因工作需要，易門(mén)縣人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名。

二、招聘崗位及工作內(nèi)容

易門(mén)縣人力資源和社會(huì)保障局辦公輔助1名。

三、招聘條件及工作要求

（一）符合玉溪市城鎮(zhèn)公益性崗位使用的政策條件，易門(mén)縣城鎮(zhèn)區(qū)域戶(hù)籍的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員：

1.“零就業(yè)家庭”成員；

2.享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障人員；

3.男年滿(mǎn)50周歲和女性年滿(mǎn)40周歲以上的大齡失業(yè)人員；

4.持有《殘疾人證》、有勞動(dòng)能力的殘疾人；

5.連續(xù)失業(yè)一年以上的失業(yè)人員。

未享受過(guò)城鎮(zhèn)公益性崗位各項(xiàng)補(bǔ)貼政策和就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

（二）上述五類(lèi)就業(yè)困難人員必須是經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的就業(yè)困難人員（持有公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證，且就業(yè)創(chuàng)業(yè)證中就業(yè)援助卡上已注明“就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定情況、認(rèn)定日期、認(rèn)定機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦人”等信息）。

（三）中專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡45歲以?xún)?nèi)；具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；熟悉電腦操作和常用辦公室軟件的應(yīng)用，有一定的寫(xiě)作能力。

（四）擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。

（五）具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。

（六）遵守工作紀(jì)律，服從單位分配。

（七）具有以下情形之一的人員不得參加本次招聘：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員，或者曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或有不良嗜好的不得參加應(yīng)聘。

2.應(yīng)聘期間正在享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款或者持有工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、屬于企業(yè)法人、股東、監(jiān)事、理事；在公益性崗位服務(wù)滿(mǎn)3年以上的、享受過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等不符合公益性崗位使用條件者均不得參加應(yīng)聘。其中：“連續(xù)失業(yè)一年以上人員”在登記失業(yè)期間注銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照不滿(mǎn)一年者不得參加應(yīng)聘，營(yíng)業(yè)執(zhí)照注銷(xiāo)、持有情況以市場(chǎng)監(jiān)管局實(shí)際查詢(xún)?yōu)闇?zhǔn)。

四、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考察及面談、體檢、公示及錄用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

自公告發(fā)布之日起不少于15日，至招到1名公益性崗位止。招聘公告在易門(mén)縣政府信息公開(kāi)網(wǎng)、“易門(mén)人社”微信公眾號(hào)上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

3.報(bào)名所需材料：報(bào)名表、本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證（如有需提供）、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證（就業(yè)失業(yè)登記證）、個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)材料（現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)原件，提交復(fù)印件）、三張小一寸免冠近照。

4.報(bào)名地點(diǎn)：易門(mén)縣人力資源和社會(huì)保障局四樓辦公室（易門(mén)縣龍泉街道梅營(yíng)路316號(hào)）。

5.報(bào)考者提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效，否則，取消資格。

6.報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0877-4961225

（三）資格審查

由易門(mén)縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，請(qǐng)報(bào)名者務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、崗位報(bào)名表及相關(guān)證件弄虛作假的報(bào)名者，一律取消報(bào)名資格。

（四）考察及面談：根據(jù)報(bào)名人數(shù)，由易門(mén)縣人力資源和社會(huì)保障局組織面談，電話(huà)通知聘用情況。

（五）體檢：由招聘單位按擬招聘人數(shù)通知體檢，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。首次體檢不合格的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果；體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按考察情況依次遞補(bǔ)。

（六）公示及錄用：體檢合格人員確定為擬錄用人員，在“易門(mén)人社”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5日，公示無(wú)異議的，到易門(mén)縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心辦理審批錄用手續(xù)。

五、人員管理

聘用人員由易門(mén)縣人力資源和社會(huì)保障局按照勞動(dòng)合同制進(jìn)行管理，雙方依法簽訂城鎮(zhèn)公益性崗位勞動(dòng)合同，實(shí)行一年一簽。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十二條規(guī)定：安置就業(yè)困難人員提供的城鎮(zhèn)公益性崗位，其勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

六、薪酬待遇、工作時(shí)間及工作地點(diǎn)

（一）薪酬待遇：

工資不低于3120元/月（含單位+個(gè)人部分五險(xiǎn)）。按玉溪市城鎮(zhèn)公益性崗位人員相關(guān)政策、易門(mén)縣事業(yè)單位編外用工管理辦法等規(guī)定執(zhí)行。

（二）工作時(shí)間：按照用工單位工資時(shí)間執(zhí)行，雙休+國(guó)家法定假日正常休息。

（三）工作地點(diǎn)：易門(mén)縣人力資源和社會(huì)保障局。

七、紀(jì)律要求

（一）報(bào)名人員填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名人員，取消其報(bào)名資格。

（二）報(bào)名后，報(bào)名人員應(yīng)注意及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。若因報(bào)名人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果，由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé)。

（三）在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件的人員，招聘單位可隨時(shí)中止或取消其報(bào)名資格。

附件：易門(mén)縣人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名表.doc

易門(mén)縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年7月9日