朔州市大醫(yī)院是市重點工程,總占地面積314畝,總建筑面積206309平方米,總床位數(shù)1500張。按三級甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計建設(shè),是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)、養(yǎng)老為一體的市級綜合性公立醫(yī)院。
根據(jù)國務(wù)院《事業(yè)單位人事管理條例》、山西省《關(guān)于深化高等院校、科研院所、公立醫(yī)院人事管理改革有關(guān)事項的通知》、《關(guān)于做好2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》和《中共朔州市委關(guān)于印發(fā)<朔州市創(chuàng)新人才發(fā)展二十五條(試行)>的通知》等有關(guān)文件精神,現(xiàn)面向社會公開引進(jìn)醫(yī)學(xué)類急需緊缺專業(yè)人才178名,將有關(guān)事項公告如下:
一、引進(jìn)原則
(一)堅持按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、引進(jìn)對象
中級職稱人員和急需緊缺醫(yī)學(xué)類碩士研究生,具體要求詳見《朔州市大醫(yī)院2024年公開引進(jìn)醫(yī)學(xué)類急需緊缺專業(yè)人才崗位表》(見附件1)。
三、引進(jìn)條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德。
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體、心理條件,身體健康。
(五)具備引進(jìn)崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等要求及技能條件。
(六)具備崗位所需的年齡要求。
(七)“服務(wù)基層崗位”的引進(jìn)對象,為參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”“三支一扶”計劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員,可報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。
在軍隊服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項目人員對待,報考“服務(wù)基層崗位”。
以上服務(wù)(服役)期滿截至?xí)r間均為2024年3月1日。
報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”人員,須同時符合引進(jìn)崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱等所有要求。對于無人報考被取消的“服務(wù)基層項目人員專門崗位”可劃歸為一般性崗位。劃歸的崗位和名額情況,于服務(wù)基層項目人員專門崗位報名結(jié)束后在朔州市大醫(yī)院網(wǎng)站公布。
(八)符合崗位的其他要求。
?按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定,港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開引進(jìn)中享有公平競爭權(quán)利,可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè),應(yīng)聘人員須具備引進(jìn)崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。?
(九)其他說明:主治醫(yī)師的職稱證書專業(yè)與擬錄用崗位的專業(yè)要求一致。碩士研究生畢業(yè)專業(yè)和資格證或執(zhí)業(yè)證的專業(yè)與擬錄用崗位專業(yè)要求一致。
(十)有下列情形之一的人員不得報考:
1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;
2.普通高校在校學(xué)生(在讀的博士研究生不得以原取得的碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報考);
3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;
6.試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員管理事業(yè)單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位試用期內(nèi)的工作人員、現(xiàn)役軍人;
7.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開引進(jìn)要求的人員;
9.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
10.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
引進(jìn)條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的時間計算,除崗位有明確要求外,均以本次引才公告發(fā)布之日為截止日期。
四、福利待遇與管理辦法
(一)基本待遇
引進(jìn)的醫(yī)學(xué)類急需緊缺專業(yè)人才占用差額事業(yè)編制,享受事業(yè)單位人員待遇。
(二)住房保障
1.購房補(bǔ)助。世界排名前400名一流大學(xué)和國內(nèi)“雙一流”高校的碩士研究生在我市購買首套住房分期給予10萬元的補(bǔ)助。
2.租房補(bǔ)助。世界排名前400名一流大學(xué)和國內(nèi)“雙一流”高校的碩士研究生給予1000元/月的補(bǔ)助,期限為5年。
3.人才公寓。世界排名前400名一流大學(xué)和國內(nèi)“雙一流”高校的碩士研究生可申請入住。
購房補(bǔ)助、租房補(bǔ)助、人才公寓待遇不重復(fù)享受。
(三)生活補(bǔ)貼
世界排名前400名一流大學(xué)和國內(nèi)“雙一流”高校的碩士研究生每月給予3000元,期限為5年。
普通高校碩士研究生和中級職稱人員每月給予2000元,期限為5年。
(四)學(xué)費補(bǔ)貼
世界排名前400名一流大學(xué)和國內(nèi)“雙一流”高校的碩士研究生給予2萬元。
