余杭區(qū)良渚第一中學(xué)因工作需要，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘學(xué)生宿舍管理員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
學(xué)生宿舍管理人員1名。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德，服從安排，維護(hù)集體利益;工作認(rèn)真，吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)同事，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心與安全意識(shí)。
(三)身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身心條件，無(wú)不能勝任工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。
(四)對(duì)學(xué)生有愛心、有耐心，能將住校生視作自己子女對(duì)待。
(五)具有高中及以上學(xué)歷，一定的組織協(xié)調(diào)能力，能組織住校生開展教育活動(dòng)。
(六)40周歲及以下，具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)者優(yōu)先，有相關(guān)資格證書者優(yōu)先，有學(xué)生管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(七)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的;
3.欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢(shì)力、黑惡勢(shì)力，群眾反映強(qiáng)烈的;
4.有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的;
5.有其他不得聘用情形的。
同時(shí)，有下列情形之一的，不宜應(yīng)聘：
1.煽動(dòng)、組織、參與非法上訪，或長(zhǎng)期無(wú)理上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的;
2.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的;
3.因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰，或有涉毒問(wèn)題的;
4.道德品行低劣，影響較壞，在群眾中沒有威信的;
5.有其他不宜應(yīng)聘情形的。
三、招聘流程
(一)個(gè)人報(bào)名程序
1.請(qǐng)報(bào)名人員下載填寫《良渚一中宿管報(bào)名表》連同畢業(yè)證書、身份證(戶籍證明)的掃描件一起發(fā)送至149685072@qq.com
2.報(bào)名時(shí)間：2023年8月17—19日;
3.聯(lián)系電話：葉老師13454174381
(二)資格審核
由學(xué)校成立資格審核小組，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名信息進(jìn)行核實(shí)，根據(jù)招聘公告的有關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，確定參加面試人員名單。
(三)招聘形式：面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)以具體以通知為準(zhǔn)。
(四)聘用
1.本次招聘本著“公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，以面試和試用相結(jié)合的方式進(jìn)行。根據(jù)面試的綜合得分情況確定考察人選，若考察不合格者，不予聘用;
2.考察合格者須進(jìn)行體檢和政審，合格者予以聘用;
3.面試后，電話通知擬聘用人員;
4.試用期：一個(gè)月。試用期不合格者、自動(dòng)放棄者依次遞補(bǔ)。
四、福利待遇
工資待遇按上級(jí)相關(guān)文件執(zhí)行，具體事宜面談。
杭州市余杭區(qū)良渚第一中學(xué)
2023年8月16日