為進一步充實我區(qū)政府雇員隊伍，現(xiàn)決定面向社會公開招聘政府雇員70名。政府雇員是指我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱為“用人單位”）根據(jù)工作需要，在核定的指標范圍內(nèi)以勞動合同形式確定權(quán)利義務，從事管理、專業(yè)技術(shù)支持或服務工作的人員。政府雇員不具有行政職務，不行使行政職權(quán)，不占用行政或事業(yè)編制。中級雇員主要從事綜合管理或?qū)I(yè)技術(shù)支持等相關(guān)工作；高級雇員主要協(xié)助所在單位或內(nèi)設部門領導開展重要專項工作。
一、招聘崗位、人數(shù)、范圍
（一）招聘崗位及人數(shù)：面向社會公開招聘政府雇員共70名（中級雇員69名、高級雇員1名），詳見《廣州市黃埔區(qū)廣州開發(fā)區(qū)2023年公開招聘政府雇員崗位表》（簡稱《崗位表》，詳見附件1）。
（二）招聘人員范圍：普通高等院校2023年應屆畢業(yè)生（簡稱“應屆畢業(yè)生”）和社會上具有國家承認學歷的人員（簡稱“社會人員”）。其中，“應屆畢業(yè)生”須于2023年8月31日及之前取得相應畢業(yè)證書、學位證書；“社會人員”指報名首日之前（即2023年5月23日及之前）取得相應畢業(yè)證書、學位證書的人員。
二、報考人員的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
（二）自愿履行政府雇員職責與義務。
（三）遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。
（四）具有崗位要求的學歷學位及相關(guān)資格條件，專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2023年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（簡稱《專業(yè)參考目錄》，詳見附件3）執(zhí)行。
（五）身體健康,年齡一般在35周歲及以下（即1987年5月24日及以后出生）；與我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位簽訂勞動合同的財政全額供養(yǎng)的編外人員以及優(yōu)秀的村（居）黨組織書記、主任等報考的，年齡可放寬至40周歲及以下（即1982年5月24日及以后出生)；博士報考的，其年齡一般不受限。
崗位表中“其他資格條件”一欄有年齡要求的，以崗位表的為準，不再放寬年齡要求（詳見《崗位表》）。
（六）具備招聘崗位所需要的其他資格條件（詳見《崗位表》）。
（七）港澳學習、國外留學歸來人員須提供由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證函和使領館開具的有關(guān)證明材料。在國（境）內(nèi)就讀取得國（境）外學歷、學位的人員，須取得由國家教育部所屬的相關(guān)機構(gòu)出具的學歷、學位認證函。
（八）工作經(jīng)歷計算及相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格（執(zhí)業(yè)資格）證書等取得時間截至2023年5月23日。
（九）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（十）有下列情形之一的，不得報名：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；
3.近2年內(nèi)，在全國機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
5.擬報考的崗位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條明確的各類回避關(guān)系情形的；
6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其它情形。
三、招聘程序
（一）公告
公告于2023年5月17日起，在廣州市黃埔區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.hp.gov.cn/）、廣東省人才市場官網(wǎng)（https://www.gdrc.com/）、事業(yè)單位招錄網(wǎng)（http://www.sydwzl.com/）向社會發(fā)布招聘公告。
（二）報名及資格初審
1.網(wǎng)上報名
2023年5月24日上午9:00至5月26日下午16:00，考生登錄報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://www.sydwzl.com/gdhpkfqzp2023/），按照網(wǎng)上提示方法填寫個人資料進行報名。
2.報名注意事項
（1）考生所學專業(yè)應與其所報崗位要求的學歷、學位、專業(yè)資格條件相符、專業(yè)代碼等要求一致。專業(yè)名稱及代碼依照《專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。所學專業(yè)未列入《專業(yè)參考目錄》（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇《專業(yè)參考目錄》中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審查時提供所學專業(yè)課程成績單（須有教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。
