一、招聘單位簡介

山東師范大學(xué)第二附屬中學(xué)是山東省教育廳直屬的一所現(xiàn)代化九年一貫制學(xué)校，創(chuàng)建于1981年。學(xué)校被評為山東省省級文明單位、山東省省級規(guī)范化學(xué)校、山東省學(xué)校藝術(shù)教育示范學(xué)校、山東省體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校、全國青少年校園足球特色學(xué)校、全國國際象棋特色學(xué)校、“小平科技創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室”建設(shè)學(xué)校、山東省甲骨文特色學(xué)校、山東省綠色學(xué)校、濟(jì)南市市級衛(wèi)生先進(jìn)單位、濟(jì)南市綠化先進(jìn)單位、濟(jì)南市花園式庭院、濟(jì)南市綠色學(xué)校、濟(jì)南市文明校園，連續(xù)多年被評為歷下區(qū)教書育人先進(jìn)單位。

學(xué)�，F(xiàn)有教職工337人，正高級教師6人，高級教師82人，碩士研究生136人，教師本科學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%，其中，齊魯名師、省特級教師2人，省優(yōu)秀教師3人，省優(yōu)秀教育工作者1人，省教書育人楷模1人，省教學(xué)能手5人，國家優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)7人，省優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)22人，市級名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)90人，區(qū)級名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手123人，市、區(qū)級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任135人。

40多年來，學(xué)校始終貫徹黨的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，以立德樹人為核心，培養(yǎng)對社會有益的人，努力把學(xué)校辦成現(xiàn)代化、高質(zhì)量、有特色、具有實(shí)驗(yàn)性和示范性的全國一流名校。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，山東師范大學(xué)第二附屬中學(xué)擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員5名、初級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員25名。具體崗位和人數(shù)詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.熱愛教育事業(yè)、愛崗敬業(yè)，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

4.2024屆畢業(yè)生需在2024年7月31日前按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；

5.應(yīng)聘初級崗位年齡應(yīng)在40周歲以下（1983年4月以后出生）；應(yīng)聘中級崗位年齡應(yīng)在45周歲以下（1978年4月以后出生）；

6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件；

7.具備招聘崗位所需的其他條件。

（二）崗位條件

詳見《2024年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http:/hrss.shandong.gov.cn/）、山東師范大學(xué)網(wǎng)站（http://www.sdnu.edu.cn/）和山東師范大學(xué)第二附屬中學(xué)網(wǎng)站（http://www.erfuzhong.sdnu.edu.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名、初審和繳費(fèi)

1.個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年4月18日9:00-4月26日16:00

報(bào)名人員登錄山東師范大學(xué)第二附屬中學(xué)網(wǎng)站（http://www.erfuzhong.sdnu.edu.cn/）2024年公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺進(jìn)行報(bào)名。如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料并逐件、準(zhǔn)確上傳相關(guān)證明材料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。

報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。應(yīng)聘人員應(yīng)盡早完成報(bào)名操作并及時(shí)關(guān)注初審結(jié)果，因“壓哨報(bào)名”而影響初審結(jié)果的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其報(bào)名資格。

在職人員應(yīng)聘的，須在面試前提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

2.單位初審

初審時(shí)間：2024年4月18日9:00-4月27日16:00

學(xué)校指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，報(bào)名人員及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名初審情況。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄招聘報(bào)名服務(wù)平臺，關(guān)注初審結(jié)果。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格初審的人員，在招聘報(bào)名服務(wù)平臺規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名平臺進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。

報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

4.資格審查

本次招聘資格審查等相關(guān)通知，通過山東師范大學(xué)第二附屬中學(xué)網(wǎng)站（http://www.erfuzhong.sdnu.edu.cn/）發(fā)布，不再另行通知，請應(yīng)聘人員自行關(guān)注查詢，因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響考試，后果自負(fù)。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，查實(shí)后取消其報(bào)名資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試，按照先筆試后面試方式進(jìn)行。

筆試主要測試應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的相關(guān)理論知識和職業(yè)素養(yǎng)。筆試無任何指定或參考教材。筆試總分100分，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績及面試人選名單。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

除教師5、教師10、教師11、教師15之外的崗位面試采取說課、答辯的方式進(jìn)行。說課主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識，組織課程實(shí)施，掌握課程內(nèi)容，運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能；答辯主要從語言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。說課成績占面試成績的60%、答辯成績占面試成績的40%。

教師5、教師10、教師11、教師15崗位面試采取說課、答辯、專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行。說課主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識，組織課程實(shí)施，掌握課程內(nèi)容，運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能；答辯主要從語言表達(dá)、邏輯思維、業(yè)務(wù)常識、綜合分析等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力；專業(yè)技能測試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能。說課成績占面試成績的40%、答辯成績占面試成績的20%、專業(yè)技能測試成績占面試成績的40%。

面試總分為100分，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位計(jì)劃。

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定人選，仍相同的，進(jìn)行加試。

具體筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，通過山東師范大學(xué)第二附屬中學(xué)網(wǎng)站（http://www.erfuzhong.sdnu.edu.cn/）公布，請應(yīng)聘人員自行關(guān)注查詢，因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響考試，后果自負(fù)。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績，由高分到低分按照1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

考察根據(jù)實(shí)際情況，采取查閱檔案、實(shí)地走訪、考察談話等多種形式進(jìn)行，對考察人選進(jìn)行政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力考察，并對人選資格條件進(jìn)行復(fù)查。政治素質(zhì)考察要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重考察思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要履職回避等。業(yè)務(wù)能力考察要突出工作能力，注重考察專業(yè)水平、工作實(shí)績、崗位匹配度、心理素質(zhì)等。按照干部檔案管理有關(guān)要求，加強(qiáng)對考察人選檔案的審核�？疾觳缓细裾卟挥杵赣�。

體檢按規(guī)定組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)須提供本人一寸近期正面免冠照片1張。

對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：卓老師

聯(lián)系電話：0531-82598095

監(jiān)督電話：0531-86180036

六、其他

未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

2.山東師范大學(xué)第二附屬中學(xué)公開招聘報(bào)名登記表.doc

3.應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.doc

山東師范大學(xué)第二附屬中學(xué)

2024年4月17日