為深入推進(jìn)法院司法人員分類管理制度改革，進(jìn)一步規(guī)范聘用制書(shū)記員隊(duì)伍建設(shè)，更好地輔助和服務(wù)司法辦案工作，參照《河北省市法院、聘用制書(shū)記員管理辦法(試行)》的規(guī)定，委托第三方現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣書(shū)記員3名，公告如下：

一、招聘方式及原則

1、公開(kāi)招聘，采取技能測(cè)試、筆試、面試相結(jié)合的方法進(jìn)行

2、堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則

二、招聘崗位條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1、廊坊市轄區(qū)戶籍(或生源地)

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德

3、具有普通高等學(xué)校全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷

4、年滿18周歲以上，35周歲以下(1988年1月1日至2005年1月1日期間出生)

5、熟悉一定的法律基礎(chǔ)知識(shí)，具有一定的文字寫(xiě)作能力，掌握書(shū)記員崗位必需的業(yè)務(wù)技能

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或免予刑事處罰的

2、曾因違法受過(guò)治安處罰的，或者曾因違紀(jì)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查、審查，尚未作出結(jié)論的

4、曾被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)被單位辭退的

5、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的

6、因其他原因不適合在法院工作的

三、報(bào)名程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間為2023年2月16日9:00至2023年2月23日18:00。

1.《人民法院公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣書(shū)記員報(bào)名表》，按要求填寫(xiě)《報(bào)名表》，并將自己的近期免冠正面證件紅色小二寸照片電子版粘貼在《報(bào)名表》右上角粘貼照片處。

2.二代有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)(全日制大專以上)、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(全日制大專以上)、本人照片(近期免冠正面證件紅色小二寸照片電子版)等。注：同等條件下有法院實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷的優(yōu)先招錄。

3.如實(shí)填寫(xiě)的《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》。

以上資料，將填寫(xiě)好的《報(bào)名表》、《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》、以及身份證、戶口本、全日制學(xué)歷證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(全日制)等報(bào)名材料拍成照片以及報(bào)名者的近期免冠正面證件紅色小二寸照片電子版，發(fā)電子郵件至招聘單位電子郵箱，逾期不提供者，視為自動(dòng)放棄。招聘單位報(bào)名郵箱如下：

廊坊市航宇勞務(wù)派遣有限公司，報(bào)考郵：453220171@qq.com;

(二)網(wǎng)上資格審查：

報(bào)名者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注個(gè)人的審核狀態(tài)，一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在線上回復(fù)審核結(jié)果(回復(fù)到報(bào)名者郵箱)，審核通過(guò)的，信息將不再修改;經(jīng)網(wǎng)上審核同過(guò)報(bào)名后繳納考務(wù)費(fèi)100元，審核未通過(guò)的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，視情況看是否修改。

四、綜合能力測(cè)試

綜合能力測(cè)試包括技能測(cè)試和筆試，綜合能力測(cè)試成績(jī)已電話的形式通知。

1.技能測(cè)試(占總成績(jī)的20%)。臺(tái)式計(jì)算機(jī)等錄入方式，形式為看打錄入，10分鐘，中間休息十分鐘�？创蜾浫搿�滿分均為100分，兩項(xiàng)平均成績(jī)?yōu)榧寄軠y(cè)試成績(jī)。錄入速度平均每分鐘70字(含本數(shù))以上且正確率在90%(含本數(shù))以上的為測(cè)試合格記成績(jī)，并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，技能測(cè)試未達(dá)到以上標(biāo)準(zhǔn)的，取消聘用資格。

技能測(cè)試使用臺(tái)式電腦、標(biāo)準(zhǔn)鍵盤(pán)，預(yù)裝有極品五筆、極點(diǎn)五筆、萬(wàn)能五筆、搜狐五筆、王碼五筆、搜狗拼音、搜狗雙拼自然碼、百度拼音、QQ拼音、谷歌拼音、紫光拼音、訊飛拼音輸入法，嚴(yán)禁考生攜帶U盤(pán)、光盤(pán)等外部存儲(chǔ)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)自行安裝輸入法。

1.技能測(cè)試、筆試、面試方式及時(shí)間另行通知。

2.筆試(占總成績(jī)的40%)。主要考察報(bào)考人員的政治理論、法律基本常識(shí)。考試時(shí)限150分鐘，不指定參考用書(shū)。筆試成績(jī)滿分100分。

五、資格復(fù)審

按照有關(guān)規(guī)定和要求，對(duì)報(bào)考人員的資格條件以及報(bào)名時(shí)提供的信息進(jìn)行核驗(yàn)。報(bào)考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、網(wǎng)上報(bào)名表等材料原件及復(fù)印件。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料的，不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其考生資格。

廊坊市航宇勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

六、面試

占總成績(jī)的40%，側(cè)重考察面試人員的表達(dá)能力和基本素質(zhì)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試時(shí)間為10分鐘。面試成績(jī)滿分100分。

七、考察、體檢

考察政審時(shí)間：另行通知。

1、報(bào)考同一崗位的考生，根據(jù)個(gè)人總成績(jī)，從高分到低分按崗位等額確定進(jìn)入考察程序人選，個(gè)人總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入考察程序的順序?yàn)?筆試成績(jī)高的、面試成績(jī)高的、全日制學(xué)歷層次高的、全日制最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的。

2、主要考察人員的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并做出合格與否的決定�？疾旖Y(jié)果報(bào)人民法院。

3、考生自接到考察通知之日起無(wú)特殊情況最遲2個(gè)工作日內(nèi)應(yīng)按《通知》和考察單位要求，提供人事檔案、居民身份證及崗位要求的相關(guān)證書(shū)、證明資料的原件及復(fù)印件一份�？疾觳缓细窕驘o(wú)故不能提供上述資料或無(wú)正當(dāng)理由逾期不予提供的，取消聘用資格。

體檢時(shí)間：另行通知。

1、考察合格人員進(jìn)入體檢程序，體檢由航宇勞務(wù)公司通知并統(tǒng)一組織。進(jìn)入體檢程序的考生，按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)集合，并做好體檢的相應(yīng)準(zhǔn)備

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《事業(yè)單位錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理

3、初次體檢不合格允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格

八、公示、聘用

(一)公示

對(duì)體檢、考察合格者，按照考生總成績(jī)排名，確定擬聘用人員名單，在廊坊市中級(jí)人民法院官網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。

(二)辦理聘用手續(xù)

由廊坊市航宇勞務(wù)派遣有限公司與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，按照聘用制書(shū)記員序列進(jìn)行規(guī)范管理。首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為三年。試用期為三個(gè)月，試用期滿考核合格者按期轉(zhuǎn)正并按規(guī)定簽訂合同，辦理聘用手續(xù)。

九、薪酬待遇

聘用制書(shū)記員所需經(jīng)費(fèi)，由財(cái)政部門(mén)列入單位年度預(yù)算予以統(tǒng)籌保障。薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、財(cái)政狀況等因素，參照廊坊市市區(qū)上年度在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)確定。由廊坊市航宇勞務(wù)派遣有限公司依法為聘用制書(shū)記員繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。