為充實食品安全專管員隊伍，提高食品安全管理績效，經(jīng)區(qū)市場監(jiān)管局研究并報上級同意，擬面向社會公開招聘食品安全專管員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘食品安全專管員3名。
二、崗位設置
市場監(jiān)管所食品安全專管員崗位，入職后分配至市場監(jiān)管所協(xié)助開展食品安全監(jiān)管工作，能適應一線食品安全巡查，具體詳見附件1：《杭州高新區(qū)（濱江）市場監(jiān)督管理局2024年食品安全專管員公開招聘計劃表》。
三、報考條件
1.擁護黨的路線、方針和政策，嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，規(guī)范執(zhí)行國家行政機關的各項規(guī)章和制度，政治素質(zhì)好，責任心強，有志于從事食品安全監(jiān)管工作，具有較強的組織紀律觀念，服從組織分配，恪守職業(yè)道德；
2.浙江省戶籍人員；
3.年齡35周歲以下（1989年1月5日以后出生）；
4.專業(yè)不限，報考人員須具備國家承認的本科及以上學歷；
5.掌握計算機基本應用技能，具有一定的文字寫作和口頭表達能力；
6.未曾受過行政、紀律處分或刑事處罰；
7.未參加過邪教組織；
8.不存在法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定的其他不得被錄用的情形。
9.滿足以下任一條件的，筆試可加3分（每人最多加3分）：
（1）退役軍人；（須提供退役證明）
（2）所學專業(yè)為食品相關專業(yè)；（三級專業(yè)目錄：食品科學與工程類。專業(yè)類別以《2023年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》為準。）
（3）有兩年以上食品安全相關工作經(jīng)驗；（須提供勞動合同及社保證明，合同上從事崗位須為食品安全相關崗位）
相關學歷證書取得時間、相關“工作經(jīng)歷”時間、落戶時間、退役證明及其他相關證明取得時間的計算，均截止到2024年1月4日。
四、招聘流程及要求
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，由報考人員自愿報名，并通過資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行
（一）網(wǎng)上報名
報名時間為：即日起至2024年1月14日24時。
報名系統(tǒng)：http://bjq.hhrc.com.cn/vm/YN82C6u.aspx
本次招聘實行告知承諾制。報考人員應認真閱讀并理解招聘公告中的報考要求，如實填寫報名信息。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報名條件，對提交的個人信息及所有材料負責。報名信息在系統(tǒng)上一經(jīng)提交不得更改，請謹慎填報。若對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位咨詢確認。如因個人填報有誤或未在報名時間范圍內(nèi)填報，導致報名失敗等其他不利后果的，責任自負。
（二）資格初審
報名結(jié)束后，招聘單位對報名系統(tǒng)中收到的報考信息進行資格初審，資格初審只審核報考人員自主填報的信息，若因個人填報有誤導致資格初審不通過的，報考人員承擔一切不利后果。資格初審不通過的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
資格初審后報考人數(shù)不到招聘計劃數(shù)3倍的，相應核減招聘崗位或人數(shù)。2024年1月18日前在杭州高新人才網(wǎng)公布資格初審結(jié)果、核減崗位等情況。
（三）筆試
采取閉卷考試，筆試范圍為綜合基礎知識及應用，客觀題與主觀題相結(jié)合，滿分100分。筆試時間與地點以短信或郵件形式告知，報考人員須憑準考證和有效期內(nèi)的二代身份證，在規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。
筆試成績將在杭州高新人才網(wǎng)公布。
（四）資格復審
根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定資格復審對象，如不足規(guī)定比例的，以實際筆試人員確定為參加資格復審對象。資格復審的方式、時間、地點將以短信或郵件形式告知，未按通知參加資格復審的，視作放棄。資格復審后合格人數(shù)不到招聘崗位計劃數(shù)3倍的，按筆試成績從高分到低分依次遞補；若沒有人員可以遞補的，按實際資格復審合格人員確定面試對象。資格復審的形式、時間、地點另行通知。資格復審時發(fā)現(xiàn)與報名系統(tǒng)中填報信息不符，或存在隱瞞、欺騙等情況的，視為資格復審不通過。
資格復審材料如下：
1.身份證正反面；
2.戶口本首頁及個人頁；
3.學歷證明材料：
（1）學歷證書；
（2）學信網(wǎng)出具的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（留學人員應提供教育部留學服務中心出具的境外學歷學位認證書）；
4.本人近期一寸正面免冠電子照片；
5.其他需要提供的材料。（符合筆試加分條件的，退役軍人必須提供退役證明；有兩年以上食品安全相關工作經(jīng)驗的必須提供勞動合同及社保證明，且合同上從事崗位須為食品安全相關崗位。如未提供相應材料，視為不符合加分條件。）
（五）面試
資格復審通過的人員進入面試環(huán)節(jié)。面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，合格分為60分；面試不合格者，不得進入下一環(huán)節(jié)。應聘者在面試48小時前經(jīng)確認放棄面試資格的，按筆試成績從高分至低分依次遞補；此時間之后放棄面試資格或未按通知的時間、地點參加面試的視為放棄，不再遞補。面試時間、地點與形式將以短信方式告知，未在通知時間、地點參加面試的視為放棄。
面試結(jié)束后，按筆試成績占比40%，面試成績占比60%計算總成績。若總成績相同，按面試成績高的排名在前。若筆試和面試成績都相同，則加試一輪面試。
總成績將在杭州高新人才網(wǎng)公布。
（六）體檢與考察
根據(jù)總成績由高分到低分排序，并按照崗位招聘計劃1：1的比例確定體檢和考察對象。體檢在指定的醫(yī)院進行，考察須提供“無犯罪記錄證明”和“無參加邪教組織證明”，體檢和考察的形式、時間、地點將以短信或郵件形式告知。因個人原因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額，可從同崗位進入面試人員中，按總成績排名依次遞補。
（七）公示與錄用
體檢和考察均通過的人員在杭州高新人才網(wǎng)公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)；對反映的問題影響錄用并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
本次招錄人員采用勞務派遣方式用工，將與杭州高新人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，并派遣到區(qū)市場監(jiān)管局工作。合同原則上兩年一簽，試用期2個月。合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作情況由雙方協(xié)商是否續(xù)簽。
五、相關事項說明
1.確定錄用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，取消錄用資格。
2.本次招聘面試成績合格，但未被錄用的考生，以招考崗位擬錄用人數(shù)50%的比例，按總成績從高到低建立儲備庫。后續(xù)出現(xiàn)此次招聘崗位人員缺崗情形，可從儲備庫中的同崗位考生按序遞補，經(jīng)體檢、考察合格后予以錄用。儲備庫有效期為本次招聘擬錄用人員公示之日起至下一次同類人員招聘公告發(fā)布之日前，并且在6個月以內(nèi)。
3.應聘者應對本人所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、在考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。已錄用人員如有上述情形的，一經(jīng)查實即予解除勞動合同。
4.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
六、咨詢電話及公告網(wǎng)址
咨詢電話：0571-89838511。
咨詢時間：工作日9：00-12：00、14：00-17：30
公告網(wǎng)址：杭州高新人才網(wǎng)(www.hhrc.com.cn)
杭州高新區(qū)（濱江）市場監(jiān)督管理局
2024年1月5日