須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查前取得。年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算均截至此次公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名的第一日，如年齡要求35周歲及以下，即是截止報(bào)名第一日（2024年9月2日）未滿(mǎn)36歲。
2.凡有下列情形之一的，不得報(bào)考。
（1）本人或家庭成員，主要社會(huì)關(guān)系曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
（2）受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；
（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
（4）屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的;
（5）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
（7）有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。
二、招聘流程
（一）發(fā)布公告
本次招聘所有環(huán)節(jié)公告在中國(guó)三江人才（www.ybrc128.com）發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員于報(bào)名時(shí)間截止前，按照公布的報(bào)考條件和職位要求，如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》（附件2），并將報(bào)名登記表電子版、近期2寸證件照電子照片及相關(guān)報(bào)名材料，打包壓縮后以“報(bào)考單位+崗位名稱(chēng)+姓名+聯(lián)系方式”命名，發(fā)送至電子郵箱277291456@qq.com，請(qǐng)務(wù)必按要求發(fā)送，否則視為報(bào)名無(wú)效。
2.報(bào)名時(shí)報(bào)考者需提交以下材料：
（1）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線學(xué)籍驗(yàn)證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等證明材料（留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具國(guó)家教育部國(guó)〈境〉外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）掃描件；
（2）與應(yīng)聘職位相關(guān)的個(gè)人履歷證明材料，近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）材料及相關(guān)證明材料（社保繳納證明）掃描件；
（3）應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件。
3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2024年9月14日18:00截止。每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)間以外投遞無(wú)效。
特別提醒：
1.應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交應(yīng)聘資料的，一律不予受理。
2.應(yīng)聘者如提交其他版本的個(gè)人簡(jiǎn)歷或求職報(bào)名表，均視為不按要求提交應(yīng)聘材料,公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格;
3.應(yīng)聘人須明確填寫(xiě)本次應(yīng)聘崗位，且1人只限報(bào)1個(gè)崗位。未填明應(yīng)聘崗位、填報(bào)多個(gè)崗位、提交資料不齊全均視為報(bào)名不合格。
4.應(yīng)聘者填寫(xiě)和提交應(yīng)聘登記表后，原則上不予修改和補(bǔ)充。
（三）資格審查
1.資格初審。珙縣英才匯人力資源服務(wù)有限公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料，結(jié)合崗位要求進(jìn)行資格初審，主要審查報(bào)考人員填報(bào)的報(bào)考信息是否符合職位條件�？忌鷳�(yīng)根據(jù)自身實(shí)際，對(duì)照公告和所報(bào)考崗位的具體要求，報(bào)考自己完全符合條件的崗位。否則，所造成的一切損失和后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。對(duì)經(jīng)初審合格的報(bào)考人員進(jìn)行電話或短信通知，請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系電話暢通。
2.報(bào)考者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格不符合條件的，取消招聘資格，所造成的一切損失由其本人自行承擔(dān)。
（四）面試
1.本次面試采用“3+X”的面試形式（“3”指三道結(jié)構(gòu)化面試公共題，“X”指現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)）。主要測(cè)試應(yīng)試人員與招聘崗位所需的人格素養(yǎng)、理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能等綜合能力素質(zhì)。
2.每個(gè)崗位招聘名額人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上不低于1:3，若部分崗位確因報(bào)考人數(shù)不足達(dá)不到開(kāi)考比例的，按程序報(bào)用工單位研究同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低該招聘崗位開(kāi)考比例、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或取消該招聘崗位。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢
根據(jù)考試成績(jī)由高到低的順序，按招聘崗位招聘名額1：1的比例等額確定體檢人選。若成績(jī)相同的，則由用工單位綜合考慮其學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)資格、工作履歷等因素，按照崗位匹配度確定入圍人選。
1.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
3.考生對(duì)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院。
4.體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。
5.未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。
6.因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
（六）考核
我公司將對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。按照德、能、勤、績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)，全面考察了解被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)等情況。同時(shí)對(duì)被考察人員提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行再次復(fù)審和審核。
（七）遞補(bǔ)
因現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)空缺名額，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。因考生不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯(cuò)、不暢通等情況導(dǎo)致不能遞補(bǔ)的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
（八）公示
1.擬聘用人員在中國(guó)人才三江網(wǎng)(www.ybrc128.com)公示3日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
（九）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員與珙縣英才匯人力資源服務(wù)有限公司簽定勞動(dòng)合同，派遣至用工單位工作。試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。福利待遇按照用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照公告的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。監(jiān)督電話：0831—4316596。
四、相關(guān)事項(xiàng)
（一）本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）招聘過(guò)程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在三江人才網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序的，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
（三）應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，避免無(wú)法及時(shí)取得聯(lián)系；個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招聘組織方，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
（四）資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，在公開(kāi)招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的，均取消其考試或聘用資格，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
五、解釋與咨詢(xún)
本公告未盡事宜，由珙縣英才匯人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
招聘咨詢(xún)電話：0831—4014110
王先生（19162829191）黃女士（15183188883）