（2）每名考生只能選報一個招聘崗位�？忌鷳J真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件和《崗位表》中的專業(yè)、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，選擇符合條件的崗位進行報考，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不能報名。對《崗位表》中的專業(yè)、學歷、學位、資格條件等信息需要咨詢時，請考生直接與用人單位聯(lián)系。聘用前如發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位資格條件仍參加考試的，該考生本次考試成績無效，取消聘用資格，責任由考生自負；聘用后如發(fā)現(xiàn)考生不符合資格條件的，用人單位可據(jù)此解除勞動合同，責任由考生自負。
（3）不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須完全一致。
（4）網(wǎng)上報名時應按照報名系統(tǒng)要求認真填寫相關(guān)資料。未按規(guī)定填寫的，造成審核不通過或者其他問題的，責任由考生自負。報考人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。踐行誠信報考，報考人員須承諾不隨意放棄筆試、資格審查、面試、體檢、考察、聘用等資格，報考人員或其他人員惡意報名、攻擊報名系統(tǒng)的，將按照公開招聘違紀違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
3.資格初審
筆試前不進行人工資格審查，由報名系統(tǒng)對報考人員學歷、學位等基本資格條件進行初步審查。通過資格初審，已報名成功的考生不能再改報其他崗位，請考生報名前仔細查看本公告及相關(guān)附件要求，認真選擇報考崗位。
4.筆試確認
報名結(jié)束后，考生需于2023年5月28日9:00至2023年5月29日18:00登錄報名系統(tǒng)進行筆試確認，逾期不確認者視為放棄參加筆試，取消考試資格。
5.招聘崗位的招錄人數(shù)與筆試確認人數(shù)的比例原則上達到1:3以上(含1:3)才能開考。我區(qū)緊缺專業(yè)、緊缺崗位，達不到開考比例的，由用人單位確定是否按實際報名人數(shù)開考或相應減少該崗位的招考人數(shù)或取消該崗位招聘。
（三）筆試
1.筆試以線下的方式進行，初定于2023年6月上旬進行，具體時間、地點等以準考證為準。
2.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，筆試內(nèi)容主要包括綜合知識能力、公共基礎知識及崗位專業(yè)知識等。各崗位筆試成績滿分為100分，合格分數(shù)為60分（低于60分的，不進入資格審查環(huán)節(jié)）。
3.筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣州市黃埔區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.hp.gov.cn/）、廣東省人才市場官網(wǎng)（https://www.gdrc.com/）、事業(yè)單位招錄網(wǎng)（http://www.sydwzl.com/）公布。
4.符合條件的博士報考的，可免筆試直接進入面試環(huán)節(jié)，不占用本崗位進入面試環(huán)節(jié)的名額。
（四）資格審查
1.每個崗位按擬招聘人數(shù)與進入資格審查人數(shù)1:5的比例根據(jù)筆試成績從高分至低分的順序確定資格審查人員名單，如考生不符合資格審查條件的，可按筆試成績高至低順序遞補資格審查人員。資格審查通過的，才可進入面試環(huán)節(jié)。招考崗位資格審查符合條件人數(shù)如達不到設定的比例的，由用人單位確定是否按實際符合條件的人數(shù)進行或者相應減少該崗位的招考人數(shù)或直接取消該崗位招聘。
2.用人單位于面試前對面試人員資格條件進行審查,資格審查時間和形式另行通知。考生參加資格審查需提交如下材料：
社會人員：①報名表（通過報名系統(tǒng)網(wǎng)上打�。�；②有效居民身份證；③學歷學位證書；④近期彩色一寸照片2張；⑤專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明（崗位要求工作經(jīng)歷的，需提供工作單位出具工作經(jīng)歷證明、勞動合同、社保機構(gòu)蓋章的社保清單等）等招聘崗位要求的其他相關(guān)材料。
在讀的2023年應屆畢業(yè)生：①報名表（通過報名系統(tǒng)網(wǎng)上打�。�；②有效居民身份證；③學生證；④載明專業(yè)名稱及學位信息的就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表（如果部分高校尚未下發(fā)就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表，可提供經(jīng)教務處蓋章的所學專業(yè)、可授予的學位及名稱等證明或課程成績單）；⑤教育部學籍在線驗證報告（學信網(wǎng)下載打印）；⑥近期彩色一寸照片2張；⑦招聘崗位要求提供的其它相關(guān)材料（已畢業(yè)的應屆畢業(yè)生以應屆畢業(yè)生身份報名的，資格審查材料參照社會人員，并須提供有效的應屆畢業(yè)生材料）。
港澳學習、國外留學歸來人員須在資格審查時提供由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證函和使領館開具的有關(guān)證明材料。考生可登錄中國留學網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關(guān)要求和程序。在國（境）內(nèi)就讀取得國（境）外學歷、學位的人員，需取得由國家教育部所屬的相關(guān)機構(gòu)出具的學歷、學位認證函。國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)在學信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）無法查閱學歷學位的考生，需提供由教育部或廣東省教育廳出具的學歷、學位鑒定證明。
3.參加資格審查的考生必須對個人申報的資料簽署承諾意見。凡有關(guān)材料主要信息不實，不按時提供資格審查材料的，影響資格審查結(jié)果的，將取消該考生參加面試的資格。
