為補(bǔ)充我單位工人文化宮管理人員短缺，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例（國務(wù)院令第652號(hào)）》有關(guān)要求，結(jié)合我單位實(shí)際，現(xiàn)面向全疆公開選調(diào)阜康市總工會(huì)工人文化宮事業(yè)編制工作人員，公告內(nèi)容如下。
一、選調(diào)職位
阜康市工人文化宮事業(yè)編制工作人員3名（其中會(huì)計(jì)人員1名，管理人員2名）。
二、選調(diào)范圍
全疆對(duì)照事業(yè)編制工作人員（具體情況可電話咨詢）
三、選調(diào)條件
（一）報(bào)名參加公開選調(diào)的人員，要具備下列資格條件；
1.具有良好的品行和職業(yè)道德；
2.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技術(shù)資格條件；
3.近三年年度考核稱職（合格）以上等次；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力；
5.年齡在40周歲及以下（即1982年以后出生，其中會(huì)計(jì)專業(yè)年齡可放寬至45周歲及以下）、身體健康、中共黨員優(yōu)先；
6.編制類型：全額事業(yè)編；
7.具有一定的文字寫作能力；
8.具有財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)和辦公室黨建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
（二）有下列情形之一的，不得參加公開選聘：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.按照國家或者省市有關(guān)規(guī)定，在現(xiàn)單位工作未滿服務(wù)
年限或有其他限制性規(guī)定的；
4.尚在試用期或未滿最低服務(wù)期的公務(wù)員和事業(yè)單位
工作人員；
5.近三年年度考核未達(dá)稱職（合格）以上等次的；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得選調(diào)的其它情形人員。
四、選調(diào)原則
選聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，以德為先的原則；堅(jiān)持公平、公正、公開的競爭原則；堅(jiān)持面試、考察相結(jié)合，擇優(yōu)選聘的原則。參加選聘人員統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一審核、統(tǒng)一考察，報(bào)名人數(shù)與選聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1。
五、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年2月16日上午10:00-2023年3月2日下午20:00止。
2.報(bào)名方式:
(1)現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn):昌吉州阜康市綠園路1299號(hào)阜康市總工會(huì)辦公樓一樓幫扶中心，聯(lián)系人:張宸語，聯(lián)系電話:18599213414,報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職位要求的其他相關(guān)證明材料的原件、復(fù)印件。
(2)網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名者到阜康市人民政府網(wǎng)站(http://www.fk.gov.cn/)下載《阜康市總工會(huì)公開選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，經(jīng)所在單位審核并同意后，報(bào)名者將報(bào)名表發(fā)送至指定郵箱(517452691@QQ.com)，并提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職位要求的其他相關(guān)證明材料的電子版材料，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)，即取消相應(yīng)報(bào)名人員的選聘資格。
(二)資格審核。由市總工會(huì)辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對(duì)通過資格審查的選調(diào)人員，由市總工會(huì)負(fù)責(zé)通知。
(三)面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者的語言表達(dá)、邏輯思維、分析與解決問題靈活應(yīng)變能力和寫作能力(現(xiàn)場寫作測試)。面試成績以百分計(jì)，低于60分者取消公開選調(diào)資格。面試由阜康市總工會(huì)負(fù)責(zé)。
(四)組織考察。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績按參加選調(diào)人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定考察人選，并進(jìn)行全面考察�？疾旖M主要對(duì)體檢合格人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績、群眾基礎(chǔ)及廉潔自律等情況進(jìn)行綜合考察�？疾觳缓细裾呷∠_選聘資格。
(五)討論確定。由市總工會(huì)辦公室按照人崗相適、擇優(yōu)選調(diào)的原則初擬選聘人選，經(jīng)集體審核確定擬選聘人選，討論通過進(jìn)行體檢。
(六)網(wǎng)上公示。擬選聘人員統(tǒng)一在阜康市政府網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。
(七)辦理手續(xù)。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。
六、監(jiān)督舉報(bào)
阜康市總工會(huì)辦公室設(shè)舉報(bào)電話:0994-3222335
附件: