因工作需要，南通市兒童福利中心現(xiàn)面向社會公開招聘11名政府購買服務(wù)崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《南通市兒童福利中心公開招聘政府購買服務(wù)崗位簡介表》（附件1）。
二、招聘人員條件
1.遵紀(jì)守法、品德良好；
2.身心健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力；
3.責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，服從管理。
有下列情形之一的不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員。
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
（三）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員。
（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名方式、時(shí)間及要求
1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
登錄江蘇思睿達(dá)管理有限公司網(wǎng)站（http://www.hr-3da.com）下載《南通市兒童福利中心公開招聘政府購買服務(wù)崗位報(bào)名登記表》（附件2）。
報(bào)名網(wǎng)址：http://srd.nt-it.cn。
2.報(bào)名時(shí)間：2024年1月9日-1月15日，應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，不受理現(xiàn)場報(bào)名。
3.應(yīng)聘者到現(xiàn)場實(shí)地了解招聘崗位工作內(nèi)容、工作流程等情況，具體時(shí)間由江蘇思睿達(dá)管理咨詢有限公司發(fā)送短消息或電話通知。
（二）材料報(bào)送
1.報(bào)名者于2024年1月16日（上午9:00—11:30，下午13:30—15:00）將資格審查材料送至江蘇思睿達(dá)管理咨詢有限公司（崇川區(qū)人民中路95號紡織大廈5樓）。
資格審查材料包括：
（1）《南通市兒童福利中心公開招聘政府購買服務(wù)崗位報(bào)名登記表》（須貼照片）；
（2）本人近期二寸免冠正面彩照1張（貼于報(bào)名登記表上）；
（3）戶口簿原件（供審核）和復(fù)印件（不退），有效期內(nèi)本人身份證原件（供審核）和復(fù)印件（不退）；
（4）本人學(xué)歷證明（原件供審核）和復(fù)印件（不退）；
（5）職稱證書的原件（供審核）和復(fù)印件（不退），反映本人工作經(jīng)歷（需提供社保繳納、勞動合同相關(guān)證明）、工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料原件（供審核）及復(fù)印件（不退）。
（6）社保繳納證明和無犯罪記錄證明。
（7）應(yīng)聘者本人可到現(xiàn)場提交資格審查材料，也可委托他人代為提交材料，受托人除提供委托人的《授權(quán)委托書》（附件3）和資格審查資料外，還需提供受托人在有效期內(nèi)的身份證原件（供審核）及復(fù)印件（不退）。
2.未按規(guī)定時(shí)間提交資格審查材料的，視作自動放棄報(bào)考。資格審查貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（三）資格審核
應(yīng)聘者填寫內(nèi)容及提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如與事實(shí)不符，取消其應(yīng)聘資格；由招聘單位進(jìn)行資格初審，市民政局人事處進(jìn)行資格復(fù)審。
四、考試
（一）資格審核通過人員由江蘇思睿達(dá)管理咨詢有限公司發(fā)送短消息或電話通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。
（二）文員、會計(jì)崗位考試采用筆試、適崗評價(jià)和面試相結(jié)合的形式。根據(jù)筆試成績按照1：3的比例確定適崗評價(jià)（末位同分的一起進(jìn)入）人員并安排面試。筆試環(huán)節(jié)主要考察應(yīng)聘者文字能力、綜合能力；適崗評價(jià)主要從學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、工作成果、獎懲情況和專業(yè)能力等方面考察應(yīng)聘者的崗位勝任度及匹配度等；面試環(huán)節(jié)主要對應(yīng)聘者的語言表達(dá)、形象舉止、溝通能力、反應(yīng)能力、職業(yè)素養(yǎng)等基本素質(zhì)進(jìn)行考察，分別由評委進(jìn)行打分。總成績=筆試成績30%+適崗評價(jià)30%+面試成績40%（小數(shù)點(diǎn)后保留兩位）。
其他崗位考試采用適崗評價(jià)及面試(實(shí)踐操作）相結(jié)合的形式。實(shí)踐操作部分占面試成績比例的70%，答題部分占面試成績的30%，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分�？荚囍饕獙�(yīng)聘者的語言表達(dá)、形象舉止、溝通能力、反應(yīng)能力、職業(yè)素養(yǎng)、體能體力等基本素質(zhì)進(jìn)行考察。總成績=適崗評價(jià)30%+面試成績70%（小數(shù)點(diǎn)后保留兩位）。
五、體檢
根據(jù)考試總成績排序，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定體檢對象（考試總成績相同者取面試得分高者）。
體檢工作由江蘇思睿達(dá)管理咨詢有限公司統(tǒng)一組織安排。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》如出現(xiàn)體檢不合格或主動放棄的，按照最終成績從高到低依次一次性遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
體檢合格的擬聘用人員，在南通市民政局網(wǎng)站、江蘇思睿達(dá)管理咨詢有限公司網(wǎng)站公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日；對公示結(jié)果無異議的人員，由江蘇思睿達(dá)管理咨詢有限公司與擬聘用人員簽訂《勞務(wù)派遣勞動合同》�？忌鷳�(yīng)在一周內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)，逾期視作自動放棄。
七、相關(guān)待遇
試用期1個(gè)月，試用期滿，經(jīng)用人單位考評合格后正式錄用。薪酬待遇按市財(cái)政局核定的當(dāng)年度政府購買服務(wù)崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作全過程接受社會監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員聘用資格。
監(jiān)督電話：市民政局機(jī)關(guān)紀(jì)委（0513-59003692）
九、其他方面
1.請應(yīng)聘者保持通訊暢通并關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息。
2.報(bào)名咨詢電話：89075620
附件：
1.南通市兒童福利中心公開招聘政府購買服務(wù)崗位簡介表.docx