資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，或報考者提供的材料、信息不實的，取消報考者報考資格或者聘用資格。
（五）面試
1.面試具體時間、地點等另行通知。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進行，滿分100分。各崗位面試合格分數(shù)為60分，面試成績于面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在廣州市黃埔區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.hp.gov.cn/）、廣東省人才市場官網(wǎng)（https://www.gdrc.com/）、事業(yè)單位招錄網(wǎng)（http://www.sydwzl.com/）公布。面試不合格的考生不進入體檢和考察階段。
2.考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成，成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。博士的考試綜合成績以面試成績?yōu)闇省?/P>
(六)體檢
按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高至低順序1:1的比例確定體檢人選。若出現(xiàn)考試綜合成績同分的，先按《崗位表》規(guī)定的優(yōu)先條件排名區(qū)分先后；如條件仍相同，再按面試成績區(qū)分先后，高分者進入體檢環(huán)節(jié)。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行，體檢費用由用人單位承擔。
體檢在指定醫(yī)院進行，由用人單位組織。體檢醫(yī)院建議復查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中遞補。
（七）考察
由用人單位參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格者進行考察�？疾旖M應重點了解考生的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等各方面情況，并核實其是否具備報考資格，出具考察意見�？疾觳缓细竦�，用人單位可在具備候選資格的人員中遞補。
（八）公示和聘用
按照考察結(jié)果確定擬聘用人選，在廣州市黃埔區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.hp.gov.cn/）公示3個工作日。
公示期滿無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。
四、遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位可根據(jù)實際情況決定是否遞補其他考生，如遞補的按考試綜合成績（同一崗位）高至低順序依次遞補：
1.應聘人員體檢或者考察不符合要求的；
2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
3.擬聘人選放棄聘用的；
4.公示結(jié)束無異議后，因考生個人原因1個月內(nèi)未入職的（2023年8月31日及之前未畢業(yè)的應屆畢業(yè)生除外）；
5.聘用人員從聘用之日起在6個月內(nèi)辭職的；
6.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、補錄
因達不到開考比例取消招聘或減少招聘人數(shù)的崗位或無考生可遞補的崗位（截止時間為考試綜合成績公布之日起6個月），由用人單位決定是否在同一招聘主管部門不同崗位之間進行補錄。參加補錄的考生須同時滿足以下情形：
1.已參加與補錄單位同一招聘主管部門的崗位的面試，且面試成績合格。
2.補錄為高級雇員的，須滿足補錄崗位關(guān)于相關(guān)工作經(jīng)歷的要求。
補錄由用人單位自行組織，一般通過履歷分析、面談等方式進行。
六、待遇和管理
待遇和管理按照我區(qū)政府雇員管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如我區(qū)相關(guān)政策規(guī)定調(diào)整時，從其新規(guī)定。首次聘用為我區(qū)政府雇員的勞動合同期限一般為三年，試用期包括在聘用期限內(nèi)。試用期考核不合格的，解除勞動合同。中級雇員年度財政撥款標準不低于12萬元、高級雇員年度財政撥款標準不低于17.5萬元，撥款標準包含單位和個人“五險一金”等。
七、其他
（一）我區(qū)不負責辦理聘用人員的配偶及子女的工作調(diào)動、工作安排等問題。
（二）考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動合同的，用人單位應據(jù)此解除合同，造成的后果由考生本人承擔。
（三）因相關(guān)政策調(diào)整等不可抗力因素出現(xiàn)的，必要時，本次招聘工作的相關(guān)時間安排以及招聘崗位、考試時間、地點、形式等，廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會保障局將根據(jù)實際情況作適當?shù)恼{(diào)整，并將調(diào)整后的信息及時廣州市黃埔區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.hp.gov.cn/）、廣東省人才市場官網(wǎng)（https://www.gdrc.com/）、事業(yè)單位招錄網(wǎng)（http://www.sydwzl.com/）公布，請廣大報考者注意關(guān)注相關(guān)信息，并理解、支持和配合。
本公告由廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會保障局
2023年5月17日
附件：
1、廣州市黃埔區(qū) 廣州開發(fā)區(qū)2023年公開招聘政府雇員崗位表.xlsx