紅河州生態(tài)環(huán)境局個(gè)舊分局下屬事業(yè)單位個(gè)舊市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)站，成立于1979年1月，州財(cái)政全額預(yù)算管理，屬全民所有制社會(huì)公益性事業(yè)單位，屬?lài)?guó)家環(huán)境監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)三級(jí)站，1998年首次通過(guò)計(jì)量認(rèn)證，2012年通過(guò)云南省環(huán)境保護(hù)廳環(huán)境監(jiān)測(cè)站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，主要開(kāi)展個(gè)舊轄區(qū)內(nèi)水和廢水（大氣降水）、環(huán)境空氣和廢氣、土壤、噪聲四大類(lèi)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作。
為加強(qiáng)個(gè)舊市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)力量，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”招聘原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)合同工。
一、招聘崗位和條件
具體詳見(jiàn)《個(gè)舊市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)站招聘環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)合同工崗位信息表》（附件1）。
二、招聘基本條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備的條件
1.具有中國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；
2.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.符合崗位規(guī)定的年齡要求，年齡計(jì)算時(shí)間截止2024年6月；
5.具有崗位所需要的其他條件。
（二）不符合報(bào)名條件的情形
1.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，其影響期或處分期限未滿(mǎn)的；
2.受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3.身體原因不符合聘用的；
4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
三、招聘程序
（一）報(bào)名方式
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，提供以下材料：
1.填寫(xiě)《2024年個(gè)舊市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)站招聘環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)合同工報(bào)名登記表》(附近期彩色相片)。
2.本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、應(yīng)聘崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明原件，同時(shí)提供復(fù)印件各一份，若不能提供相關(guān)證書(shū)原件，取消報(bào)名資格�？忌峁┑膱�(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。
（二）報(bào)名時(shí)間
2024年7月4日至7月10日，每天上午8:30時(shí)至11:30，下午14:30時(shí)至17:30時(shí)，逾期不再受理時(shí)。
（三）報(bào)名地點(diǎn)
個(gè)舊市寶華街道寶華路27棟201號(hào)個(gè)舊市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)站辦公室，聯(lián)系人：張維航，電話(huà)：0873-2190540。
（四）報(bào)名資格審核
由個(gè)舊市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)站對(duì)報(bào)名人員及相關(guān)材料進(jìn)行審查，考生對(duì)所提交的材料和填寫(xiě)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。審查后以電話(huà)通知確定參加面試人員，本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生全部進(jìn)入面試。
（五）面試
面試地點(diǎn)、面試時(shí)間另行通知。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和實(shí)際工作能力等。面試滿(mǎn)分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得參與后續(xù)招聘程序；面試成績(jī)并列的，以加試后的面試成績(jī)確定排名先后。
四、體檢及政審
（一）體檢
根據(jù)面試成績(jī)由高到低，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1等額確定進(jìn)入體檢的人選，自行到縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行體檢后提交體檢報(bào)告，體檢費(fèi)由報(bào)名者自行承擔(dān)。因體檢不合格或自動(dòng)放棄等原因造成缺額的，依據(jù)考試成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
（二）政審
政審與體檢同步進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行(擬聘用人員需提供戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明)。
五、公示和聘用
（一）根據(jù)考察確定擬聘人員。擬聘人員名單在個(gè)舊市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)站公示欄向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。
（二）公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，通知擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格，依據(jù)考試成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。新聘用人員到崗工作后，簽訂勞動(dòng)合同，進(jìn)入試用期，實(shí)行試用期兩個(gè)月，試用期滿(mǎn)后，單位組織進(jìn)行考察。
六、工資待遇
工資待遇由個(gè)舊市市級(jí)財(cái)政保障，參照個(gè)舊市勞動(dòng)力市場(chǎng)平均工資水平確定。從招聘用工起按月發(fā)工資，試用期工資每月2000元，不購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)”。考核合格正式聘用后，工資每月3000元（含購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)”個(gè)人繳納部分）。合同制人員享有與正式在編職工同樣的出差伙食補(bǔ)助。
合同制人員試用期滿(mǎn)，考核合格正式聘用后，自愿加入工會(huì)，享受工會(huì)會(huì)員所享有的所有權(quán)利。
七、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息真實(shí)準(zhǔn)確，因未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息、偽造報(bào)考信填寫(xiě)信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。
（二）招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（三）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
附件1：個(gè)舊市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)站招聘環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)合同工崗位信息表.docx
附件2：2024年個(gè)舊市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)站招聘環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)合同工報(bào)名登記表.docx