根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院第652號令）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）要求，結(jié)合醫(yī)院工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘8名高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律；

3．具有良好的品行和職業(yè)道德；

4．具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn);

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6．崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4．在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5．法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘計(jì)劃8名（詳見附件1）。

四、發(fā)布信息

招聘信息通過株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和株洲市人民醫(yī)院官網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布。其他各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均在株洲市人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

五、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間:2023年7月26日—7月28日（上午9：00-下午17:00）。

（二）報(bào)名地點(diǎn):株洲市人民醫(yī)院人事部（株洲市荷塘區(qū)新屋街300號）。

（三）報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。

現(xiàn)場報(bào)名所需材料：①《株洲市市直事業(yè)單位高層次人才公開招聘報(bào)名表》（附件2），如實(shí)填寫一式兩份；②本人正式有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)資料的原件、復(fù)印件；③近期免冠同底一寸彩色照片3張。攜帶以上資料到株洲市人民醫(yī)院人事部報(bào)名。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員還須提供所在單位或主管部門同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。應(yīng)聘人員提供的證書、資料信息必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格，對惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證書等證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)追究其相應(yīng)責(zé)任。

（四）相關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員的學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2023年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止至公告發(fā)布之日。

六、資格審查

我院根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。資格審查通過人員由株洲市人民醫(yī)院統(tǒng)一通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。

七、考核

本次公開招聘的崗位均為高層次人才崗位，不設(shè)置開考比例。采取直接考核的方式進(jìn)行，總分100分。通過資格審查人員全部參加考核。主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、業(yè)務(wù)能力等，根據(jù)考核成績排名確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。考核成績合格線為70分（含70分），未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

考核結(jié)果和體檢入圍人員名單在株洲市人民醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。

八、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考核成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)檢測。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，不予遞補(bǔ)。

九、公示與聘用

根據(jù)考核成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)研究確定擬聘人員，審查合格的擬聘用人員名單在株洲市人民醫(yī)院官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿合格，予以正式聘用，被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇；不合格的，取消聘用。

十、紀(jì)律監(jiān)督

醫(yī)院紀(jì)委全程參與監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十一、特別提示

應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注株洲市人民醫(yī)院的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

十二、咨詢與監(jiān)督電話

株洲市人民醫(yī)院人事部：0731－22722014（咨詢）

株洲市人民醫(yī)院監(jiān)審部：0731－22722021（監(jiān)督）

株洲市衛(wèi)健委：0731－28682180（咨詢、監(jiān)督）

本次招聘政策由株洲市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

附件1 2023年株洲市人民醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls

附件2 株洲市市直事業(yè)單位高層次人才公開招聘報(bào)名表.docx

中共株洲市人民醫(yī)院委員會(huì)

2023年7月10日