為進(jìn)一步加大高層次人才引進(jìn)力度，加快提升教師隊(duì)伍高端人才儲(chǔ)備，造就一批能為國家培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才的優(yōu)秀教師，經(jīng)研究，決定面向全國部分高校選聘專業(yè)型杰出青年人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、選聘對象
具備下列條件之一的，可以報(bào)名參加選聘：
1.Ⅰ類高校全日制本科學(xué)歷畢業(yè)生；
2.Ⅰ類高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生（本科和研究生階段均須為l類或Ⅱ類高校全日制畢業(yè)生，詳見附件1）。
二、選聘崗位及名額
2023年泰興市“杰出青年人才”選聘計(jì)劃（四星級(jí)高中創(chuàng)新人才培養(yǎng)教師）2名（崗位代碼A1-A2，詳見附件2）。
原則上每個(gè)崗位的開考人數(shù)與選聘人數(shù)比例不低于3:1，若低于上述比例，則核減相應(yīng)崗位選聘名額。
三、選聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅(jiān)定，愛黨愛國，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)；遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿^好；熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
2.年齡30周歲以下（1993年5月24日之后出生），博士生可放寬到35周歲（1988年5月24日之后出生）。
3.在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)優(yōu)秀，按期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書；2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書，應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日。
4.本科或研究生階段所學(xué)專業(yè)須符合報(bào)名應(yīng)聘崗位相關(guān)或相近專業(yè)要求，能勝任高中學(xué)科競賽輔導(dǎo)和創(chuàng)新人才培養(yǎng)工作；須獲得省級(jí)以上學(xué)科競賽獎(jiǎng)項(xiàng)（高中及以上）。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6.無違法違紀(jì)行為。
四、選聘程序和方法
1.報(bào)名與資格初審
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式。應(yīng)聘人員可登錄泰興市人民政府網(wǎng)教育專欄（www.taixing.gov.cn/col/col54382/）或微信公眾號(hào)“先鋒泰興”下載報(bào)名表（詳見附件3），將報(bào)名材料以電子郵件形式發(fā)送至郵箱：txzzbghb@126.com【郵件名：2023年杰出青年人才（教育專項(xiàng)）+崗位代碼+姓名+畢業(yè)院�！俊�
報(bào)名材料：（1）報(bào)名表word版及掃描件；（2）電子照片（近期2寸正面免冠證件照，JPG格式）；（3）有效期內(nèi)的本人身份證（正反面）或戶口簿掃描件；（4）學(xué)歷學(xué)位證書（往屆畢業(yè)生）或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（應(yīng)屆畢業(yè)生）掃描件；（5）普通高校學(xué)習(xí)成績單（須有高校教務(wù)部門印章）掃描件；（6）學(xué)科競賽獲獎(jiǎng)證書（高中及以上）掃描件；（7）大學(xué)以來在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、各類獎(jiǎng)勵(lì)證書等證明材料掃描件；（8）教師資格證、教師資格證考試合格證明等相關(guān)材料證書掃描件（暫未取得教師資格證書的，須在入職2年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證書）。
報(bào)名時(shí)間：2023年5月20日9:00至2023年5月24日16:00，逾期不再接受報(bào)名。
報(bào)名結(jié)束后，按照選聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，并通過電話、短信等方式告知初審結(jié)果和后續(xù)選聘相關(guān)事宜。
2.資格復(fù)審
考生須按通知規(guī)定時(shí)間，持所有報(bào)名材料原件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。提供虛假材料或信息、未能完整提供材料或逾期不參加資格復(fù)審的，視為復(fù)審不通過，取消考試資格。資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書。
3.面試
對通過資格復(fù)審的考生，采取面談的形式進(jìn)行綜合素質(zhì)考評，主要考查學(xué)科思維、綜合分析、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)等方面能力，了解興趣愛好、敬業(yè)精神、心智成熟度等綜合表現(xiàn)。面試成績以百分制計(jì)算，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.體檢
根據(jù)考生面試成績，分崗位從高分到低分依次排序，按照與崗位選聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等文件執(zhí)行。如有考生放棄體檢而出現(xiàn)缺額，分崗位按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.政審
組織對體檢合格者進(jìn)行政審，政審不合格的取消選聘資格。
6.公示和聘用
政審合格人員確定為擬聘用人員，通過泰興市人民政府網(wǎng)教育專欄（www.taixing.gov.cn/col/col54382/）和微信公眾號(hào)“先鋒泰興”進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
公示無異議的，在指定期限內(nèi)，憑考生本人身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）簽訂就業(yè)協(xié)議，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員出現(xiàn)下列情形的，取消聘用資格：
（1）無法提供或所提供材料與招聘崗位要求不一致的；
（2）應(yīng)屆畢業(yè)生，未能在約定期限內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議的；
（3）往屆畢業(yè)生，未能在約定期限內(nèi)提供未就業(yè)證明或與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料的。
五、培養(yǎng)管理及待遇
1.聘用人員編制性質(zhì)為財(cái)政全額撥款事業(yè)，免費(fèi)居住人才公寓（或給予租房補(bǔ)貼）5年。
2.聘用人員試用期1年，試用期滿考核合格的，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细窕虿环䦶慕M織安排、違反聘用管理規(guī)定的，解除聘用關(guān)系。聘用人員須在泰興最低服務(wù)5年（含試用期）。
3.本科生、碩士研究生、博士研究生（按符合招聘要求的最高學(xué)歷，下同）年薪分別不低于40萬元、50萬元、60萬元（包含個(gè)人需繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、職業(yè)年金、住房公積金和個(gè)人所得稅）；試用期滿考核合格的，分別發(fā)放一次性入職獎(jiǎng)勵(lì)15萬元、20萬元、30萬元；工作滿5年且業(yè)績突出者給予最高100萬元優(yōu)才補(bǔ)貼（含五年內(nèi)的獎(jiǎng)金）。
4.正式聘用人員享受“購房券”待遇，本科生、碩士研究生、博士研究生發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)分別為8萬元、15萬元、25萬元；3年內(nèi)按期發(fā)放生活補(bǔ)貼，本科生、碩士研究生、博士研究生發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)分別為1萬元/年、2萬元/年、3萬元/年。
六、信息發(fā)布
本次選聘工作相關(guān)公告信息在泰興市人民政府網(wǎng)教育專欄（www.taixing.gov.cn/col/col54382/）和微信公眾號(hào)“先鋒泰興”發(fā)布，考生應(yīng)關(guān)注并及時(shí)了解信息發(fā)布指定平臺(tái)發(fā)布的最新信息。因考生本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試、體檢、政審、聘用等事項(xiàng)的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
選聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。選聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對報(bào)考人員和工作人員在選聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
八、本簡章由泰興市選聘辦負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：0523-87632862、13775732323。
監(jiān)督電話：0523-87664731（泰興市紀(jì)委監(jiān)委第一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）。
泰興市“杰出青年人才”選聘辦公室
2023年5月17日