根據(jù)工作需要，經(jīng)上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬仁濟醫(yī)院黨委討論決定，面向社會公開招聘醫(yī)務(wù)一處副處長（正科級）1名，人力資源處副處長（正科級）1名，臨床醫(yī)學(xué)院畢業(yè)后及繼續(xù)教育辦公室主任（正科級）1名。
一、崗位總體要求
1.牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，堅定“四個自信”，認真貫徹黨的基本路線和各項方針政策；能夠把黨的方針政策同醫(yī)院實際相結(jié)合，主動擔當作為、真抓實干；有相關(guān)專業(yè)素質(zhì)或者實踐經(jīng)驗，具有勝任崗位工作的組織能力、文化水平和專業(yè)素養(yǎng)；有強烈的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，廉潔自律，密切聯(lián)系群眾；具有全局觀念、作風民主，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；
2.具有大學(xué)本科及以上文化程度；
3.具有三年以上工齡；
4.管理人員應(yīng)具有正科級或兩年及以上副科級崗位任職經(jīng)歷；專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)已聘任為副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者三年以上中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；
5.具有相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.具有正常履行職責的身體條件；
7.人力資源處、畢業(yè)后及繼續(xù)教育辦公室崗位要求中共黨員。
二、崗位職責
1.醫(yī)務(wù)一處副處長（正科級）
協(xié)助處長開展各項醫(yī)療管理工作，包括：
（1）協(xié)助負責醫(yī)務(wù)一處醫(yī)療業(yè)務(wù)相關(guān)管理工作；
（2）協(xié)助負責醫(yī)療質(zhì)量和安全相關(guān)管理工作；
（3）負責深化推進日間手術(shù)高質(zhì)量發(fā)展相關(guān)工作。
2.人力資源處副處長（正科級）
協(xié)助處長開展各項人力資源管理工作，包括：
（1）協(xié)助處長制定人力資源配置、編制管理等實施方案；
（2）協(xié)助制定師資隊伍建設(shè)的總體規(guī)劃和相應(yīng)的配套措施、組織人才引進與人才計劃申報、高級專家等工作；
（3）負責出國訪學(xué)人員的選拔、培訓(xùn)、考核工作；
（4）負責組織專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘，教職工考核評價、職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)；
（5）負責博士后日常管理工作；
（6）組織對分管工作的研究。
3.臨床醫(yī)學(xué)院畢業(yè)后及繼續(xù)教育辦公室主任（正科級）
協(xié)助臨床醫(yī)學(xué)院副院長開展畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育及繼續(xù)教育工作，包括：
（1）負責住院醫(yī)師、�？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地的規(guī)劃、建設(shè)、運行；
（2）負責帶教師資的培訓(xùn)與質(zhì)量控制，建設(shè)畢業(yè)后教育試題庫；
（3）負責住院醫(yī)師、�？漆t(yī)師培訓(xùn)工作的日常管理與質(zhì)量控制；
（4）負責畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育相關(guān)領(lǐng)域的教育研究工作；
（5）負責各級繼續(xù)教育項目的管理與審核，健全和完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育信息庫等相關(guān)工作；
（6）協(xié)助落實相關(guān)黨建工作。
三、招聘程序
仁濟醫(yī)院黨委組織處對符合任職條件應(yīng)聘人員進行初選，對通過初選人員組織面試答辯。在綜合分析面試答辯等情況的基礎(chǔ)上，報醫(yī)院黨委會確定考察人選，由黨委考察組進一步考察后確定擬任人選。
四、報名方式
下載填報《崗位應(yīng)聘報名表》、《報名匯總表》，連同相關(guān)學(xué)歷學(xué)位、獲獎證書、科研成果證明等掃描件發(fā)送至rjdwzzc@126.com郵箱，紙質(zhì)版報名表簽名后與其他材料一起郵寄至仁濟醫(yī)院黨委組織處。
五、報名截至日期
即日起至2023年3月5日。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：鄭老師、汪老師
聯(lián)系電話：68383808
聯(lián)系地址：上海市浦東新區(qū)浦建路160號12號樓402室
郵編：200127
仁濟醫(yī)院黨委組織處
2023年2月21日