北京青年政治學(xué)院是經(jīng)北京市人民政府批準(zhǔn)成立的北京市屬普通高等學(xué)校,其前身為1956年成立的北京市團(tuán)校。學(xué)院隸屬于北京市教委管理,是北京市示范性高等職業(yè)院校。學(xué)院堅(jiān)持立德樹(shù)人根本任務(wù),堅(jiān)持以政治方向引領(lǐng)辦學(xué)方向、以青年需求服務(wù)青年發(fā)展、以人文底蘊(yùn)涵養(yǎng)學(xué)生素養(yǎng),堅(jiān)持“本科標(biāo)準(zhǔn),職教特色”,以培養(yǎng)“政治可靠、讓人放心、技能過(guò)硬、善于合作”的復(fù)合型高素質(zhì)技術(shù)技能人才為己任,以服務(wù)首都“四個(gè)中心”功能建設(shè)為宗旨,以促進(jìn)學(xué)生就業(yè)為導(dǎo)向,以產(chǎn)教融合為路徑,發(fā)揮“一老一小一青年,一文一技國(guó)際化”專業(yè)優(yōu)勢(shì),彰顯“政治、青年、人文”辦學(xué)特色,成為具有良好社會(huì)聲譽(yù)和辦學(xué)優(yōu)勢(shì)的北京市屬高等職業(yè)院校。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))等文件精神,結(jié)合北京青年政治學(xué)院實(shí)際工作需要,現(xiàn)將招聘計(jì)劃及有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘13人,其中,高層次人才2人、其他人才11人,崗位信息和要求詳見(jiàn)《北京青年政治學(xué)院2024年招聘崗位信息表(第二批)》(附件1)。
二、報(bào)名條件
(一)堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義辦學(xué)方向,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
(二)遵守憲法和法律,品行端正,遵守職業(yè)道德,恪守工作紀(jì)律,服從學(xué)校和所在部門工作安排。
(三)事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè),勇于擔(dān)當(dāng),善于團(tuán)隊(duì)合作,踏實(shí)肯干,溝通能力、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強(qiáng)。
(四)社會(huì)在職人員應(yīng)具有北京市常住戶口(不包括上學(xué)期間的學(xué)校集體戶口)。
(五)應(yīng)屆畢業(yè)生指列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生、定向生)的普通高等院校2024屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)就業(yè)單位且未繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的畢業(yè)生),2024年7月1日之前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),具有北京市常住戶口,在校(本科、研究生)期間成績(jī)優(yōu)良,無(wú)補(bǔ)考記錄。非北京生源畢業(yè)生應(yīng)符合進(jìn)京落戶的條件和要求。
(六)符合招聘崗位條件的非北京生源退役大學(xué)生士兵可以報(bào)考北京生源崗位。
(七)博士后流動(dòng)站研究人員應(yīng)于2024年12月31日之前取得博士后證書(shū)、辦結(jié)出站手續(xù),其中非京籍(未取得北京市常住戶口)應(yīng)聘人員還應(yīng)符合全國(guó)博士后管理委員會(huì)關(guān)于進(jìn)京落戶的條件和要求。
(八)符合招聘崗位所需的其他資格條件。崗位條件中的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年6月30日,即35歲及以下應(yīng)為1989年6月30日及以后出生,以此類推。
(九)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(十)符合公開(kāi)招聘回避制度的有關(guān)規(guī)定。
(十一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的,正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,以及違反師德師風(fēng)、法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的,不得應(yīng)聘。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
即日起至2024年7月15日17時(shí)。
2.報(bào)名方式及提交材料
應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將以下材料發(fā)送至指定郵箱:gongkaizhaopin@bjypc.edu.cn。
(1)《北京青年政治學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表(第二批)》(附件2);
(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件(PDF格式,本科至最高學(xué)歷);
(3)身份證、戶口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))掃描件(PDF格式);
(4)本科、研究生最終成績(jī)單掃描件(PDF格式,應(yīng)屆畢業(yè)生提供);
(5)崗位要求資格條件的其他資料掃描件(PDF格式。注:高層次人才須提供科研成果、科研項(xiàng)目材料,其他人才不需提供)。
3.其他說(shuō)明
(1)每人最多可以報(bào)2個(gè)崗位;
(2)指定郵箱是唯一應(yīng)聘報(bào)名渠道;
(3)電子郵件主題:崗位序號(hào)+部門+崗位名稱+姓名;
(4)請(qǐng)將所有報(bào)名資料存入一個(gè)文件夾,壓縮并添加附件,壓縮文件名稱:崗位序號(hào)+部門+崗位名稱+姓名;
(5)如應(yīng)聘人員未按上述要求發(fā)送報(bào)名資料,未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送報(bào)名資料,學(xué)院有權(quán)視為報(bào)名無(wú)效。
(二)聘用
1.高層次人才聘用程序
(1)資格審核
學(xué)院根據(jù)公告條件,對(duì)申報(bào)人員的材料進(jìn)行審核,并把符合基本條件的人員的材料轉(zhuǎn)到招聘部門進(jìn)行復(fù)核。
(2)考察考核
學(xué)院對(duì)復(fù)核通過(guò)人員的思想政治表現(xiàn)、基本素質(zhì)、教學(xué)科研能力、學(xué)術(shù)水平、工作能力、職業(yè)能力等進(jìn)行綜合考察,考察實(shí)行百分制。
(3)政審體檢
各崗位按照綜合考察成績(jī)由高到低的順序等額確定參加政審、體檢人員名單。政審內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、人事檔案等;參加體檢人員應(yīng)到學(xué)校指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的應(yīng)聘人員,可申請(qǐng)到學(xué)校指定的醫(yī)院復(fù)查,最多復(fù)查一次,不符合體檢要求的將取消擬聘資格。
(4)審定擬聘人員
