一、招聘專業(yè)、條件

（一）基本條件

1.遵守憲法、法律和行政法規(guī)，無公安機(jī)關(guān)違法記錄和民間借貸等，具有良好的品行。

2.符合崗位所要求的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.履行崗位職責(zé)需具備的其他條件。

（二）其它條件

備注：年齡計(jì)算截止日期為此次招聘報(bào)名的第一日（例：“年齡：25周歲及以下”，指截止此次招聘報(bào)名的第一日未滿26周歲，以此類推）。

二、報(bào)名及咨詢

（一）提交材料：報(bào)名條件中所要求的相關(guān)證件的原件、復(fù)印件。

（二）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

（三）報(bào)名時(shí)間：從本公告發(fā)布之日起即可報(bào)名，截止時(shí)間為2023年3月23日下午18:00。

（四）報(bào)名地點(diǎn)：宜賓市第四人民醫(yī)院總院15樓人資科。

（五）咨詢電話：0831-2103001、2397513。

三、考試、體檢、公示、遞補(bǔ)及聘用

（一）考試

筆試時(shí)間：2023年3月25日上午09:30-11:30

筆試地點(diǎn)：中共宜賓市委黨校（宜賓市敘州區(qū)蜀南大道中段69號(hào)），具體考室當(dāng)天詳見考室安排表。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

護(hù)士崗位采取筆試+面試的方式，醫(yī)師崗位采取面試的方式，主要測試應(yīng)試人員與招聘崗位所需的政治素養(yǎng)、理論知識(shí)和專業(yè)技能等方面的能力素質(zhì)。

1.護(hù)士崗位

（1）筆試內(nèi)容：護(hù)理學(xué)相關(guān)知識(shí)。

（2）面試：按照招考崗位招聘名額的3倍，依據(jù)筆試成績從高到低從高分到低分依次進(jìn)入面試。最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。

（3）護(hù)士崗位總成績計(jì)算方法

考試總成績=筆試成績*60+面試成績*40%。總成績按四舍五入后，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2.醫(yī)師崗位如招聘崗位實(shí)際參加面試人員未形成競爭（即實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），面試成績低于70分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

（二）體檢

根據(jù)護(hù)士崗位總成績、醫(yī)師面試成績從高到低排名順序，等額確定體檢人員名單。體檢在三級(jí)甲等醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

因體檢不合格或自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額，根據(jù)空缺名額，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，按照護(hù)士崗位考試總成績、醫(yī)師面試成績和排名高低依次等額遞補(bǔ)一次。

（三）考核

對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由戶口所在地派出所出具本人無違法違紀(jì)的相關(guān)證明。

（四）擬聘公示

1.報(bào)經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)、醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3天。公示期間如有舉報(bào)，經(jīng)查證落實(shí)，確有影響聘用問題的，取消聘用資格。

2.對(duì)通過考核的擬聘用人員在公示期或公示后自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

（五）聘用

擬聘人員公示無異議者，市四醫(yī)院對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無誤。通過市四醫(yī)院審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格。其中，所有在職人員原則上必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后3日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動(dòng)、人事）關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同。試用期叁個(gè)月，試用期滿考核合格者正式聘用；試用期滿考核不合格者醫(yī)院可解除勞動(dòng)合同。

四、待遇

本次招聘系市四醫(yī)院自主招聘，聘用人員無事業(yè)編制，按《民法典》管理，繳納五險(xiǎn)一金，其福利待遇按照市四醫(yī)院招聘人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

宜賓市第四人民醫(yī)院

2023年3月20日