(五)其他待遇
引進(jìn)工作人員的其他待遇按照《中共朔州市委關(guān)于印發(fā)<朔州市創(chuàng)新人才發(fā)展二十五條(試行)>的通知》執(zhí)行。
(六)待遇發(fā)放及人才管理辦法
引進(jìn)的人員補(bǔ)貼補(bǔ)助從入職之日開始計算,超出《中共朔州市委關(guān)于印發(fā)<朔州市創(chuàng)新人才發(fā)展二十五條(試行)>的通知》規(guī)定的金額,由醫(yī)院發(fā)放。
引進(jìn)的人員因個人原因提出辭職、調(diào)離醫(yī)院或解聘的,按以下規(guī)定執(zhí)行:
被聘用人員最低服務(wù)期為5年(服務(wù)期起始時間以入職時間為準(zhǔn),含試用期),聘用人員服務(wù)期內(nèi)不得離職,其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。如個人違約,應(yīng)予以解聘,并全額返還本人已領(lǐng)取住房保障、生活補(bǔ)貼、學(xué)費補(bǔ)貼等醫(yī)院給予的人才補(bǔ)貼補(bǔ)助。
五、引進(jìn)程序
本次引進(jìn)工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
本次公開引進(jìn)的有關(guān)信息在以下網(wǎng)站發(fā)布:
山西省人社廳官網(wǎng)(rst.shanxi.gov.cn)
朔州市人民政府門戶網(wǎng)(www.shuozhou.gov.cn)
朔州市人社局官網(wǎng)(www.shuozhou.gov.cn/ztjs/rlzy)
朔州市大醫(yī)院網(wǎng)站(www.szsdyyc.com)
(二)報名與資格初審
1.報名方式
采取網(wǎng)上報名方式,報名網(wǎng)站將在朔州市大醫(yī)院網(wǎng)站(www.szsdyyc.com)允以公告。
按網(wǎng)報系統(tǒng)要求上傳本人免冠照,同時上傳身份證、畢業(yè)證(未領(lǐng)取畢業(yè)證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明)、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、規(guī)培證或中級及以上職稱資格證書、科研成果和獎勵等相關(guān)證明材料的電子照片。
2.報名時間
服務(wù)基層項目人員專門崗位報名時間:2024年3月12日8:00至3月18日17:00。
一般性崗位報名時間:2024年3月20日8:00至3月26日17:00。
聯(lián)系電話:0349-5610755
報名人員對自己所提供證件的真實性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者個人信息僅用于此次引進(jìn)使用,朔州市大醫(yī)院對所有應(yīng)聘者信息負(fù)責(zé)保密。
3.報名要求
報名人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。報名必須使用有效二代身份證,且與考核時使用的身份證一致。報名人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾書,提交的信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。
報名人員所學(xué)專業(yè)必須符合報考崗位的專業(yè)要求,報名表所填寫的專業(yè)名稱須與本人取得的高校畢業(yè)證書、學(xué)位證書或醫(yī)師資格證書上所標(biāo)明的專業(yè)一致。
報名人員務(wù)必誠信報考,填寫的各項個人信息務(wù)必真實、準(zhǔn)確,在資格審查時將對考生報名信息的真實性進(jìn)行核實。資格審查和驗證工作貫穿引進(jìn)工作全過程,在引進(jìn)各個環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)報名人員報名時填報信息不實、不符合報考資格條件、弄虛作假騙取報考資格者,取消聘用資格。
4.資格初審
報名人員在提交報名申請2個工作日后,可登錄報名網(wǎng)站查詢報名結(jié)果。
服務(wù)基層崗位報考人員在2024年3月12日8:00至3月18日17:00期間報名通過后,不能再報考其他崗位;3月18日17:00前尚未審查或報名尚未通過的,可以修改報考信息或改報其他崗位;3月18日17:00至3月19日17:00,報考申請未通過的,不能再修改報考信息或改報其他崗位。
一般性崗位報考人員2024年3月20日至3月26日期間報名通過后,不能再報考其他崗位;3月26日17:00前報名尚未審查或報名尚未通過的,可以修改報考信息或改報其他崗位;3月26日17:00至3月27日17:00,報考申請未通過的,不能再修改報考信息或改報其他崗位。
服務(wù)基層項目人員專門崗位報名結(jié)束后,經(jīng)朔州市大醫(yī)院人才引進(jìn)工作專班研究,對于無人報考被取消的“服務(wù)基層崗位”可劃歸為一般性崗位。劃歸的崗位和名額情況,在朔州市大醫(yī)院網(wǎng)站公布。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審具體時間、地點在朔州市大醫(yī)院網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審由朔州市大醫(yī)院組織實施。
參加資格復(fù)審人員,必須由本人持相關(guān)證件(證明)材料按規(guī)定的時間、地點參加資格復(fù)審,并如實提供以下證件(證明)材料的原件及A4紙復(fù)印件(1份):
1.有效期內(nèi)的身份證原件及復(fù)印件。
2.報名表、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打印),2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需所在學(xué)校出具證明。
3.已就業(yè)人員提供單位同意報考證明(注明為本單位人員,同意報考,并加蓋單位公章);未就業(yè)人員需提供人事檔案托管機(jī)構(gòu)出具的檔案存放相關(guān)證明。
4.崗位要求獲得相關(guān)醫(yī)師資格證、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、職稱資格證書的,需提供相應(yīng)的醫(yī)師資格證、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、職稱資格證書原件及復(fù)印件;崗位要求完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的醫(yī)師需提供規(guī)培合格證書。