學(xué)院黨委常委會(huì)審定擬聘人員。
(5)公示
學(xué)院對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行公示,公示期不少于7天。
(6)辦理聘用手續(xù)
公示期滿無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。首次簽訂聘用合同期限為八年(服務(wù)期)。
2.其他人員聘用程序
(1)資格審核及初試、試講
對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核,從學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)相關(guān)度、工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷相關(guān)度、研究學(xué)習(xí)能力等方面進(jìn)行考核,擇優(yōu)確定初試、試講人選。未進(jìn)入初試、試講的應(yīng)聘人員,不再另行通知。組織應(yīng)聘專任教師崗位人員參加試講,組織應(yīng)聘其他崗位人員參加初試,成績(jī)均實(shí)行百分制,成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線均為60分。
(2)筆試
通知初試、試講成績(jī)達(dá)到60分及以上的應(yīng)聘人員參加筆試。未進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員,不再另行通知。
筆試由學(xué)校統(tǒng)一組織,成績(jī)實(shí)行百分制,成績(jī)合格線不低于60分。筆試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。筆試時(shí)間、筆試內(nèi)容另行通知。
(3)面試
專任教師崗位:從試講成績(jī)達(dá)到60分及以上的應(yīng)聘人員中依據(jù)成績(jī)由高到低、按照不超過(guò)5:1的比例確定參加面試人選。
其他崗位:從筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的應(yīng)聘人員中依據(jù)成績(jī)由高到低、按照不超過(guò)5:1的比例確定參加面試人選。
面試由學(xué)校統(tǒng)一組織,成績(jī)實(shí)行百分制,成績(jī)合格線為75分。同時(shí),組織面試人員參加心理素質(zhì)測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)情況作為擬聘用的參考。
(4)政審、體檢
專任教師崗位按照試講成績(jī)、面試成績(jī)分別占60%和40%的權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī);其他崗位按照初試成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占30%、30%和40%的權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī)。
綜合成績(jī)合格線為75分。各崗位從綜合成績(jī)達(dá)到75分及以上的應(yīng)聘人員中按照成績(jī)由高到低的順序等額確定參加政審、體檢人選。
政審、體檢工作由學(xué)校人事處統(tǒng)籌組織,政審內(nèi)容主要包括:應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、人事檔案等;參加體檢人員應(yīng)到學(xué)校指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的應(yīng)聘人員,可申請(qǐng)到學(xué)校指定的醫(yī)院復(fù)查,最多復(fù)查一次,不符合體檢要求的將取消擬聘資格。
(5)確定擬聘人員
根據(jù)綜合成績(jī)和政審、體檢結(jié)果,報(bào)黨委常委會(huì)審議確定擬聘人員。擬聘用人員信息將在北京青年政治學(xué)院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
(6)辦理聘用手續(xù)
公示期滿無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)。首次簽訂聘用合同期限為五年(服務(wù)期)。聘用實(shí)行試用期制度,試用期按照國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的,取消聘用資格,涉及辦理落戶的,終止辦理。
四、其他說(shuō)明
(一)筆試名單、筆試成績(jī)、面試名單、面試成績(jī)、擬聘人員信息等均在學(xué)校網(wǎng)站主頁(yè)公告、公示。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,以免錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)按照我校規(guī)定的時(shí)限及要求,配合完成資格審核及初試(試講)、筆試、面試、政審、體檢工作。未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的,取消應(yīng)聘或聘用資格。
(三)應(yīng)聘人員對(duì)公布的分?jǐn)?shù)和名次有異議的,應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)提出申請(qǐng)復(fù)查,復(fù)查范圍包括答卷漏評(píng)、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)等。
(四)資格審查貫穿招聘全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定,出現(xiàn)提供虛假信息、偽造證件或作弊等情況,一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)肅處理,取消應(yīng)聘或聘用資格。
(五)從報(bào)名到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知到本人的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
(六)公示擬聘用人員之前,擬聘用人員應(yīng)與學(xué)校簽訂就業(yè)意向協(xié)議,不簽訂就業(yè)意向協(xié)議的,視為本人自愿放棄聘用資格。
(七)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在擬聘用人員公示期滿后5天內(nèi)與學(xué)院簽訂就業(yè)協(xié)議(三方協(xié)議),社會(huì)在職人員(不包括博士后流動(dòng)站研究人員)原則上應(yīng)在擬聘用人員公示期滿后30天內(nèi)辦理入職手續(xù),否則取消聘用資格。
(八)聘用人員享受北京市事業(yè)編制待遇,按規(guī)定享受北京市和學(xué)校規(guī)定的薪酬待遇。
(九)聘用人員崗位等級(jí)的確定按照學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
咨詢電話:010-84778222、84778223、13717864279
監(jiān)督電話:010-84778212
附件_1. 北京青年政治學(xué)院2024年招聘崗位信息表(第二批).xlsx
2. 北京青年政治學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表(第二批).xlsx
北京青年政治學(xué)院
2024年6月20日