為貫徹落實省委、省政府“聚四方之才共建自貿港”工作部署，圍繞“椰城優(yōu)才智匯海口”招才引智活動，大力實施事業(yè)單位人才延攬計劃，�？谑锌茖W技術工業(yè)信息化局結合單位職能和用人需求，根據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊人社發(fā)〔2013〕19號）等文件精神，2023年計劃向社會公開考核招聘下屬經費預算管理全額事業(yè)單位海口市中小企業(yè)發(fā)展服務中心1名事業(yè)編制專業(yè)技術人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇
本次事業(yè)單位共考核招聘專業(yè)技術崗工作人員1名。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
二、招聘方式、對象和范圍
采取考核方式面向全國公開招聘專業(yè)技術崗工作人員1名。
三、招聘條件
（一）基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.適應崗位要求的身體條件和心理條件；
5.具備崗位需要的所需的學歷、專業(yè)知識和資格條件；
6.在編在崗人員須征得工作單位及主管單位的同意。
具有下列情形之一者，不予招聘：
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；
4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；
5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認定)；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
（二）招聘崗位和條件
招聘人員除需具備上述基本資格條件外，還需具備招聘崗位要求的資格條件（詳見附件1）。
四、招聘程序
（一）信息公布：
通過海口市人力資源和社會保障局官網、�？谑锌茖W技術工業(yè)信息化局官網面向社會發(fā)布招聘公告。信息公布時限為2023年6月7日至6月13日，共7天。本次招聘工作后續(xù)相關公告將在�？谑锌茖W技術工業(yè)信息化局官網發(fā)布，考生應及時關注。
（二）組織報名：
報名材料要求：應聘人員所提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經查實弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)。報名經初審合格者，通知參加考試，經考試合格擇優(yōu)聘用，未被聘用者材料不退還。
1.報名方式：網上報名
2.報名時間:2023年6月14日9:00-6月21日12:00(節(jié)假日正常報名)
3.報名網址：
https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/182
4．報名要求:
（1）報名人員需完整填寫《�？谑锌茖W技術工業(yè)信息化局2023年事業(yè)單位考核招聘報名登記表》（自行下載，見附件2）；
（2）提供本人有效身份證或社�？ǎ▓竺c考試時使用的身份證或社�？ū仨氁恢拢�；
（3）戶口本（本人頁和戶主頁）；
（4）學歷、學位證書（留學回國和在港澳臺取得學歷的人員，提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》）；
（5）近期正面免冠彩色1寸照片；
（6）相應崗位所需的其他證書和材料、未被失信懲戒承諾書（見附件3）；
（7）屬于在職人員的,需提交原單位同意報名和流動的證明。
以上材料要求應聘人員在面試前，提交報名材料原件（驗原件留復印件）進行資格復審，未按時提交原件者，視為自動放棄應聘資格。
5.報名注意事項：應聘人員報名登記表所填內容及提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經查實，立即取消應聘資格或不予聘用。報名材料不退還。
（三）資格審查
報考人員提交報名材料后,須在2023年6月21日12時前及時登錄報名系統(tǒng),查詢資格審核結果,資格審核通過的,不得修改報考信息,資格審核未通過的請及時補充材料重新提交。系統(tǒng)將于2023年6月21日17時準時關閉,2023年6月21日12時后不再接受新用戶報名,且在2023年6月21日12時后提交材料者,如果資格審核仍未通過的,不能參加考試。
資格初審合格應聘人員名單通過海口市科學技術工業(yè)信息化局官網公布，考生也可自行登錄報名系統(tǒng)查詢審核狀態(tài)。
面試前對面試人員報名材料的相應原件進行復審。對未能提供原件、原件與報名材料不一致或原件不符合要求的，將取消應聘人員的面試資格。
資格審查貫穿公開招聘全過程。任何一個環(huán)節(jié)（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應聘人員提供的相關材料不實或弄虛作假，一經查實，即取消考試或聘用資格。本次考核招聘不設定開考比例。