5.留學(xué)人員須同時提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件,以及國內(nèi)具有相同專業(yè)教育的高等院校3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家出具的專業(yè)認(rèn)定書。
6.定向、委培應(yīng)屆碩士畢業(yè)生報考,須出具定向、委培單位及上級主管部門同意報考證明;
7.有工作經(jīng)歷要求的需提交工作經(jīng)歷證明(合同或社保證明或工資證明原件和復(fù)印件)。
8.報考服務(wù)基層崗位的,服務(wù)期滿且考核合格后考生,應(yīng)提供合格證,暫時未發(fā)放合格證的,可以先提供《服務(wù)基層項目人員審核表》(見附件3),由服務(wù)所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章,“教師特崗計劃”項目人員由市教育局蓋章、“三支一扶”項目人員由團(tuán)市委或市人社局蓋章、“西部計劃”項目人員由團(tuán)市委蓋章,“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃項目人員由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章)。退役軍人報考服務(wù)基層崗位,須提供本人有效身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)管理部門出具的相關(guān)材料。
9.要求提供的其他材料。
10.所有報名人員均需簽署承諾書(見附件2)。
報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考核、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視為自動放棄。
資格審查貫穿引進(jìn)全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,即取消其考核、考察、聘用資格。
(四)考核辦法
考核采取面試的辦法擇優(yōu)確定,原則上不設(shè)開考比例,如同一崗位報名人數(shù)達(dá)5:1及以上的,增加筆試環(huán)節(jié)。
考核人員名單及考核地點、時間在朔州市大醫(yī)院網(wǎng)站公布。
1.面試
面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘人員意識形態(tài)、政治思想、專業(yè)水平、科研潛力、崗位適應(yīng)能力等方面情況。面試成績滿分100分。如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于引進(jìn)崗位名額而形不成競爭的,考生面試成績必須達(dá)到70分及以上,方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,總成績?yōu)槊嬖嚦煽��？偝煽儽Ａ魞晌恍?shù)(尾數(shù)四舍五入),總成績從高到低排序,按引進(jìn)崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。若出現(xiàn)面試成績相同難以確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員的情況時,則加試一場面試,按加試成績由高到低的順序確定體檢、考察人選。
2.增加筆試環(huán)節(jié)
如同一崗位報名人數(shù)達(dá)5:1及以上的,增加筆試環(huán)節(jié)。筆試時間、地點另行公告。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),滿分為100分�？忌P試成績必須達(dá)到60分及以上,方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
增加筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%�？偝煽儽Ａ魞晌恍�(shù)(尾數(shù)四舍五入),總成績從高到低排序,按引進(jìn)崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。若出現(xiàn)總成績相同難以確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員的情況時,按筆試成績由高到低的順序確定體檢、考察人選;若筆試成績?nèi)韵嗤?則加試一場面試,按加試成績由高到低的順序確定體檢、考察人選。
考生須按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點及要求參加考試。參加考試時,考生須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證,兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請?zhí)崆暗焦矙C(jī)關(guān)辦理臨時身份證。
考核工作擬委托“第三方”機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實施,市衛(wèi)健委和朔州市大醫(yī)院公開引進(jìn)工作專班負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
(五)體檢
體檢時間和地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢執(zhí)行《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》。
體檢人員名單、體檢時間和地點等信息在朔州市大醫(yī)院網(wǎng)站公布。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員,視為自動放棄體檢資格。
在體檢環(huán)節(jié)自動放棄或體檢不合格而形成的崗位空缺,空缺名額按崗位綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ),并對遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢,體檢合格的考生確定為考察對象。