（四）組織考核
資格審查后，通知符合條件的人員參加考核�？己朔绞綖閷I(yè)技術展示。
1.考核時間與地點：以公告通知為準。
2.考核方式：采取專業(yè)技術展示。
3.考核內容：以實際發(fā)布的考試公告為準。考核實行百分制，合格分數(shù)線為60分,考核成績未達到60分者，不予聘用。考核結果由考官簽字確認，成績當場公布。
4.注意事項：考核人員憑準考證和本人有效期內居民身份證或社保卡進入考場。
5.成績公布:考核結束后，根據(jù)考核成績（60分以上）的先后排名，按1：1確定擬聘用人選。考核成績通過�？谑锌茖W技術工業(yè)信息化局官網公布。
有2名以上考生出現(xiàn)成績相同時，則加試一輪，按加試成績高低順序排列。
如該崗位考核人員綜合分均未達合格分數(shù)線時，取消該崗位招聘。對報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須在合格分數(shù)線上，同時具有考核組表決通過，方可列入考察人選。
（五）考察及體檢
1.考察
確定擬聘用人選后,依據(jù)崗位職責要求，全面考察擬聘人選的德、能、勤、績、廉，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績，加強作風考察，強化廉政情況考察，以及考察人選對職位的適應程度，形成考察材料。
2.體檢
考察合格后，統(tǒng)一組織體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢費用由個人承擔。未按規(guī)定時間參加體驗者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結果公示之日起3個工作日內經本人申請復查一次，以復查結果為準。競聘人員經考核或體檢不符合要求的，不予聘用。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，按考核成績從高分到低分的順序依次遞補人員。
（六）遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可從應聘崗位且考核成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按成績從高至低依次遞補或另行組織招聘，但公示期滿后不再進行遞補。
1.考察不符合要求的；
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
3.擬聘人選公示結果影響聘用的。
遞補人選也應當進行體檢和考察。
（七）公示
根據(jù)考核、考察及體檢結果，提出擬聘用人員，呈報主管局黨組研究審定。在�？谑锌茖W技術工業(yè)信息化局官網對擬聘用人員進行公示，公示期為7個自然日。
公示期間存在爭議的，由主管部門負責調查處理，并將處理結果及時報送�？谑腥肆Y源和社會保障局。
（八）聘用
公示期滿，沒有異議的，按規(guī)定報送�？谑腥肆Y源和社會保障局核準錄用人員名單。被聘用的工作人員試用期3個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。
（九）紀律要求
考核招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）的各項紀律規(guī)定。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實情等違反招聘規(guī)定的，取消其應聘或
聘用資格。如聘用后經查實弄虛作假的，立即取消聘用資格
和辦理相關解聘手續(xù)。
本次招聘工作受�？谑腥肆Y源和社會保障局、海口市
紀委監(jiān)委派駐市人社局紀檢組和�？谑屑o委監(jiān)委派駐市財政局紀檢組的指導和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。
五、其他事項
（一）本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
（二）發(fā)布招聘公告后，公告中的未盡事宜，由�？谑锌茖W技術工業(yè)信息化局負責解釋。
（三）公開招聘過程中如有調整、補充等事項，由海口市科學技術工業(yè)信息化局在官網發(fā)布公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。
六、聯(lián)系方式
地址：�？谑行阌^(qū)西海岸長濱路東二街市政府行政辦公區(qū)18棟北樓�？谑锌乒ば啪洲k公室4021室。
郵編：571108
聯(lián)系電話：68608260
聯(lián)系人：佟女士
監(jiān)督電話：68612401
報名系統(tǒng)技術咨詢電話：400-838-9296
咨詢時間：上午9:00-12:00，下午14:00—17:00，公休日及節(jié)假日不接受咨詢。
附件1-�？谑锌茖W技術工業(yè)信息化局2023年考核招聘崗位信息表.doc
附件2-�？诳茖W技術工業(yè)信息化局2023年考核招聘報名登記表.doc