(六)考察
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)業(yè)水平或工作實績以及需要回避的情況等,并對應(yīng)聘人員提供報考信息的真實性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍�。�?yīng)屆畢業(yè)生結(jié)合在校期間和畢業(yè)后表現(xiàn)進(jìn)行綜合考察。已就業(yè)的應(yīng)聘者,可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的,用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進(jìn)行實地調(diào)查。考察不符合要求的取消其應(yīng)聘資格。
在考察環(huán)節(jié)自動放棄或考察不合格而形成的崗位空缺,空缺名額按崗位綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ),并對遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
(七)公示
根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬引進(jìn)人員名單,在朔州市大醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時間為7個工作日。公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響錄用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
(八)聘用與管理
公示期滿無異議的擬引進(jìn)人員,填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》。引進(jìn)人員按照有關(guān)規(guī)定實行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。一經(jīng)聘用,在朔州市大醫(yī)院服務(wù)年限要達(dá)到5年(含試用期)。
引進(jìn)人員應(yīng)做到誠信報考。對進(jìn)入考察及以后環(huán)節(jié)提出放棄的、接到聘用通知后無正當(dāng)理由且未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠信檔案。擬引進(jìn)人員與原用人單位之間簽訂勞動(聘用)合同的,本人須依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與原單位解除勞動(聘用)合同;機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員本人須與原單位協(xié)商同意調(diào)出,否則不予聘用。
六、引進(jìn)工作紀(jì)律
(一)建立輿情監(jiān)測報告制度,強(qiáng)化應(yīng)急處理。朔州市大醫(yī)院將切實履行好整個引進(jìn)過程各項工作的主體責(zé)任,制定工作預(yù)案,及時處置公開引進(jìn)工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件,重要情況要及時向上級部門報告。
(二)嚴(yán)格落實公開制度,構(gòu)建全程公開機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開引進(jìn)的公信力,公開引進(jìn)工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,引進(jìn)信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息,均應(yīng)及時在朔州市大醫(yī)院網(wǎng)站向社會公布,確保社會公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
(三)嚴(yán)格落實回避制度。在公開發(fā)布的引進(jìn)信息中,要明確有關(guān)人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。造成不良影響的,要對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(四)加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度。朔州市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組將加強(qiáng)對本單位引進(jìn)工作的監(jiān)督力度。朔州市大醫(yī)院通過現(xiàn)場巡視加強(qiáng)對此次引進(jìn)工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。
(五)嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對違反此次公開引進(jìn)規(guī)定的,任何單位或個人可以向引進(jìn)工作專班、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報。
七、有關(guān)事項
所有涉及本次引進(jìn)的公告、成績公布、信息發(fā)布和情況通報等均在朔州市大醫(yī)院網(wǎng)站公布,請及時關(guān)注查詢。
本公告由朔州市大醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由朔州市大醫(yī)院人才引進(jìn)工作專班研究決定,朔州市衛(wèi)生健康委員會和朔州市大醫(yī)院人才引進(jìn)工作專班負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話:
朔州市衛(wèi)生健康委員會:0349-5990166
朔州市大醫(yī)院:0349-5610755
特別提示:
此次引進(jìn)工作不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦筆試、面試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
附件：1.朔州市大醫(yī)院2024年公開引進(jìn)醫(yī)學(xué)類急需緊缺專業(yè)人才崗位表.xlsx